學(xué)習(xí)活動：培訓(xùn)和拓展中的101個(gè)技巧

　　本書的目的非常簡單，主要是為你們這些實(shí)踐者提供建議──不管你是培訓(xùn)者、指導(dǎo)者、活動提供商、培訓(xùn)主管、教師還是管理者，只要你對學(xué)習(xí)過程充滿興趣或者樂于參與的話，它都可以給你提供各種各樣的有效活動，指導(dǎo)你怎樣盡可能地有效利用它們。許多活動雖然形式不同，但開展活動的方法卻有許多相通之處。前六章將對此進(jìn)行詳細(xì)介紹。后面幾章將為你們介紹幾種特殊類型的活動。一般通用的方法主要是對小組和一對一活動的內(nèi)容進(jìn)行觀察、總結(jié)，同時(shí)還要提供活動的反饋信息，此外還有計(jì)劃和設(shè)計(jì)活動以及活動前最基本的活動摘要。第二部分介紹了各種不同形式的活動。各章都包括對活動的說明、成員和時(shí)間安排、計(jì)劃和設(shè)計(jì)以及用法，而且用法主要包括摘要、觀察和總結(jié)，此外還有可能出現(xiàn)的問題和預(yù)防措施以及變化等等。當(dāng)然，不同形式的活動也包含相同的方法，這將在前幾章中談到，并且根據(jù)活動的類型，還將介紹相關(guān)的變異形式。除此之外，還列有相互參照條目，以便在活動規(guī)則不清楚的情況下，隨時(shí)查看。最后，許多實(shí)踐者在應(yīng)用性活動中常會退卻（包括教育界人士），這可能是因?yàn)榛顒觾?nèi)容太復(fù)雜，或參與者本身不喜歡（如年老的管理者認(rèn)為這是幼稚的游戲），再有就是失敗有時(shí)會挫傷學(xué)習(xí)者、培訓(xùn)者的學(xué)習(xí)熱情。但我的經(jīng)驗(yàn)與此恰恰相反，我認(rèn)為大部分活動都非常容易操作（如果你發(fā)現(xiàn)一個(gè)活動很復(fù)雜，就尋找其它的活動，還有很多活動可供你選擇）。成年人只不過是年齡稍大的兒童，如果他們知道能從活動中學(xué)到有實(shí)用價(jià)值的知識的話，沒有人會反對去做游戲的。當(dāng)然活動也會遭遇失敗，但如果處理得當(dāng)，學(xué)習(xí)者從中學(xué)到的知識會絲毫不亞于活動取得成功后從中學(xué)到的知識。目錄：A一般方法（運(yùn)用于活動中的一般方法）1.經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)法經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)霍尼／芒福德式優(yōu)先選擇學(xué)習(xí)自主選擇學(xué)習(xí)階段應(yīng)用學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)周期混合會2.進(jìn)行活動的初反應(yīng)計(jì)劃選擇課堂活動準(zhǔn)備活動培訓(xùn)者的決定3.對小組活動的觀察觀察策略觀察方法交互式行為觀察簡單的發(fā)言計(jì)分指導(dǎo)成員相互作用圖4.行為或活動分析行為分析一對一活動的行為分析個(gè)人觀察5.一對一活動的觀察聽影響“聽”的因素非語言交流選擇觀察方法6.活動總結(jié)選擇總結(jié)方式由學(xué)習(xí)者進(jìn)行有效總結(jié)總結(jié)活動的結(jié)束B特殊形式的活動7.介紹性c緩和氣氛型c激勵型和破壞型活動以及小組討論介紹性活動緩和氣氛型活動激勵型活動小組討論8.問答;小組討論問答小組討論以討論為主要內(nèi)容的摘要9.有組織的小組活動說明10.案例分析和模擬活動案例分析文件格和文件欄活動模擬活動11.一對一交互作用式活動反饋的基本原則三人組合法活動后總結(jié)會議的指導(dǎo)原則變換形式監(jiān)控12.經(jīng)驗(yàn)性交互作用式學(xué)習(xí)和活動為什么利用經(jīng)驗(yàn)性活動和方法何時(shí)使用經(jīng)驗(yàn)性活動和方法交互作用式學(xué)習(xí)項(xiàng)目的模式資料箱行為分析反饋其他經(jīng)驗(yàn)性和交互作用模式13.混雜性活動及其結(jié)束方式信任訓(xùn)練確認(rèn)活動每日總結(jié)間歇性總結(jié)學(xué)習(xí)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的總結(jié)結(jié)束培訓(xùn)項(xiàng)目的后期工作14.活動的選擇選擇開展活動的階段技術(shù)發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)活動下一步將干什么

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