當(dāng)代企業(yè)組織研究：管理變革與創(chuàng)新

　　隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場競爭的加劇，組織邊界愈顯模糊，消費(fèi)者需求也日顯個性化。企業(yè)以何種組織形式快速響應(yīng)這一變化？邱國梁教授為這一問題的研究開拓了一個新的境界。另外，他還提出了三種新型的組織內(nèi)部形態(tài)，這為企業(yè)組織提供了新的思路，為組織開辟了一個新的領(lǐng)域。本書中，邱國棟教授的有益探索，與我們分享了其多年教學(xué)成果和在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)工作中的實(shí)踐經(jīng)驗，對于求知若渴的莘莘學(xué)子們無疑是一掬甘泉，對于企業(yè)界的同行也不愧為一瓶佳釀，可細(xì)細(xì)品味與體會。

　　邱國棟，1960年8月生，山東濰坊人，教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。先后畢業(yè)于黑龍江大學(xué)和遼寧大學(xué)，企業(yè)管理專業(yè)?，F(xiàn)在東北財經(jīng)大學(xué)任教，現(xiàn)任大連市政協(xié)委員，中國管理科學(xué)院特約研究員。20世紀(jì)90年代，曾任一家大公司高層經(jīng)理。1998～2001年曾任大連海事大學(xué)校學(xué)位委員會企業(yè)管理學(xué)科委主席，在深圳、青島沈陽和大連等地多次培訓(xùn)高層以經(jīng)理。