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創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神:德魯克管理學(xué)經(jīng)典

創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神:德魯克管理學(xué)經(jīng)典

定 價:¥28.00

作 者: (美)彼得·F.德魯克(Peter F. Drucker)著;張煒譯
出版社: 上海人民出版社
叢編項: 德魯克管理經(jīng)典
標 簽: 經(jīng)濟理論

ISBN: 9787208041226 出版時間: 2002-09-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 337 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  這是一本具有實用價值的書,而并非只提供入門的知識。相反,它通過對政策與決策、機遇與風(fēng)險、機構(gòu)與策略、人員配備、工資和獎金的敘述,討論了什么是創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神以及何時和為什么進行創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)等問題。本書分三部分:(1)創(chuàng)新實踐;(2)創(chuàng)業(yè)精神的實踐;(3)創(chuàng)業(yè)型策略。每一部分都是創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)精神的一個方面,而不是一個階段。 本書的第一部分創(chuàng)新實踐,將創(chuàng)新視作一種有目的的活動和一門學(xué)科。它首先告訴我們,企業(yè)家在哪里及如何尋求創(chuàng)新機遇。接著,它又討論了將創(chuàng)意發(fā)展成一家能獨立生存的企業(yè)或服務(wù)機構(gòu)應(yīng)注意的事項。第二部分創(chuàng)業(yè)精神的實踐,重點談?wù)摿四軌驈氖聞?chuàng)新的機構(gòu)。第三部分創(chuàng)業(yè)型策略,談?wù)摿巳绾纬晒Φ匕岩豁梽?chuàng)新引入市場。

作者簡介

  彼得·F·德魯克 “你想做的是什么事?”是當(dāng)今管理學(xué)上耳熟能詳?shù)牡卖斂耸降膯柧洹?被尊稱為“管理學(xué)之父”的彼得·F·德魯克(Peter F.Drucker)1909年出生于維也納,在奧地利及英國完成教育。1929年起,擔(dān)任報社的海外通訊記者。同時也為倫敦一家國際銀行做經(jīng)濟評論工作。1939年起,到美國擔(dān)任一家英國銀行及保險集團企業(yè)的經(jīng)濟分析員,不久就成為美國幾家大企業(yè)和跨國公司最知名的管理顧問。此后在紐約大學(xué)管理研究所教書二十余年。 德魯克著述頗豐,其著作涉及工業(yè)社會的本質(zhì)、企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識和技術(shù)變革等多個方面,見解獨到而精辟,每一部著作都為管理學(xué)樹立了里程碑,同時也奠定了他“當(dāng)代世界最不朽的管理思想大師”的地位。

圖書目錄

前 言
序 論 創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟
第一篇 創(chuàng)新實踐
第一章 系統(tǒng)化的創(chuàng)業(yè)精神
第二章 有目的的創(chuàng)新和創(chuàng)新機遇的七個來源
第三章 來源一:出乎意料的情況
第四章 來源二:不一致
第五章 來源三:程序需要
第六章 來源四:產(chǎn)業(yè)與市場結(jié)構(gòu)
第七章 來源五:人口的統(tǒng)計數(shù)據(jù)
第八章 來源六:認知的變化
第九章 來源七:新知識
第十章 聰明的創(chuàng)意
第十一章 創(chuàng)新原則
第二篇 創(chuàng)業(yè)精神的實踐
第十二章 企業(yè)管理
第十三章 創(chuàng)業(yè)型企業(yè)
第十四章 服務(wù)機構(gòu)的創(chuàng)業(yè)精神
第十五章 新企業(yè)
第三篇 創(chuàng)業(yè)型策略
第十六章 “盡其力、畢其功”
第十七章 打擊對方的弱點
第十八章 適得其所
第十九章 改變價值和特性
結(jié) 論 創(chuàng)業(yè)型社會

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