企業(yè)家人力資本開發(fā)

　　本書以企業(yè)家人力資本為研究對(duì)象，綜合運(yùn)用管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為科學(xué)和博弈論等多學(xué)科的理論和方法，構(gòu)建了企業(yè)家人力資本開發(fā)理論的基本框架，論證了開發(fā)企業(yè)家效率性人力資本和交易性人力資本對(duì)提高企業(yè)績效的積極作用，并對(duì)國有企業(yè)家人力資本開發(fā)提出了理論建議全書的研究從五方面展開的|企業(yè)家的力資本分析、企業(yè)家人力資本開發(fā)的原理作了較為詳盡的闡述、企業(yè)家人力資本的使用、企業(yè)家人力資本與企業(yè)績效的關(guān)系、國有企業(yè)家人力資本現(xiàn)狀分析及政策建議。

　　程承坪，1963年11月生，漢族，江西省波陽縣人，中共黨員，管理科學(xué)與工程專業(yè)博士，研究員，現(xiàn)為武漢大學(xué)商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，主要研究方向：企業(yè)理論，人力資本理論，在一些重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文80余篇，已出版著作2部獲省部級(jí)科研獎(jiǎng)項(xiàng)，主持或參與完成國家級(jí)及省級(jí)科研究課題7項(xiàng)。魏明俠，漢族1969年6月出生于河南唐河；現(xiàn)工作于鄭州工程學(xué)院工商管理系；1993年6月畢業(yè)于山東礦業(yè)學(xué)院測(cè)量工程專業(yè)獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位；1993年9月至1996年3月，就讀于武漢汽車工業(yè)大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)，獲工學(xué)碩士學(xué)位，1996年3月至1999年至1999年9月供職于鄭州糧食學(xué)院，任期貨實(shí)驗(yàn)室主任，1999年9月至2002年4月，就讀于武漢理工大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)，獲博士學(xué)位，發(fā)表論文50多篇，參與完成國家級(jí)，省部級(jí)課題8項(xiàng)。