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當前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理管理企業(yè)與企業(yè)家合作的藝術:第2版

合作的藝術:第2版

合作的藝術:第2版

定 價:¥29.00

作 者: (美)埃德·里格斯比(Ed Rigsbee)著;唐艷,王倩芳譯;唐艷譯
出版社: 中信出版社
叢編項:
標 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787800737794 出版時間: 2003-08-01 包裝: 膠版紙
開本: 24cm 頁數(shù): 284 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  合作伙伴經(jīng)營是一項長期的商業(yè)戰(zhàn)略,它為應對現(xiàn)今的商業(yè)挑戰(zhàn)提供了發(fā)揮協(xié)力優(yōu)勢之路。公司間的聯(lián)盟可以為合作及創(chuàng)新營造一個有利于盈利的環(huán)境,超越你目前的行業(yè)水準。合作伙伴經(jīng)營樹立了員工的主人翁精神,提高了員工的工作積極性,從而發(fā)現(xiàn)降低成本和提高生產(chǎn)率的有效措施,擴大市場份額。合作伙伴經(jīng)營同樣有助于實現(xiàn)個人期望,讓你在人生的許多領域創(chuàng)造出巨大的價值,讓你在生活中找到一種平衡的新感覺。對于怎樣成功地將合作伙伴經(jīng)營哲學及策略融入到公司中去,本書進行了最全面的闡述,包括:·如何確認最佳合作伙伴?!と绾未_認并聯(lián)合核心競爭力?!と绾未_認并避免合作伙伴經(jīng)營中的陷阱?!椭鷻z驗與一系列群體,包括供應商、客戶、員工、業(yè)主、決策人員和經(jīng)理人員建立的合作伙伴經(jīng)營關系?!ぬ峁┝嘶锇榻?jīng)營團隊五要素模式,它使得各種規(guī)模的公司都能夠通過匯聚知識和經(jīng)驗來獲得利潤,而這些知識和經(jīng)驗對于當今競爭至關重要。本書最后附有不可或缺的伙伴經(jīng)營協(xié)議法定統(tǒng)一收費標準,并分析了從經(jīng)營趨勢到經(jīng)營策略的一系列問題。它有助于所有相關個人或團體加入到伙伴經(jīng)營的過程中來,而這一過程對于在當今高速發(fā)展的全球市場中成功獲得競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)繁榮發(fā)展具有重大意義。目錄:前言致謝第1章合作伙伴經(jīng)營趨勢第2章建立合作伙伴關系的過程第3章建立合作伙伴關系的過程第4章外部戰(zhàn)略性伙伴聯(lián)盟第5章與你的供應商建立伙伴聯(lián)盟第6章與客戶建立伙伴經(jīng)營關系第7章與員工建立伙伴關系第8章成為最佳經(jīng)營伙伴的業(yè)主、決策人員和經(jīng)理第9章兼并與收購第10章聯(lián)合及混合組織的成功戰(zhàn)略第11章為了明天而合作的藝術附錄伙伴經(jīng)營協(xié)議的法定收費指導

作者簡介

  埃德·里格斯比,是里格斯比公司的總裁,這是一家集戰(zhàn)略性營銷、管理和執(zhí)行為一體的開發(fā)公司。里格斯比也是北美地區(qū)商業(yè)合作解決方案方面的著名演講家、商業(yè)作家和顧問。他在零售銷售的管理方面頗具經(jīng)驗,他還曾是一家生產(chǎn)商代表公司的老板。里格斯比創(chuàng)作過一系列圖像和伴音節(jié)目,公開發(fā)表過500多篇文章。他對整個北美的商業(yè)、貿(mào)易和專業(yè)出版做出了重要貢獻。另外,他還是加州大學圣·巴巴拉分校、加州路德大學的兼職教授,同時還是鄧百氏咨詢公司的培訓人員,國家演講者協(xié)會的成員。他持有演講職業(yè)證書,國家演講都協(xié)會的會員只有10%的人獲得此證書。

圖書目錄

前言
致謝
第1章合作伙伴經(jīng)營趨勢/1

什么是合作伙伴經(jīng)營?/2
合作伙伴經(jīng)營的兩種模式/4
合作伙伴經(jīng)營的理由:你可以從中得到些什么?
新型理念/8
總體組織性合作/10
發(fā)展你自己的五要素合作經(jīng)營模式/11
互聯(lián)網(wǎng)/13
將建立合作伙伴關系付諸行動/13
要實施伙伴聯(lián)盟,需要些什么?/15
模式介紹/18
別太追求完美/19
注釋/20

第2章建立合作伙伴關系的過程/23

建立合作伙伴關系的核心理念/24
發(fā)展伙伴關系聯(lián)盟的過程/31
你未來伙伴的信譽證明/40
伙伴合作的地點/41
注釋/43

第3章建立合作伙伴關系的陷阱/45
價值標準陷阱/47
目標陷阱/49
事實陷阱/49
程序陷阱/50
錯誤信息陷阱/51
高興的合作伙伴,不高興的客戶/52
注釋/54

第4章外部戰(zhàn)略性伙伴聯(lián)盟/55

致力于研究工作的協(xié)作聯(lián)盟/57
致力于產(chǎn)品開發(fā)的協(xié)作聯(lián)盟/58
戰(zhàn)略性營銷聯(lián)盟/61
為擴大產(chǎn)品分銷而結盟/74
為擴展服務范圍而結盟/74
與競爭對手建立伙伴關系/74
為生產(chǎn)和建設而建立協(xié)作聯(lián)盟/84
建立全球性的伙伴經(jīng)營關系/86
互聯(lián)網(wǎng)上的聯(lián)盟/90
私人企業(yè)和外國國有企業(yè)建立的戰(zhàn)略性聯(lián)盟/94
注釋/94

第5章與你的供應商建立伙伴聯(lián)盟/99

有關購銷雙方關系的三個層次/99
建立伙伴關系的時機/100
更少,而不是更多的供應商/102
生產(chǎn).分銷和零售過程/103
供應鏈的融合/107
電子數(shù)據(jù)交換/108
網(wǎng)上采購八11
購買方提出的關系模式八14
對供應商的等級確認/117
供應商要對購買者說的話/124
最后會自食其果/126
零售商和經(jīng)銷商之間的惡性循環(huán)事件/127
尋求更高水平的合作/128
注釋/131

第6章與客戶建立伙伴經(jīng)營關系/135

價值/137
運用技術建立人格化的客戶伙伴關系/138
產(chǎn)品分銷鏈/141
為成為世界一流的企業(yè)而建立伙伴關系/150
制造商直接在互聯(lián)網(wǎng)上出售產(chǎn)品/151
讓客戶有理由與你做生意/165
詢問客戶/170
讓你的客戶生活得更好/173
對社會有所貢獻/174
注釋/174

第7章與員工建立伙伴關系/177

伙伴經(jīng)營模式/178
盡職盡責的員/12/193
向你的員工授權/196
不建立伙伴經(jīng)營關系隱藏的代價/198
通過個人能力提升生產(chǎn)率/199
員工享受權益同時承擔責任/207
與員工建立伙伴關系的其他建議/209
注釋/210

第8章成為最佳經(jīng)營伙伴的業(yè)主.決策人員和經(jīng)理/213

我們犯下了一個錯誤/213
決策者的失誤/216
年度CEO/217
你成功的英雄歷程/219
智慧者聯(lián)盟/220
集體的利益大于一切/222
成為最佳合作伙伴的收益/224
你要為伙伴經(jīng)營付出代價/227
最佳合作伙伴經(jīng)營模式/228
只能通過決策層實施靈活調整/229
個人的成就值得稱許/230
最佳伙伴的知名度/230
你能夠有所成就/231
如何在伙伴經(jīng)營中失敗的幾條“建議"/234
伙伴經(jīng)營團隊五要素模式/235
注釋/236

第9章兼并與收購/239
兼并/240
收購/245
合并及混合經(jīng)營/252
注釋/257

第10章聯(lián)合及混合組織的成功戰(zhàn)略/259

確定對協(xié)力優(yōu)勢的期望/260
詳細列出各個組織內(nèi)部人員的期望/261
詳細列出公司的核心競爭力/261
詳細列出企業(yè)文化及政策/261
利益集團/262
消除障礙/262
聯(lián)合與統(tǒng)一/264
主人翁精神/264
解決沖突/267
注釋/267

第11章為了明天而合作的藝術/269

未來的期望/269
未來/271
附錄伙伴經(jīng)營協(xié)議的法定收費指導/273

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