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企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)

企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)

定 價(jià):¥52.00

作 者: 楊燕綏編著
出版社: 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng): 政策與法律研究叢書(shū)
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787504538369 出版時(shí)間: 2003-04-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 23cm 頁(yè)數(shù): 461 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

 ?。牐牨緯?shū)的核心思想在于探討中國(guó)企業(yè)年金的基本概念和“企業(yè)年金市場(chǎng)”的理論和實(shí)踐。企業(yè)年金聯(lián)結(jié)著國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人的利益,在發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家是人人關(guān)注的問(wèn)題,為此,本書(shū)以理論篇、實(shí)務(wù)篇、市場(chǎng)篇、國(guó)際篇、論壇篇和實(shí)證與案例篇的形式與關(guān)心企業(yè)年金的各界讀者進(jìn)行溝通。理論篇,介紹企業(yè)年金的產(chǎn)生、發(fā)展和規(guī)律;討論其基本理論,如企業(yè)年金與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的關(guān)系與區(qū)別;探討企業(yè)年金立法的核心內(nèi)容和基本原則;為讀者了解和理解企業(yè)年金奠定基礎(chǔ)。實(shí)務(wù)篇,闡述企業(yè)年金運(yùn)行全過(guò)程涉及的環(huán)節(jié)和事務(wù),如方案設(shè)計(jì)、精算方法、運(yùn)行環(huán)節(jié)、契約關(guān)系、轉(zhuǎn)化年金、信托管理、與人力資源管理的關(guān)系、爭(zhēng)議處理和監(jiān)督監(jiān)管,為參與企業(yè)年金工作的讀者引路。企業(yè)年金實(shí)務(wù)永無(wú)定論,在實(shí)踐中不斷發(fā)展,而且不同企業(yè)的企業(yè)年金計(jì)劃均各具特色。市場(chǎng)篇,基于企業(yè)年金市場(chǎng)概念介紹其以資本市場(chǎng)、保險(xiǎn)市場(chǎng)的互動(dòng)發(fā)展關(guān)系;并推薦適合企業(yè)年金投資的證券產(chǎn)品和保險(xiǎn)產(chǎn)品;銀行產(chǎn)品暫時(shí)缺位。國(guó)際篇,向讀者介紹美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳大利亞、日本、韓國(guó)及歐盟國(guó)家和經(jīng)合組織國(guó)家發(fā)展企業(yè)年金(私營(yíng)養(yǎng)老金、職業(yè)年金)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為讀者開(kāi)闊眼界,以總結(jié)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)和汲取他們的教訓(xùn)。實(shí)證與案例篇,包括實(shí)證介紹和案例分析,為讀者提供相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)支持的幫助。論壇篇,主要是“國(guó)企業(yè)年金發(fā)展之路”首期論壇的部分專題報(bào)告?!爸袊?guó)企業(yè)年金發(fā)展之路”論壇是清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心聯(lián)合政府有關(guān)部門(mén)、企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和學(xué)者共同討論企業(yè)年金問(wèn)題的平臺(tái),她將伴隨著中國(guó)企業(yè)年金制度的發(fā)展持續(xù)進(jìn)行下去。本書(shū)是該論壇的前期成果,對(duì)于沒(méi)有參加前期論壇的中國(guó)企業(yè)年金關(guān)注者來(lái)說(shuō),本書(shū)將彌補(bǔ)您的全部遺憾。

作者簡(jiǎn)介

  楊燕綏,女,比利時(shí)根特大學(xué)法學(xué)院法學(xué)博士,清華大學(xué)公共管理學(xué)院副教授。主要著有《社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保障立法國(guó)際比較》《中國(guó)社會(huì)保障法律制度》和《中國(guó)憲法》(與許崇德教授合著,1999)。她的兩本英文著作由荷蘭Kluwer出版社發(fā)行,并編入《世界法律百科全書(shū)》。兼任勞動(dòng)爭(zhēng)議處理國(guó)際協(xié)會(huì)副主席(國(guó)際勞工組織注冊(cè)機(jī)構(gòu)),國(guó)家教育部人事司咨詢顧問(wèn),中國(guó)軍人保險(xiǎn)法顧問(wèn)和中國(guó)—加拿大社會(huì)政策研究所所長(zhǎng)。相關(guān)圖書(shū)論社會(huì)保障法

圖書(shū)目錄

1 理論篇
  第一章 企業(yè)年金常識(shí) 
 第二章 企業(yè)年金的歷史沿革 
 第三章 企業(yè)年金基本理論 
 第四章 企業(yè)年金與社會(huì)養(yǎng)老保障 
 第五章 企業(yè)年金立法結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容 
2 實(shí)務(wù)篇
 第六章 企業(yè)年金方案設(shè)計(jì) 
 第七章 企業(yè)年金精算方法 
 第八章 企業(yè)年金計(jì)劃的建立、運(yùn)行與監(jiān)督 
 第九章 企業(yè)年金計(jì)劃的契約管理 
 第十章 從個(gè)人賬戶累積到可變生存年金的轉(zhuǎn)換 
 第十一章 企業(yè)年金和稅收政策 
 第十二章 企業(yè)年金信托管理 
 第十三章 企業(yè)年金與人力資源管理 
 第十四章 企業(yè)年金爭(zhēng)議處理制度 
3 市場(chǎng)篇
 第十五章 企業(yè)年金與資本市場(chǎng) 
 第十六章 企業(yè)年金資產(chǎn)的證券投資 
 第十七章 企業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn) 
 第十八章 平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司企業(yè)年金產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理 
4 國(guó)際篇
 第十九章 美國(guó)企業(yè)年金(雇主養(yǎng)老金) 
 第二十章 英國(guó)企業(yè)年金(職業(yè)養(yǎng)老金) 
 第二十一章 加拿大企業(yè)年金 (雇主退休金) 
 第二十二章 澳大利亞企業(yè)年金 (強(qiáng)制性雇主養(yǎng)老金) 
 第二十三章 歐盟國(guó)家企業(yè)年金 (職業(yè)年金) 
 第二十四章 日本企業(yè)年金 (公司養(yǎng)老金) 
 第二十五章 韓國(guó)企業(yè)年金 (退休津貼) 
 第二十六章 經(jīng)合組織國(guó)家私營(yíng)養(yǎng)老金資料 
5 論壇篇
 第二十七章 報(bào)告 
6 實(shí)證與案例篇
 第二十八章 實(shí)證 
 第二十九章 案例

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