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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理企業(yè)與企業(yè)家華為真相:在矛盾和平衡中前進(jìn)的“狼群”

華為真相:在矛盾和平衡中前進(jìn)的“狼群”

華為真相:在矛盾和平衡中前進(jìn)的“狼群”

定 價(jià):¥35.00

作 者: 程?hào)|升,劉麗麗著
出版社: 當(dāng)代中國出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787801702739 出版時(shí)間: 2003-12-01 包裝: 簡(jiǎn)裝本
開本: 24cm 頁數(shù): 317 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  為什么有這么多人想了解華為?為什么有這么多人想了解華為?一種解釋是,華為是一個(gè)對(duì)于神秘的企業(yè),而人們的好奇心天然地喜歡神秘的事物。對(duì)于一部分讀者,本書毫無疑部是你手中的一柄放大鏡。透過它,你可以盡情地觀察中國最神秘的企業(yè)的發(fā)展軌跡,內(nèi)部結(jié)構(gòu),技術(shù)策略,市場(chǎng)招數(shù),資金鏈條,管理演變,以及表現(xiàn)在它的領(lǐng)袖身上的外在的智慧和內(nèi)在的人性。也許你并不僅僅滿足于了解一個(gè)企業(yè)。比如,你是一個(gè)企業(yè)的管理者,或者,你對(duì)成功充滿欲望。是的,你希望從華為學(xué)習(xí)到成功者的方法。沒有問題,本書對(duì)于華為在解決企業(yè)所遇到的種種普遍問題時(shí),采取的特殊手段和方法,都一一做了細(xì)致深入的描述。比如在研發(fā)、銷售方面一貫采用的“壓強(qiáng)技術(shù)”,人才壟斷戰(zhàn)略及“煉獄”式的培訓(xùn),跨國營(yíng)銷與國家外交,群眾運(yùn)動(dòng)嫁接西方管理。琳瑯滿目,不勝枚舉。至此,你可能會(huì)對(duì)這個(gè)偉大企業(yè)產(chǎn)生更加濃厚的興趣。那么,本書建議你從更廣闊的視角來審視書中的內(nèi)容和華為這企業(yè)。本書共分為上、中、下三編。分別是“華為真相”、“任正非”、“華為批判”?!叭A為真相”部分涵蓋了技術(shù)、市場(chǎng)、人才、資金、管理、海外等方面內(nèi)容,采取了中國畫“散點(diǎn)透視”法,使讀者從橫向的角度深入華為的局部,同時(shí)總攬其全局態(tài)勢(shì),“任正非”部分分人生、思想、財(cái)富三個(gè)大的章節(jié),這三部分內(nèi)容廣為人們關(guān)注,寫作時(shí)采取了西方油畫的“焦點(diǎn)透視法”,重點(diǎn)解剖,最后一部分著重研究華為的一些強(qiáng)悍的、獨(dú)特的、有效的估法的另一面。華為一直處于兇猛無比的擴(kuò)張中,任正非自比為“狼”,媒體則把華為與跨國公司的競(jìng)爭(zhēng)比作“土狼與獅子的戰(zhàn)斗”。因此,華為必然不是一個(gè)均衡的企業(yè),俗話說:殲敵一千,自傷七百。比如,連任正非都承認(rèn),籌集的大量資金,形成“企業(yè)銀行”,但造成股權(quán)錯(cuò)綜復(fù)雜,上市維艱。

作者簡(jiǎn)介

  程?hào)|升,男,《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》記者。 劉麗麗,女,《亞太經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》編輯。作者以堅(jiān)韌不拔之志,克服重重困難,直接采訪了數(shù)百位華為公司內(nèi)外的“華為人”及相關(guān)人士,歷時(shí)三載,寫就本書。

圖書目錄


前言:為什么有這么多人想了解華為? 
序一:華為之所以成為華為 
序二:本土領(lǐng)袖 全球地位 
序三:沉默的中國力量 
序四:從錢的奴隸變成錢的主人 
上編 華為真相 
  第一章 技術(shù)策略 
    1992年:瘋狂年代的“孤注一擲” 
    “七國八制”亂中華 
    任正非:失敗了我只有跳樓 
    C&CO8機(jī)首戰(zhàn)義烏 
    政策扶持,“巨大金中華”崛起 
    萬門機(jī)打開農(nóng)話市場(chǎng) 
    北京研究所——技術(shù)道路上的里程碑 
    技術(shù)“拿來主義” 
    思科怒告華為侵權(quán) 
    “壓強(qiáng)戰(zhàn)術(shù)”狙擊國內(nèi)對(duì)手 
    兩大創(chuàng)新之痛 
  第二章 市場(chǎng)攻伐 
    100:工的“人海戰(zhàn)術(shù)” 
    不計(jì)成本——不敢花錢的干部不是好干部 
    價(jià)格進(jìn)攻——擊殺對(duì)手 
    “客戶關(guān)系就是核心競(jìng)爭(zhēng)力” 
    從“喝酒+回扣”到“咨詢+營(yíng)銷” 
    堅(jiān)持“普遍客戶”原則 
    與客戶(電信局)成立合資公司 
    防止大Sales——辦事處非本地化策略 
  第三章 人才秘技 
    萬人招聘震撼全國 
    “魔鬼訓(xùn)練” 
    對(duì)人才進(jìn)行包裝 
  第四章 資金鏈 
    “高利貸”時(shí)期 
    朱鎔基一言“救”華為 
    電信局為何糾紛為華為擔(dān)保 
    資金暗道:郵電職工持股會(huì) 
    “員工持股”一箭雙雕 
    上市謎局 
  第五章 華為基本法 
    初衷并非基本法 
    轉(zhuǎn)向“管理大綱” 
    反思三大問題 
    把討論引向深入 
  第六章 管理突圍 
    亂世英雄的年代 
    改革從人力資源開始 
    IPD——新的改革火花 
  第七章 過冬 
    2000:.COM的最后瘋狂 
    “冬天”冷得出奇 
    《北國之春》呼喚創(chuàng)業(yè)精神 
    出賣“安圣”的真相 
    裁員、裁員、再裁員 
    回歸傳統(tǒng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)要義 
  第八章 跨國營(yíng)銷與中國外交 
    從香港出發(fā) 
    長(zhǎng)達(dá)七年的俄羅斯之旅 
    十年磨一劍——進(jìn)軍美國 
    外交路線就是銷售路線 
    經(jīng)濟(jì):外交的基礎(chǔ)和先導(dǎo) 
中編 任正非 
  第一章 人生 
  第二章 思想 
  第三章 財(cái)富 
下編 華為批判 
  第一章 管理批判 
  第二章 文化批判 
  第三章 人性批判 
華為簡(jiǎn)史 
后記:寫華為是我三年來的“預(yù)謀”

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