現(xiàn)代實(shí)用人才測(cè)評(píng)技術(shù)

     目錄
   第一篇 現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)概況
    第一章 現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)概況
    一 西方人才測(cè)評(píng)的發(fā)展?fàn)顩r
    二 我國(guó)人才測(cè)評(píng)的應(yīng)用狀況
    三 現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)的主要方法
    四 現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容
    五 現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)的功能和作用
    六 對(duì)現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)的幾個(gè)認(rèn)識(shí)問題
   第二篇 現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)原理
    第二章 現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)的基本原理
    一 現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)的理論基礎(chǔ)
    二 現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)的基本原則
    三 現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)的操作程序
    四 測(cè)評(píng)要素體系的設(shè)計(jì)
    五 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的編制
    六 測(cè)評(píng)方法的選擇
    七 測(cè)評(píng)的組織與實(shí)施