國有企業(yè)改革問答

     目 錄
   前 言
   1.江澤民總書記提出的國有企業(yè)改革的基本方針
    和主要原則是什么？
   2.當前我國國有企業(yè)改革的進展情況及下一步
    改革目標是什么？
   3.當前國有企業(yè)面貌已發(fā)生哪些變化？
   4.國有企業(yè)效益不好的原因主要有哪些？
   5.搞好國有企業(yè)有哪些有利因素？
   6.為什么說要看到國有企業(yè)改革的緊迫性、艱
    巨性和長期性？
   7.為什么要對國有經(jīng)濟進行結構調整和戰(zhàn)略
    重組？
   8.國有經(jīng)濟要控制哪些重要行業(yè)和關鍵
    領域？
   9.我國在調整所有制結構方面有什么總體考慮
    和安排，將采取哪些具體措施？
   10.公有制實現(xiàn)形式多樣化意味著什么？
   11.國有經(jīng)濟比重在下降，是不是意味著國有
    經(jīng)濟的主導作用下降？
   12.發(fā)展非公有制經(jīng)濟對國有企業(yè)改革會有
    什么影響？
   13.國有虧損企業(yè)三年擺脫困境是什么意思，
    要采取哪些措施？
   14.國有企業(yè)經(jīng)營狀況如何，國家將采取哪些
    措施加以改進？
   15.國有大中型企業(yè)為什么要實行規(guī)范的公司
    制？
   16.什么是“三改一加強”？
   17.做好“三改一加強”工作，應注意把握哪
    些問題？
   18.國家如何籌措國有企業(yè)改革所需的資金？
   19.國有企業(yè)如何適應金融體制的改革？
   20.我國在組建大企業(yè)、大集團方面有什么新
    的考慮？準備采取哪些措施？
   21.何為“抓大放小”？抓大與放小有什么聯(lián)系？
    黨中央、國務院為什么提出“抓大放小”
    的戰(zhàn)略方針？
   22.何為企業(yè)集團、集團公司、母公司、子公
    司、分公司？
   23.大企業(yè)有什么優(yōu)勢？有什么劣勢？
   24.什么是現(xiàn)代企業(yè)制度？我國國有大中型企業(yè)
    改制的目標為什么是建立現(xiàn)代企業(yè)制度？
   25.“產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、管理
    科學”四句話的內涵和關系是什么？
   26.建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點工作采取的主要
    措施有哪些？
   27.現(xiàn)代企業(yè)制度試點工作進展情況如何？
   28.國家為什么要確定重點國有企業(yè)？
   29.國家確定重點國有企業(yè)的原則是什么？
   30.國家實施大公司、大集團戰(zhàn)略有何意義？
   31.企業(yè)集團試點的目的是什么？
   32.國務院確定的試點企業(yè)集團的范圍和主要
    支持政策是什么？
   33.大中型國有企業(yè)在改制過程中為什么多數(shù)
    選擇了國有獨資形式？
   34.參加百戶現(xiàn)代企業(yè)制度試點的企業(yè)享受了
    國家哪些優(yōu)惠政策？
   35.什么叫公司治理結構？公司體制中為什么
    要形成制衡機制？
   36.什么叫國有資產(chǎn)經(jīng)營公司？授權經(jīng)營國有
    資產(chǎn)的經(jīng)營公司應具備哪些條件？
   37.當前企業(yè)進行股份制改制應注意哪些問題？
   38.向國有企業(yè)派出監(jiān)事會工作的情況如何？
   39.國有企業(yè)領導班子建設情況如何？
   40.如何降低國有工業(yè)企業(yè)負債率？
   41.如何通過深化改革，搞好整個國有經(jīng)濟？
   42.股份制及其特征是什么？
   43.股份制企業(yè)有哪些類型？
   44.法人治理結構是什么意思？
   45.我國的股份制有何基本特征？
   46.企業(yè)改制為股份制的基本原則是什么？
   47.當前股份制試點規(guī)范化要做哪些實際工作？
   48.什么是職工持股？
   49.有限責任公司及其特征是什么？
   50.有限責任公司的優(yōu)點和缺點是什么？
   51.有限責任公司設立的條件有哪些？
   52.有限責任公司設立的程序是什么？
   53.如何訂立有限責任公司的章程？
   54.什么是有限責任公司的資本構成？
   55.有限責任公司的注冊資本有哪些規(guī)定？
   56.什么是有限責任公司的增資和減資？
   57.有限責任公司的合并和分立有哪些規(guī)定？
   58.什么是有限責任公司的破產(chǎn)、解散和清算？
   59.什么是國有獨資公司？
   60.國有獨資公司設立的條件是什么？
   61.國有獨資公司的組織及機構是怎樣的？
   62.股份有限公司的一般特征是什么？
   63.我國《公司法》對股份有限公司是如何界
    定的？
   64.我國股份有限公司的設立類型有哪些？
   65.股份有限公司設立的條件是什么？
   66.股份有限公司設立的步驟有哪些？
   67.公司發(fā)起人及其權利和義務是什么？
   68.什么是股份有限公司的資本構成？
   69.股份公司資本的表現(xiàn)形式是什么？
   70.公司股份的種類有哪些？
   71.股份有限公司的組織管理體制是什么？
   72.公司的董事、監(jiān)事和經(jīng)理應當承擔哪些
    責任？
   73.股份公司的合并與分立是如何規(guī)定的？
   74.股份有限公司的財務、會計原則是
    什么？
   75.股票發(fā)行的種類有哪些？
   76.什么是境內上市外資股？
   77.股票發(fā)行的條件是什么？
   78.發(fā)行股票應遵循哪些原則？
   79.股票發(fā)行的辦法有哪幾種？
   80.股票發(fā)行的程序是什么？
   81.股票交易的三種方式是什么？
   82.公司上市一般要經(jīng)過哪些步驟？需多長
    時間？
   83.什么是股權設置？
   84.國有股權如何設置和管理？
   85.政府作為股東如何向有國家股份的公司委
    派自己的代表？
   86.如何使代表國家股的董事盡職盡責？
   87.國有企業(yè)股份制改造的原則是什么。
   88.國有企業(yè)股份制改組的類型有哪些？需要
    做哪些工作？
   89.國有企業(yè)進行股份制改造操作程序是
    什么？
   90.企業(yè)重組有哪些基本模式？
   91.企業(yè)資產(chǎn)如何進行分類？
   92.企業(yè)股份制改造為什么要進行資產(chǎn)
    剝離？
   93.國有企業(yè)股份制改造如何進行資產(chǎn)
    剝離？
   94.國有企業(yè)股份制改造的難點是什么？
   95.搞股份制和股份合作制，應如何使其健康
    發(fā)展？
   96.國有企業(yè)如何增強技術創(chuàng)新能力？
   97.國家“撥改貸”改“貸改投”的政策實施
    范圍是如何劃定的？
   98.改革能否代替企業(yè)管理？
   99.走向市場的企業(yè)管理是什么？
   100.什么是“邯鋼經(jīng)驗”？應當如何學好“邯
    鋼經(jīng)驗”？
   101.黨組織在企業(yè)當中應處于什么地位？發(fā)揮
    什么作用？
   102.“59歲”現(xiàn)象說明了什么？
   103.如何建立健全對國有企業(yè)經(jīng)營者的激勵
    和約束機制？
   104.國家將采取哪些措施進一步改善國有企
    業(yè)經(jīng)營狀況？
   105.借鑒東南亞金融危機的經(jīng)驗和教訓，我國
    國有企業(yè)改革應注意什么問題？
   106.是否允許外商對國有大中型企業(yè)進行控
    股？是否允許外商收購破產(chǎn)的國有企業(yè)？
   107.如何降低國有工業(yè)企業(yè)的負債率？
   l08.小企業(yè)有什么優(yōu)勢？有什么劣勢？
   109.中小企業(yè)的改革與發(fā)展狀況及政策措施是
    什么？
   110.國有小企業(yè)改革的主要形式是什么？
   111.股份合作制及其性質是什么？
   112.股份合作制的作用有哪些？
   113.股份合作制有哪些基本特征？
   114.股份合作制與股份制有哪些聯(lián)系與區(qū)別？
   115.股份合作制與合作制有哪些聯(lián)系與區(qū)別？
   116.小企業(yè)改制為股份合作制需要注意哪些
    政策性問題？
   117.多數(shù)國有中小企業(yè)和集體企業(yè)在改制當中
    選擇了股份合作制，這是否意味著
    “一股就靈”？
   118.如何看待小企業(yè)改制過程中出現(xiàn)的各種
    不規(guī)范行為？
   119.如何看待小企業(yè)改革過程中的國有經(jīng)濟成
    分下降現(xiàn)象？
   120.國有小企業(yè)改革成功的標準有哪些？
   121.如何看待目前我國下崗職工多、就業(yè)壓力
    增大的現(xiàn)象？
   122.近幾年來國有企業(yè)破產(chǎn)的有多少？破產(chǎn)企
    業(yè)職工如何安置？
   123.什么是企業(yè)兼并？兼并對社會經(jīng)濟發(fā)展有
    什么意義？
   124.國有企業(yè)在兼并過程中，存在哪些問題？
    如何解決？
   125.美國企業(yè)并購對我國有什么啟示？
   126.企業(yè)兼并的模式有哪些？
   127.企業(yè)兼并中應注意哪些問題？
   128.企業(yè)并購中交易價格如何確定？
   129.企業(yè)并購前的準備有哪些？
   130.企業(yè)出售的方法與步驟有哪些？
   131.目前，我國失業(yè)和下崗職工狀況如何？如
    何解決就業(yè)問題？
   132.全國下崗職工再就業(yè)工作面臨的形勢，政
    府將采取哪些措施？
   133.什么是再就業(yè)工程？其主要內容是什么？
   134.什么是失業(yè)？什么是就業(yè)？
   135.目前下崗職工增多的原因是什么？
   136.什么是失業(yè)保險？我國當前的失業(yè)保險制
    度面臨哪些問題？如何改革？
   137.未來三年我國就業(yè)面臨的形勢如何？
   138.國外如何解決再就業(yè)問題？
   139.如何做好再就業(yè)培訓工作？
   140.目前，我國的就業(yè)立法有何進展？
   141·推進改革必然會導致失業(yè)嗎？
   142.我國企業(yè)兼并的立法現(xiàn)狀如何？
   143.西方國家在企業(yè)并購立法中，如何維護
    競爭、保護股東權益？
   144.國有企業(yè)在并購中如何運用金融工具？
   145.政府對國有企業(yè)破產(chǎn)有什么要求？
   146.編制1998 年企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)
    工作計劃的指導思想及核銷銀行呆、壞
    賬準備金的分配原則是什么？
   147.編制企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)工作計劃
    應注意哪些問題？