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經(jīng)歷·體驗(yàn)·成長(zhǎng):歷奇為本輔導(dǎo)實(shí)用手冊(cè)

經(jīng)歷·體驗(yàn)·成長(zhǎng):歷奇為本輔導(dǎo)實(shí)用手冊(cè)

定 價(jià):¥19.80

作 者: 楊成著
出版社: 廣東人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 游戲

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ISBN: 9787218045443 出版時(shí)間: 2004-04-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 209 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  你想增強(qiáng)自信心、塑造優(yōu)良品格嗎?你想磨煉意志、激發(fā)個(gè)人潛能嗎?你想創(chuàng)新思維、提高解決問(wèn)題的能力嗎?你想改善人際關(guān)系、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能嗎?你想加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、提升企事業(yè)單位的整體價(jià)值嗎?來(lái)參加歷奇活動(dòng)吧,這里有全新的理念,這里有深刻的體驗(yàn),這里能給你帶來(lái)成長(zhǎng)的喜悅和無(wú)限的驚喜!楊成,畢業(yè)于廣州師范學(xué)院(現(xiàn)廣州大學(xué)),大學(xué)期間曾任廣東省學(xué)生聯(lián)合會(huì)副主席,廣州市學(xué)生聯(lián)合會(huì)主席。1989年起在廣州團(tuán)市委機(jī)關(guān)從事共青團(tuán)工作,曾任廣州市青年聯(lián)合會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng),期間曾在廣州外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)和美國(guó)圣約翰大學(xué)進(jìn)修。1997年起任廣州青年國(guó)際旅行社副總經(jīng)理,曾策劃和組織轟動(dòng)國(guó)內(nèi)外的“珠穆朗瑪峰集體婚禮”。2001年底任廣州市團(tuán)校副校長(zhǎng)、廣州青年培訓(xùn)學(xué)院副院長(zhǎng),并在國(guó)內(nèi)率先把歷奇為本輔導(dǎo)的新理念、新模式、新方法運(yùn)用于學(xué)生領(lǐng)袖訓(xùn)練、團(tuán)干部培訓(xùn)等眾多范疇。近3年來(lái),他已經(jīng)運(yùn)用歷奇為本輔導(dǎo)方法為300多個(gè)單位近2萬(wàn)多名學(xué)員開(kāi)展培訓(xùn),深受廣大學(xué)員的歡迎?!敖?jīng)歷·體驗(yàn)·成長(zhǎng)”是運(yùn)用國(guó)際流行的歷奇為本輔導(dǎo)理念在本土化實(shí)踐中逐漸形成的一種培訓(xùn)新模式、教學(xué)新方法和教育新理念。目的是通過(guò)體驗(yàn)式培訓(xùn),激發(fā)個(gè)人的潛能,提高自信心;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能。它可以廣泛運(yùn)用于團(tuán)干部、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、教師、公務(wù)員、企事業(yè)員工培訓(xùn),也可運(yùn)用于課堂教學(xué)創(chuàng)新、未成年人思想道德建設(shè)、心理輔導(dǎo)、親子教育、聯(lián)誼活動(dòng)、山區(qū)扶貧、志愿者服務(wù)等。本書(shū)是國(guó)內(nèi)首本介紹歷奇為本輔導(dǎo)的書(shū)籍,它不僅系統(tǒng)地闡述了歷奇為本輔導(dǎo)的起源、理論基礎(chǔ)和主要的學(xué)習(xí)模式,還詳細(xì)地介紹了歷奇為本輔導(dǎo)的操作技巧,并列舉了40項(xiàng)常用的歷奇活動(dòng)。內(nèi)容新穎,實(shí)用性強(qiáng)。

作者簡(jiǎn)介

  楊成,畢業(yè)于廣州師范學(xué)院(現(xiàn)廣州大學(xué)),大學(xué)期間曾任廣東省學(xué)生聯(lián)合會(huì)副主席,廣州市學(xué)生聯(lián)合會(huì)主席。1989年起在廣州團(tuán)市委機(jī)關(guān)從事共青團(tuán)工作,曾任廣州市青年聯(lián)合會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng),期間曾在廣州外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)和美國(guó)圣約翰大學(xué)進(jìn)修。1997年起任廣州青年國(guó)際旅行社副總經(jīng)理,曾策劃和組織轟動(dòng)國(guó)內(nèi)外的“珠穆朗瑪峰集體婚禮”。2001年底任廣州市團(tuán)校副校長(zhǎng)、廣州青年培訓(xùn)學(xué)院副院長(zhǎng),并在國(guó)內(nèi)率先把歷奇為本輔導(dǎo)的新理念、新模式、新方法運(yùn)用于學(xué)生領(lǐng)袖訓(xùn)練、團(tuán)干部培訓(xùn)等眾多范疇。近3年來(lái),他已經(jīng)運(yùn)用歷奇為本輔導(dǎo)方法為300多個(gè)單位近2萬(wàn)多名學(xué)員開(kāi)展培訓(xùn),深受廣大學(xué)員的歡迎。

圖書(shū)目錄


第一篇  走進(jìn)團(tuán)校
  一、培訓(xùn)奇跡
  二、團(tuán)?,F(xiàn)狀
  三、思考創(chuàng)新
  四、借力借腦
  五、未來(lái)展望
第二篇  行動(dòng)指南
  一、歷奇為本輔導(dǎo)
    (一)概念與起源
    (二)歷史與發(fā)展
    (三)核心理念
    (四)高質(zhì)素的歷奇
  二、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)
    (一)概念與特點(diǎn)
    (二)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模式
    (三)高質(zhì)素的經(jīng)驗(yàn)
  三、理論基礎(chǔ)
    (一)哲學(xué)領(lǐng)域
    (二)心理學(xué)領(lǐng)域
    (三)社會(huì)學(xué)領(lǐng)域
    (四)教育學(xué)領(lǐng)域
第三篇  操作技巧
  一、歷奇游戲和活動(dòng)的設(shè)計(jì)技巧
    (一)歷奇活動(dòng)與游戲
    (二)歷奇活動(dòng)的三個(gè)層次
    (三)設(shè)計(jì)游戲的九大因素
    (四)游戲評(píng)估的五大維系
  二、熱身和破冰技巧
    (一)熱身和破冰的六大技巧
    (二)評(píng)估熱身活動(dòng)成效的指標(biāo)
  三、歷奇活動(dòng)的帶領(lǐng)技巧
    (一)事前準(zhǔn)備
    (二)講解階段
    (三)帶領(lǐng)過(guò)程
  四、小級(jí)建立技巧
    (一)小組概念與理論
    (二)小級(jí)規(guī)模與組員甄選
    (三)小組發(fā)展歷程
    (四)小組誠(chéng)慶賀技巧
  五、小組輔導(dǎo)員的工作技巧
  六、歷奇輔導(dǎo)的解說(shuō)技巧
  七、危機(jī)管理技巧
  八、師資培育技巧
第四篇  常用歷奇活動(dòng)
參考資料
附錄  廣州地區(qū)體驗(yàn)式培訓(xùn)基地一覽表

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