21世紀(jì)中國(guó)中小型城市人才資源開(kāi)發(fā)與管理

　　城市是人才最為集中的地方，中小型城市在我國(guó)現(xiàn)行的行政區(qū)劃體制中數(shù)量眾多，地位重要，對(duì)周邊地區(qū)的輻射力大，開(kāi)發(fā)和管理好人才資源是增強(qiáng)中小城市核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力的關(guān)鍵所在。本書(shū)較為深入地闡述了人才資源開(kāi)發(fā)與管理系統(tǒng)中的人才甄別、選拔、使用、管理、培養(yǎng)、激勵(lì)等問(wèn)題，突出創(chuàng)新主題。本書(shū)著眼于21世紀(jì)中國(guó)中小型城市，以廈門(mén)為研究對(duì)象，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上提出建議，試圖對(duì)中小城市人才資源開(kāi)發(fā)和管理提供值得思考與借鑒的東西。

暫缺《21世紀(jì)中國(guó)中小型城市人才資源開(kāi)發(fā)與管理》作者簡(jiǎn)介