未來卓越領(lǐng)導(dǎo)：當(dāng)今管理大師論未來領(lǐng)導(dǎo)

　　《未來卓越領(lǐng)導(dǎo)》分為19章，每章都有獨到的見解，撰稿人為一群杰出的學(xué)者和專家本尼斯等，他們代表了當(dāng)代主要的管理思想家和某些嶄露頭角的領(lǐng)導(dǎo)人。這一開創(chuàng)性的工作展示了他們的集體智慧及其關(guān)于未來領(lǐng)導(dǎo)人和新經(jīng)濟(jì)模式的坦率意見。本書中所提供的高水準(zhǔn)論文的主題及其所涵蓋的思想內(nèi)容是其他任何書所沒有的。諸如查爾斯．漢迪、湯姆．彼得斯、愛德華．勞勒、詹姆斯．庫澤斯和巴里．波斯納等領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)專家以及年輕的硅谷企業(yè)家，針對新千年到來后領(lǐng)導(dǎo)人可能面臨的挑戰(zhàn)提出了寶貴的深刻見解。他們及時地考察了大量有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的問題，諸如：我們?yōu)楹稳萑滩环Q職的領(lǐng)導(dǎo)人？為何說領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是每個人的業(yè)務(wù)？道德規(guī)范將如何衡量新的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)？而新的經(jīng)濟(jì)模式又將如何影響領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)？無論在私營企業(yè)還是公務(wù)部門，新老決策人和行政官員都會發(fā)現(xiàn)，這本振奮人心的書不僅能激起大家的好奇心，而且是一本富有深刻見解的讀物，對了解自身和發(fā)展事業(yè)具有很高的價值。專攻組織體制和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的研究人員以及校園學(xué)者在探索未來吋，可將本書作為的參考資料，對于他們自己關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的研究結(jié)果來說，本書也具有印證和提出質(zhì)疑并加以檢驗的作用。

　　沃倫．本尼斯：本尼斯是大學(xué)教授和南加利福尼亞大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)協(xié)會的創(chuàng)始人暨會長。他編著出版過26部著作，其主題為領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理變革和創(chuàng)造性合作等諸方面。他的書印刷了約兩百萬冊。他與不少全球性公司及政治領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行過磋商，其著作《領(lǐng)導(dǎo)人》近來被《金融時報》指定為五十家頂級企業(yè)長期使用的考書之一?！陡２妓埂冯s志稱他為“統(tǒng)率領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)專家的系主任”。他的最新著作《組織天才》（1997年），《聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)人》（1999年）和《努力實現(xiàn)理想》（2000年）概括了他所關(guān)心的大事：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理變革和創(chuàng)造性合作。