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企業(yè)戰(zhàn)略管理

企業(yè)戰(zhàn)略管理

定 價:¥25.00

作 者: 李紅霞,陳培友主編
出版社: 中國礦業(yè)大學出版社
叢編項:
標 簽: 企業(yè)管理

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ISBN: 9787810704212 出版時間: 2002-08-01 包裝: 簡裝
開本: 26cm 頁數(shù): 234 字數(shù):  

內容簡介

  本書是中央廣播電視大學與東北財經(jīng)大學聯(lián)合開辦的工商管理本科主干必修課材。作者曾給管理專業(yè)本科生、碩士研究生講授過多輪“企業(yè)戰(zhàn)略管理”課,在教學過程中運用了大量的國內外戰(zhàn)略管理資料,積累了豐富的教學經(jīng)驗。作者的寫作態(tài)度是嚴肅認真的,堅持理論聯(lián)系實際,充分考慮到電大遠程開放及戰(zhàn)略管理分析、制訂、實施的原理和方法,充分反映了當前世界各國在企業(yè)戰(zhàn)略管理方面的教學和研究成果,并運用案例分析啟發(fā)讀者以增強其實踐能力。本書有以下幾特點:第一,內容和體系的安排比較合理。本書按照戰(zhàn)略管理過程即戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實施展開,分十章,將戰(zhàn)略管理作為一個統(tǒng)一的、系統(tǒng)的知識呈現(xiàn)在讀者面前,章與章這間內容銜接,相互照應,達到了有機的結合。第二,充分反映了戰(zhàn)略管理理論的新成果。在環(huán)境分析中對波特模型理論進行研究,增加了利益相關者因素、管理水平和企業(yè)競爭能力分析以及產業(yè)價值鏈的分析。同時,對一些戰(zhàn)略方案給予了理論上的深入闡述,增加了一些新內容。第三,通俗易懂,便于自學。本書內容除了提出重點、難點外,還有案例和思考題,便于同學檢驗對所不內容的掌握程序。

作者簡介

暫缺《企業(yè)戰(zhàn)略管理》作者簡介

圖書目錄

第一講 企業(yè)戰(zhàn)略管理概述
一. 從“隆中對”. “持久戰(zhàn)”和“三步走”談何謂戰(zhàn)略
二. 從輕騎集團的飛速發(fā)展談何謂企業(yè)戰(zhàn)略
三. 從福田公司的傳奇發(fā)展談何謂企業(yè)戰(zhàn)略管理
四. 企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程. 特征和層次
五. 從戰(zhàn)略制勝與戰(zhàn)略失誤的實例對比談企業(yè)戰(zhàn)略
管理的意義
案例:準確決策 企業(yè)由衰變強
盲目投資 公司債臺高筑
第二講 企業(yè)戰(zhàn)略的構成要素. 研究內容和核心
一. 企業(yè)戰(zhàn)略的構成要素
二. 企業(yè)戰(zhàn)略管理研究的內容
三. 企業(yè)戰(zhàn)略管理研究內容的核心
案例:企業(yè)戰(zhàn)略家是董事長之本
第三講 企業(yè)家的戰(zhàn)略思維
一. 善于捕捉發(fā)展機會
二. 善于進行戰(zhàn)略分析
三. 善于解決戰(zhàn)略矛盾
四. 善于理清戰(zhàn)略思路
案例:毛家灣飯店奇跡的啟示
第四講 企業(yè)總體戰(zhàn)略類型
一. 發(fā)展型戰(zhàn)略
二. 穩(wěn)定型戰(zhàn)略
三. 緊縮型戰(zhàn)略
四. 復合型戰(zhàn)略
案例:非煙產業(yè)撐起“紅塔”新天地
精于專業(yè)放棄多元
第五講 企業(yè)競爭戰(zhàn)略類型
一. 與對手直接競爭戰(zhàn)略
二. 使對手難以反擊戰(zhàn)略
三. 與對手不戰(zhàn)而勝戰(zhàn)略
案例:格蘭仕:欲從全國最強做到全球最強
海爾彩電奏響“個性化”強音
瞄準小筆頭 開辟大市場
第六講 企業(yè)總體戰(zhàn)略制定
一. 確定企業(yè)的宗旨和目標
二. 分析環(huán)境
三. 發(fā)現(xiàn)機會和威脅
四. 分析企業(yè)的資源
五. 識別優(yōu)勢和劣勢
六. 重新評價企業(yè)的宗旨和目標
七. 制定戰(zhàn)略
案例:新世紀 新戰(zhàn)略 新征程
第七講 企業(yè)競爭戰(zhàn)略制定
一. 競爭戰(zhàn)略的要旨和核心
二. 競爭戰(zhàn)略輪
三. 競爭優(yōu)勢與價值鏈分析
四. 競爭對手分析
五. 制定競爭戰(zhàn)略的環(huán)境
六. 制定競爭戰(zhàn)略的程序
案例:三種可樂 三種戰(zhàn)略
第八講 企業(yè)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略制定
一. 提出企業(yè)的全球使命和目標
二. 全球環(huán)境評估
三. 跨國公司組織分析
四. 制定跨國經(jīng)營目標
五. 選擇制定跨國經(jīng)營戰(zhàn)略
案例:海爾目標 跨國企業(yè)
第九講 企業(yè)戰(zhàn)略實施
一. 建立年度目標和政策
二. 制定職能戰(zhàn)略
三. 合理配置資源和處理沖突
四. 建立與戰(zhàn)略相適應的組織結構
五. 培育企業(yè)文化與克服變革阻力
六. 企業(yè)改組與流程重組
七. 將業(yè)績與報酬掛鉤
八. 保護自然環(huán)境
九. 解決好戰(zhàn)略實施中的各項業(yè)務問題
第十講 企業(yè)戰(zhàn)略控制
一. 戰(zhàn)略控制的概念和必要性
二. 戰(zhàn)略控制的組成要素
三. 戰(zhàn)略控制的程序
四. 戰(zhàn)略控制的特征
五. 戰(zhàn)略控制的系統(tǒng)
六. 戰(zhàn)略控制的原則
七. 戰(zhàn)略控制的方法
八. 戰(zhàn)略的調控方式
案例:濟南輕騎何以步入困境
第十一講 企業(yè)戰(zhàn)略變革
一. 了解戰(zhàn)略變革的過程
二. 判斷戰(zhàn)略變革的需要
三. 管理戰(zhàn)略變革過程
四. 領導和變革機構
五. 結論
案例:雙星戰(zhàn)略大轉移
主要參考書目
后記

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