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專業(yè)化、協(xié)調(diào)與企業(yè)戰(zhàn)略

專業(yè)化、協(xié)調(diào)與企業(yè)戰(zhàn)略

定 價(jià):¥16.00

作 者: 賈良定著
出版社: 南京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 南京大學(xué)博士文叢 第四輯
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

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ISBN: 9787305038143 出版時(shí)間: 2002-01-01 包裝: 膠版紙
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 247頁(yè) 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本文從專業(yè)化及其協(xié)調(diào)角度來(lái)研究企業(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題,基本立論是:企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)是確定優(yōu)勢(shì)的專業(yè)化任務(wù)或活動(dòng)、并選擇恰當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)方式來(lái)協(xié)調(diào)其所選擇的專業(yè)化任務(wù)或活動(dòng)。企業(yè)及其由企業(yè)構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)是人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體。企業(yè)生存有且只有一個(gè)理由:為顧客創(chuàng)造價(jià)值。在前人研究基礎(chǔ)上,產(chǎn)基于本文研究目的,我們認(rèn)為產(chǎn)業(yè)是一個(gè)顧客價(jià)值創(chuàng)造系統(tǒng),這一系統(tǒng)是由在完成顧客價(jià)值創(chuàng)造上具有互補(bǔ)性的任務(wù)和活動(dòng)構(gòu)成的集合;企業(yè)是這一系統(tǒng)中的子系統(tǒng)。在這種想象下,確定專業(yè)化及其選擇協(xié)調(diào)方式便是企業(yè)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容了。確定專業(yè)化即確定“做什么”,選擇協(xié)調(diào)方式即確定“如何做”。因此,本文把企業(yè)所需解決的基本經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的前二者界定為:確定專業(yè)化;選擇協(xié)調(diào)方式。賈良定博士的這本專著源于他的博士論文《專業(yè)化、協(xié)調(diào)與企業(yè)戰(zhàn)備》。該書試圖運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法來(lái)研究企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)條件下“如何確定專業(yè)化及其如何選擇協(xié)調(diào)方式”這一企業(yè)管理的基本問(wèn)題。企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)是確定優(yōu)勢(shì)的專業(yè)化任務(wù)或活動(dòng)、并選擇恰當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)方式來(lái)協(xié)調(diào)其所選擇的專業(yè)化任務(wù)或活動(dòng)。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)任務(wù)或活動(dòng)在長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)中的重要性、企業(yè)在各任務(wù)或活動(dòng)中的學(xué)習(xí)能力、以及相對(duì)資源災(zāi)力確定長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的優(yōu)勢(shì)、從而確定專業(yè)化分工及其協(xié)調(diào)方式。企業(yè)不僅要關(guān)注初始比較優(yōu)、相對(duì)資源實(shí)力,而且更應(yīng)關(guān)注顧客對(duì)任務(wù)或活動(dòng)的重要性評(píng)價(jià)和企業(yè)的學(xué)習(xí)能力。僅僅根據(jù)初始比較優(yōu)勢(shì)和資源稟賦狀況決定專業(yè)化分工和協(xié)調(diào)方式,這會(huì)跌入“比較優(yōu)勢(shì)陷阱”。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《專業(yè)化、協(xié)調(diào)與企業(yè)戰(zhàn)略》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

《南京大學(xué)博士文叢》總序

摘要
第一章 導(dǎo)論
  第一節(jié) 研究主題
  第二節(jié) 研究主題的理論可行性
  第三節(jié) 相關(guān)文獻(xiàn)的評(píng)述與本文所做工作
    一、有關(guān)專業(yè)化思想的文獻(xiàn)評(píng)述與本文所做的工作
    二、有關(guān)協(xié)調(diào)的文獻(xiàn)評(píng)述與本文所做的工作
    三、有關(guān)專業(yè)化分工選擇的文獻(xiàn)評(píng)述與本文所做的工作
  第四節(jié) 本文所要證明的命題及其結(jié)構(gòu)安排
  第五節(jié) 本文的研究方法與創(chuàng)新之處
第二章 產(chǎn)業(yè)內(nèi)專業(yè)化分工及其演進(jìn)
  第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)內(nèi)互補(bǔ)任務(wù)的均衡完成
    一、模型基本假設(shè)
    二、互補(bǔ)任務(wù)的均衡完成
  第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)內(nèi)專業(yè)化分工
    一、產(chǎn)業(yè)內(nèi)專業(yè)化分工受資源市場(chǎng)容量、協(xié)調(diào)與激勵(lì)成本的影響
    二、產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化分工受產(chǎn)業(yè)知識(shí)和任務(wù)知識(shí)的影響
  第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)內(nèi)專業(yè)化分工的演進(jìn)機(jī)制
  附錄2-1 交易租金與人的異質(zhì)化
  附錄2-2 子格與超模函數(shù)
第三章 產(chǎn)業(yè)內(nèi)協(xié)調(diào)方式的選擇
  第一節(jié) 引論
  第二節(jié) 一般模型 
    一、理論假設(shè)
    二、一般模型 
  第三節(jié) 企業(yè)資源最優(yōu)配置及其價(jià)值最優(yōu)創(chuàng)造 
    一、結(jié)構(gòu)1:分立的自給自足管理協(xié)調(diào)
    二、結(jié)構(gòu)2:準(zhǔn)一體化協(xié)調(diào)
    三、結(jié)構(gòu)3:半自給自足的契約/市場(chǎng)協(xié)調(diào)
    四、結(jié)構(gòu)4:半專業(yè)化的契約/市場(chǎng)協(xié)調(diào)
    五、結(jié)構(gòu)5:完全專業(yè)化的契約/市場(chǎng)協(xié)調(diào)
    六、結(jié)構(gòu)6:合并的管理協(xié)調(diào)
  第四節(jié) 結(jié)構(gòu)間比較及其結(jié)論
  附錄3-1 企業(yè)A和B對(duì)稱條件下的各結(jié)構(gòu)比較實(shí)例
第四章 企業(yè)生產(chǎn)方式的安排及其演進(jìn)
  第一節(jié) 引論
  第二節(jié) 一般模型:顧客滿意水平與顧客價(jià)值創(chuàng)造函數(shù)
  ……
第五章 企業(yè)專業(yè)化分工的選擇
第六章 結(jié)論:基于專業(yè)化及其協(xié)調(diào)的企業(yè)戰(zhàn)略
參考文獻(xiàn)
后記

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