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新現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)(上、下冊(cè))

新現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)(上、下冊(cè))

定 價(jià):¥60.00

作 者: 潘林嶺著
出版社: 廣東經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787806773222 出版時(shí)間: 2003-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 347 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《新現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)》是獲得“全國(guó)優(yōu)秀管理類(lèi)暢銷(xiāo)書(shū)獎(jiǎng)”的《現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)》一書(shū)的全面改寫(xiě)、補(bǔ)充版。書(shū)中提及的管理操作方法都來(lái)自現(xiàn)場(chǎng)第一線(xiàn),經(jīng)過(guò)了實(shí)踐檢驗(yàn),看得見(jiàn),用得著。書(shū)中提及的管理手法前后連貫,形成一條嚴(yán)密的“管理連環(huán)扣”,只要你解開(kāi)了“扣頭”,便抓住了要點(diǎn),一切水到渠成。此書(shū)具有以下優(yōu)點(diǎn):·實(shí)用性強(qiáng)·可讀性強(qiáng)·適應(yīng)面廣·典型代表《新現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)》既保留了本書(shū)的原創(chuàng)性、實(shí)操性和可讀性強(qiáng)的特點(diǎn),同時(shí),新增加的第五部分環(huán)境管理篇與原有的四部分:材料管理篇、人員管理篇、作業(yè)方法管理篇和設(shè)備管理篇相互呼應(yīng),形成了一個(gè)較完整的現(xiàn)場(chǎng)管理思想體系,且每一篇都按管理活動(dòng)的展開(kāi)順序重新排列章節(jié),使其內(nèi)在邏輯更加合理,讀者閱讀史力。方便。相信《新現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)》的出版對(duì)我國(guó)企業(yè)界的現(xiàn)場(chǎng)管理水平的提升會(huì)起到更大的推動(dòng)作用,相信讀者能從書(shū)中獲得更多的啟迪和幫助,相信它一定能像《現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)》一樣獲得大家的喜愛(ài)。作者簡(jiǎn)介:潘林嶺,男,生于1968年6月16日,福建省永安市人,1990年畢業(yè)于廣州外國(guó)語(yǔ)學(xué)院日本語(yǔ)專(zhuān)業(yè)(現(xiàn)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué))。翻譯出身,曾在大型印尼資、臺(tái)資、日資企業(yè)的技術(shù)、制造、生產(chǎn)管理、物流部門(mén)擔(dān)任實(shí)質(zhì)性管理職務(wù),現(xiàn)在某民營(yíng)高科技IT企業(yè)就任廠長(zhǎng)。性格外向,身高體壯、喜歡汽車(chē)駕馭、藍(lán)球、象棋、讀書(shū)、交談、思考、煙茶。對(duì)機(jī)械、塑膠、電子、印刷、包裝、光學(xué)等行業(yè)的日語(yǔ)翻譯和現(xiàn)場(chǎng)管理有些心得體會(huì)。主要著作有《自修求進(jìn)》、《漫畫(huà)著色基礎(chǔ)技法》、《現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)》等。目錄:編者的話(huà)第一部分材料管理篇采購(gòu)之前貨比三家◎采購(gòu)前,睜大眼睛多找?guī)准夜?yīng)商,就像找情侶一樣,不要被供應(yīng)商表面的百般承諾所迷惑。一旦選定,就得時(shí)時(shí)指導(dǎo)、督促、幫助供應(yīng)商履行《合約》。先來(lái)先用亂不得◎材料在庫(kù)管理有三個(gè)最為基本的原則:先來(lái)先用、狀態(tài)良好、數(shù)量精確。其中“先來(lái)先用”是為了防止品質(zhì)來(lái)歷產(chǎn)生混亂,保持良好的可追溯性的先決條件之一。入庫(kù)之前數(shù)數(shù)看◎?qū)嶋H數(shù)量與《送貨單》一致才能簽名,不對(duì)不能簽、簽完名后才向?qū)Ψ秸f(shuō)數(shù)量有差異,再提出賠償要求,肯定沒(méi)人理睬你。申領(lǐng)手續(xù)要齊全◎辦理手續(xù)不僅僅是為了留下一個(gè)憑證,也是為了精確控制數(shù)量和避免浪費(fèi),使管理人員心中有數(shù)。材料會(huì)向要清楚◎不是所有的材料都能組裝出成品,在制造過(guò)程中,材料會(huì)被悄悄分流,分流的材料要有合理的理由,分流的數(shù)量要補(bǔ)回,否則生產(chǎn)計(jì)劃就不能完成?!冬F(xiàn)品票》要留下◎《現(xiàn)品票》是向前工序(供應(yīng)商)反饋情報(bào)的重要憑證,也是不良品主要追蹤線(xiàn)索之一,附在不良品上退回給前工序時(shí),更具有說(shuō)服力。材料臺(tái)面擺放有學(xué)問(wèn)◎合理的擺放不僅能夠節(jié)約空間,提高取拿準(zhǔn)確度,降低作業(yè)工時(shí),并能使臺(tái)面3S活動(dòng)得以維持。部件先行不貪多◎就流水線(xiàn)而言,如果產(chǎn)品是一列火車(chē),那么部件就是火車(chē)頭。只有火車(chē)頭開(kāi)動(dòng)了,整列火車(chē)才會(huì)動(dòng),而且火車(chē)頭總是同步領(lǐng)先于后面的車(chē)廂。搬運(yùn)方式要講究◎搬運(yùn)本身并不會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,但是粗暴的搬運(yùn),會(huì)造成被搬運(yùn)物的破損。適時(shí)、適量、完整無(wú)缺的搬運(yùn),能為縮短作業(yè)工時(shí)、提高生產(chǎn)效率、降低庫(kù)存提供保證?!诙糠秩藛T管理篇指導(dǎo)部下的基本方法::OJT新人更要耐心去指導(dǎo)個(gè)別輔導(dǎo)與集中指導(dǎo)相結(jié)合筑起良好的上下關(guān)系抽象批示聽(tīng)不懂讓情報(bào)交流更順暢調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性建立鮮明的獎(jiǎng)懲制度褒貶部下要不失時(shí)機(jī)為何大錯(cuò)不犯小錯(cuò)不斷缺席頂們有陷阱管理人員到底管理什么依靠組織來(lái)推進(jìn)工作要有果敢的勇氣光講不干不是將抓緊每天8小時(shí)第三部分設(shè)備管理篇設(shè)備故障以防為主,以修為輔設(shè)置專(zhuān)職管理人員臺(tái)賬管理跟蹤好夾具是個(gè)好幫手精度校正少不了電腦也要人腦來(lái)控制

作者簡(jiǎn)介

  潘林嶺,男,生于1968年6月16日,福建省永安市人,1990年畢業(yè)于廣州外國(guó)語(yǔ)學(xué)院日本語(yǔ)專(zhuān)業(yè)(現(xiàn)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué))。翻譯出身,曾在大型印尼資、臺(tái)資、日資企業(yè)的技術(shù)、制造、生產(chǎn)管理、物流部門(mén)擔(dān)任實(shí)質(zhì)性管理職務(wù),現(xiàn)在某民營(yíng)高科技IT企業(yè)就任廠長(zhǎng)。性格外向,身高體壯、喜歡汽車(chē)駕馭、籃球、象棋、讀書(shū)、交談、思考、煙茶。對(duì)機(jī)械、塑膠、電子、印刷、包裝、光學(xué)等行業(yè)的日語(yǔ)翻譯和現(xiàn)場(chǎng)管理有些心得體會(huì)。主要著作有《自修求進(jìn)》、《漫畫(huà)著色基礎(chǔ)技法》、《現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)》等。

圖書(shū)目錄


編者的話(huà) 
第一部分 材料管理篇 
  采購(gòu)之前貨比三家 
      ◎采購(gòu)前,睜大眼睛多找?guī)准夜?yīng)商,就像找情侶一樣,不要被供應(yīng)商表面的百般承諾所迷惑。一旦選定,就得時(shí)時(shí)指導(dǎo)、督促、幫助供應(yīng)商履行《合約》。
 
  先來(lái)先用亂不得 
      ◎材料在庫(kù)管理有三個(gè)最為基本的原則:先來(lái)先用、狀態(tài)良好、數(shù)量精確。其中“先來(lái)先用”是為了防止品質(zhì)來(lái)歷產(chǎn)生混亂,保持良好的可追溯性的先決條件之一。 
  入庫(kù)之前數(shù)數(shù)看 
       ◎?qū)嶋H數(shù)量與《送貨單》一致才能簽名,不對(duì)不能簽、簽完名后才向?qū)Ψ秸f(shuō)數(shù)量有差異,再提出賠償要求,肯定沒(méi)人理睬你。 
  申領(lǐng)手續(xù)要齊全 
      ◎辦理手續(xù)不僅僅是為了留下一個(gè)憑證,也是為了精確控制數(shù)量和避免浪費(fèi),使管理人員心中有數(shù)。 
  材料去向要清楚 
       ◎不是所有的材料都能組裝出成品,在制造過(guò)程中,材料會(huì)被悄悄分流,分流的材料要有合理的理由,分流的數(shù)量要補(bǔ)回,否則生產(chǎn)計(jì)劃就不能完成。 
  《現(xiàn)品票》要留下 
       ◎《現(xiàn)品票》是向前工序(供應(yīng)商)反饋情報(bào)的重要憑證,也是不良品主要追蹤線(xiàn)索之一,附在不良品上退回給前工序時(shí),更具有說(shuō)服力。
 
  材料臺(tái)面擺放有學(xué)問(wèn) 
       ◎合理的擺放不僅能夠節(jié)約空間,提高取拿準(zhǔn)確度,降低作業(yè)工時(shí),并能使臺(tái)面3S活動(dòng)得以維持。
 
  部件先行不貪多 
      ◎就流水線(xiàn)而言,如果產(chǎn)品是一列火車(chē),那么部件就是火車(chē)頭。只有火車(chē)頭開(kāi)動(dòng)了,整列火車(chē)才會(huì)動(dòng),而且火車(chē)頭總是同步領(lǐng)先于后面的車(chē)廂。 
  搬運(yùn)方式要講究 
       ◎搬運(yùn)本身并不會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,但是粗暴的搬運(yùn),會(huì)造成被搬運(yùn)物的破損。適時(shí)、適量、完整無(wú)缺的搬運(yùn),能為縮短作業(yè)工時(shí)、提高生產(chǎn)效率、降低庫(kù)存提供保證。 
……
第二部分 人員管理篇 
  指導(dǎo)部下的基本方法——OJT
  新人更要耐心去指導(dǎo)
  個(gè)別輔導(dǎo)與集中指導(dǎo)相結(jié)合
  筑起良好的上下關(guān)系
  抽象批示聽(tīng)不懂
  讓情報(bào)交流更順暢
  調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性
  建立鮮明的獎(jiǎng)懲制度
  褒貶部下要不失時(shí)機(jī)
  為何大錯(cuò)不犯小錯(cuò)不斷
  缺席頂們有陷阱
  管理人員到底管理什么
  依靠組織來(lái)推進(jìn)工作
  要有果敢的勇氣
  光講不干不是將
  抓緊每天8小時(shí)
第三部分 設(shè)備管理篇 
  設(shè)備故障以防為主,以修為輔
  設(shè)置專(zhuān)職管理人員
  臺(tái)賬管理跟蹤好
  夾具是個(gè)好幫手
  精度校正少不了
  電腦也要人腦來(lái)控制
第四部分 方法管理篇 
第五部分 環(huán)境管理篇 
后記

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