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成功在望:建立愿景

成功在望:建立愿景

定 價:¥19.00

作 者: (英)安德魯·P.卡卡巴德斯(Andrew P.Kakabadse),(法)弗雷德里克·諾爾捷(Frederic Nortier),(法)內(nèi)洛·貝爾納·阿布拉莫維奇(Nello-Bernard Abr
出版社: 東北財經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項: 激情創(chuàng)業(yè)叢書
標(biāo) 簽: 經(jīng)營管理理論 企業(yè)經(jīng)營與管理 管理 文學(xué)理論

ISBN: 9787810842655 出版時間: 2003-09-01 包裝: 平裝
開本: 20cm 頁數(shù): 287 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  建立愿景——是理論空談還是戰(zhàn)略工具?什么是愿景?如何才能建立一個愿景并且實現(xiàn)它?這是一本對建立愿景進行創(chuàng)造性探索的論文集,共收錄了十篇論文。書中列舉了多種解釋和觀點,舉證了全國范圍內(nèi)的典型案例,最后得出結(jié)論:建立愿景是通向成功的必由之路。建立愿景——是理論空談還是戰(zhàn)略工具?什么是愿景?如何才能建立一個愿景并且實現(xiàn)它?這是一本對建立愿景進行創(chuàng)造性探索的論文集,共收錄了十篇論文。書中列舉了多種解釋和觀點,舉證了全國范圍內(nèi)的典型案例,最后得出結(jié)論:建立愿景是通向成功的必由之路。建立愿景——是理論空談還是戰(zhàn)略工具?什么是愿景?如何才能建立一個愿景并且實現(xiàn)它?這是一本對建立愿景進行創(chuàng)造性探索的論文集,共收錄了十篇論文。書中列舉了多種解釋和觀點,舉證了全國范圍內(nèi)的典型案例,最后得出結(jié)論:建立愿景是通向成功的必由之路。我們的首席執(zhí)行官朋友所表達的觀點、感受和經(jīng)驗在本書里都得到了討論。第1章概括了目前對愿景、建立愿景和領(lǐng)導(dǎo)才能的了解。從摩西的愿景到當(dāng)代愿景概念的回顧,使我們認識到領(lǐng)導(dǎo)者如何才能提出他們所渴望的愿景。第1章向我們展示,和幾個時代以來的作者一樣,當(dāng)代作者也同樣強調(diào):重視建立愿景過程是獲得一個成功愿景的關(guān)鍵。本章強調(diào)為了獲得一個“適于建立愿景的文化”,到底需要投入多少注意力,以及為何促進高級管理者形成一個積極的價值觀和態(tài)度、注意利益相關(guān)者的培養(yǎng)也是重要的。實際上,實現(xiàn)一個高質(zhì)量的對話促進了有價值的愿景的建立。

作者簡介

  安德魯·P.卡卡巴德斯博士,國際管理發(fā)展學(xué)教授,人力資源網(wǎng)絡(luò)主席,克蘭費爾德國際管理發(fā)展研究中心主任,國際管理學(xué)會副會長,中國杭州大學(xué)客座教授,國際管理學(xué)會會員,英國心理學(xué)會會員,精神病社會工作者協(xié)會會員,Sunningdale行政事務(wù)學(xué)院顧問委員會成員。

圖書目錄

作者介紹
前言
第1章 愿景、具有愿景意識的領(lǐng)導(dǎo)才能和建立愿景過程:綜述
第2章 領(lǐng)導(dǎo)才能古今論
第3章 建立愿景:對組織如何取得成功形成共識
第4章 卡桑德拉困境:如何避免建立一個無人接受的公司愿景
第5章 跨越S型曲線之間的鴻溝
第6章 領(lǐng)導(dǎo)才能和NHS:最優(yōu)實踐經(jīng)驗
第7章 愿景和組織復(fù)興
第8章 建立愿景的實踐:東雷工業(yè)公司案例
第9章 一個學(xué)習(xí)型的愿景
第10章 建立愿景的約束條件

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