中國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效

定　價(jià)：￥16.90

作　者：	蘇武康著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	經(jīng)濟(jì)學(xué)博士論叢
標(biāo)　簽：	股份有限公司

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥13.40)

ISBN：	9787505837799	出版時(shí)間：	2003-11-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	295	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　上市公司績(jī)效不佳已成國(guó)影響我國(guó)證券市場(chǎng)健康發(fā)展的最大障礙之一。近年來(lái)，學(xué)者、企業(yè)、各地政府從理論研究到實(shí)踐探索，進(jìn)行了許多嘗試。本書(shū)在總結(jié)已有研究成果和國(guó)際比較基礎(chǔ)上，從股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司績(jī)效影響的角度進(jìn)行討論。我國(guó)上市公司績(jī)效不佳的原因，與股權(quán)結(jié)構(gòu)的特殊性有很大關(guān)系。我國(guó)上市公司多脫胎于傳統(tǒng)企業(yè)尤其是國(guó)有體制，成長(zhǎng)于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的漸進(jìn)式改革之中，難免會(huì)走一此彎路，難免會(huì)存在一些需要不斷改革的制度缺陷，這也正是筆者多年親歷并有深刻感受從而選擇這一論題的原因。也正是由于這些體會(huì)，本書(shū)從馬克思兩權(quán)分離理論和西方經(jīng)濟(jì)學(xué)委托代理理論出發(fā)，從我國(guó)上市公司在改革開(kāi)放過(guò)程中成長(zhǎng)的特殊背景出發(fā)，從股東結(jié)構(gòu)、股權(quán)屬性、股權(quán)集中度、股權(quán)流通性、內(nèi)部人持股等多個(gè)層面，通過(guò)理論討論、國(guó)際比較、尤其是大量的實(shí)證研究和案例分析，討論上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與績(jī)效問(wèn)題，并提出改進(jìn)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、完善公司治理、提高公司績(jī)效的政策建議。本書(shū)包括以下八個(gè)部分：第一章問(wèn)題的提出、研究的主題和方法；第二章上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的理論研究；第三章股權(quán)結(jié)構(gòu)的國(guó)際比較；第四章股權(quán)屬性與公司績(jī)效；第五章股權(quán)集中度與公司績(jī)效；第六章股權(quán)集中度與公司績(jī)效；第七章股權(quán)流通性與公司中績(jī)效；第八章改進(jìn)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、提高公司績(jī)效的對(duì)策建議。

作者簡(jiǎn)介

　　蘇武康，1970年生，1991年及1994年先后在天津南開(kāi)大學(xué)獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位及碩士學(xué)位，2003年獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。自1994年以來(lái)長(zhǎng)期從事證券市場(chǎng)研究，現(xiàn)任昆侖證券金融研究所所長(zhǎng)、南開(kāi)大學(xué)深圳金融學(xué)院兼職碩士生導(dǎo)師，中央電視臺(tái)《中國(guó)證券》欄目深圳證券市場(chǎng)特約觀察員。曾在《經(jīng)濟(jì)體制改革》、《開(kāi)放導(dǎo)報(bào)》等國(guó)家核心刊物發(fā)表論文多篇，主要研究領(lǐng)域?yàn)樽C券投資理論與實(shí)踐，中國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)和公司績(jī)效研究等。

圖書(shū)目錄

序言
內(nèi)容提要
第一章問(wèn)題的提出、研究的主題和方法
第一節(jié) 中國(guó)上市公司的發(fā)展歷程
第二節(jié) 本書(shū)的視角——從股權(quán)結(jié)構(gòu)入手
第三節(jié) 本書(shū)的主題
第四節(jié) 本書(shū)的研究方法
第五節(jié) 本書(shū)的結(jié)構(gòu)體系
第二章上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的理論研究
第一節(jié) 國(guó)內(nèi)外這者對(duì)兩權(quán)分離理論的探討
第二節(jié) 委托代理制度與兩權(quán)分離
第三節(jié) 國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)于上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的探索
第三章股權(quán)結(jié)構(gòu)的國(guó)際比較
第一節(jié) 西方國(guó)家股權(quán)結(jié)構(gòu)的演進(jìn)
第二節(jié) 英美模式股權(quán)結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 德日模式股權(quán)結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 東南亞家施治理模式
第五節(jié) 國(guó)外上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司績(jī)效的影響
第六節(jié) 我國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與國(guó)外的比較
第四章股權(quán)屬性與公司績(jī)效
第一節(jié) 中國(guó)上市公司股權(quán)屬性的分類(lèi)
第二節(jié) 股權(quán)屬性與公司績(jī)效實(shí)證
第五章股權(quán)集中度與公司績(jī)效
第一節(jié) 股權(quán)集中度定義及度量
第二節(jié) 控股權(quán)與控股模式
第三節(jié) 股權(quán)集中度與公司績(jī)效的實(shí)證分析
第六章股權(quán)集中度與公司績(jī)效
第一節(jié) 內(nèi)部人、內(nèi)部人控制與內(nèi)部人持股
第二節(jié) 我國(guó)的股權(quán)激勵(lì)實(shí)踐
第三節(jié) 內(nèi)部人持股與公司績(jī)效關(guān)系的案例
第七章股權(quán)流通性與公司中績(jī)效
第一節(jié) 我國(guó)上市公司股權(quán)流通性問(wèn)題及改革實(shí)踐
第二節(jié) 中國(guó)上市公司非流通大股東利益
第三節(jié) 股權(quán)分割情況下非流通股東與流通股東的博弈
第四節(jié) 股權(quán)流通性與公司績(jī)效探討
第五節(jié) 以股份全流通問(wèn)題的探討
第八章改進(jìn)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、提高公司績(jī)效的對(duì)策建議
第一節(jié) 政府的優(yōu)化上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)方面的職能和作用
第二節(jié) 股權(quán)流通性分割問(wèn)題的解決對(duì)策
第三節(jié) 管理層持股和職工持股的具體實(shí)施問(wèn)題
第四節(jié) 股權(quán)集中與股權(quán)制衡問(wèn)題
第五節(jié) 利益相關(guān)者理論和上市公司的社會(huì)責(zé)任
參考文獻(xiàn)
后記