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參與：成功管理的操作指南

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	（美）Cynthia D.Scott，（美）Dennis T.Jaffe著；彭福永譯
出版社：	上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	課里播企業(yè)培訓(xùn)課程世紀(jì)經(jīng)理學(xué)習(xí)方案
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787810497183	出版時(shí)間：	2002-01-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	23cm	頁(yè)數(shù)：	111頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　“參與”是工作環(huán)境中的重點(diǎn)。每一個(gè)組織通過(guò)員工的支持，參與和義務(wù)承諾，從而創(chuàng)造一個(gè)開(kāi)放式的工作空間。本書的目的是讓管理者理解并引導(dǎo)員工創(chuàng)建參與制的工作環(huán)境。這是一種新型的工作環(huán)境。內(nèi)容涉及金字塔式管理到圓形管理、實(shí)際參與制的三種途徑、發(fā)展協(xié)作式關(guān)系、創(chuàng)建參與式團(tuán)隊(duì)等，介紹了有關(guān)創(chuàng)建參與制的過(guò)程，通過(guò)增加組織、工作群體或團(tuán)隊(duì)中成員的貢獻(xiàn)來(lái)提高組織的競(jìng)爭(zhēng)和贏利能力。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《參與：成功管理的操作指南》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

寫在書前
第一篇  參與之路
第二篇  從金字塔式管理到圓形管理
第三篇  檢測(cè)實(shí)施參與制的環(huán)境條件
第四篇  實(shí)施參與制的三條途徑
第五篇  通過(guò)自尊來(lái)激勵(lì)
第六篇  發(fā)展協(xié)作式關(guān)系
第七篇  開(kāi)展提供便利的領(lǐng)導(dǎo)
第八篇  建立參與式團(tuán)隊(duì)
第九篇  影響組織的變革