用人36計與36忌

定　價：￥16.80

作　者：	華夏書編著
出版社：	哈爾濱出版社
叢編項：
標　簽：	領(lǐng)導藝術(shù)

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ISBN：	9787806396018	出版時間：	2001-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	307頁	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　用人問題，內(nèi)涵豐富，范疇廣泛，涉及到一個社會的政治、經(jīng)濟、軍事、文化、心理等許多方面。但作為其主題的理念與方法，是核心學問，也有一種藝術(shù)手段。在這個意義上，可以從“計謀”與“忌諱”兩個方面加以歸納、提示。正是基于這樣的考慮，我們編寫出版本書。重點展示古今中外的有關(guān)經(jīng)驗教訓，有現(xiàn)實針對性地強調(diào)有關(guān)智慧，按可操作性要求介紹有關(guān)方法、技巧，是本書的基本內(nèi)容和特點。一切又都依照古人36計的聰明思路加以編排。因此，我們相信本書具有一定的思想性和較大的實用性。原本書有助于一切“伯樂”和“千里馬”在新時代大展宏圖。

作者簡介

暫缺《用人36計與36忌》作者簡介

圖書目錄

理念篇：用人藝術(shù)之靈魂
·如何以人創(chuàng)業(yè)·
第1計與忌應(yīng)韓信點兵，勿孤家家寡人
·如何把定觀念
第2計與忌應(yīng)追今鑒古，勿新身舊心
·如何用與不用
第3計與忌應(yīng)真假重輕，勿屈寵誤錯
·如何定標擇人·
第4計與忌應(yīng)量德用才，勿片面取舍
·如何有理有利·
第5計與忌應(yīng)技藝增利，勿死心拘規(guī)
·如何發(fā)現(xiàn)人才·
第6計與忌應(yīng)眼尖目寬，勿僅顯僅遠
·如何評估人才·
第7計與忌應(yīng)觀細察效，勿抽人自述
·如何高效用人·
第8計與忌應(yīng)開發(fā)再生，勿消費損耗
·如何托付重任·
第9計與忌應(yīng)任人唯賢，勿良莠不分
·如何搭配人才·
第10計與忌應(yīng)群體效能，勿無補生克
·如何激勵能量·
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