從主動(dòng)到卓越

第一章主動(dòng)面對工作：認(rèn)真而出色是無價(jià)之寶
責(zé)任心永遠(yuǎn)是成功的最基本因素
守住自己的“實(shí)力”,你就會(huì)出色
打響自己的品牌
對待工作要有責(zé)任心
將工作和愛好結(jié)合起來
和自己較勁是最幸福的
努力提高工作效率
把自己的時(shí)間表作出最好的等級(jí)安排
第二章主動(dòng)熱忱的法則：一份投人一份回報(bào)
你要想把自己的工作做得與人不同,必須記住“投入”的意義
在工作中加入“熱忱”兩字
熱忱地工作是改變前程的曙光
熱忱是工作成功的試金石
熱忱能把難事變得簡單
熱忱,再加熱忱,就一定有大收獲
第三章主動(dòng)捕捉機(jī)會(huì)：善于墊高自己卓越的臺(tái)階
主動(dòng)性的員工是把贏得上司的信任掌握在自己手中
一步一階登上上司的優(yōu)秀名單
從正面迎擊機(jī)會(huì)
把機(jī)會(huì)緊緊拽到自己的身邊
害怕敲門的不是天使,而是魔鬼
確實(shí)有效的行動(dòng)才能抓住機(jī)遇
第四章主動(dòng)修訂目標(biāo)：從一小步邁到一大步
任何事情都是有一個(gè)變化的過程.你的智慧則在于：對
準(zhǔn)工作目標(biāo)發(fā)力
跟著工作目標(biāo)前行
把目標(biāo)“對號(hào)入座”
集中精力做好一件事
你是取“魚”,還是取“熊掌”
分階段的成功加起來就是最后的成功
帶好自己的工作地圖
第五章主動(dòng)走到上司身邊：掌握親和力之策
靠行動(dòng)和成績證明自己的能力,這是讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的
第一法則
讓上司默默地點(diǎn)頭
敢于在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候陳述己見
以最巧妙地方式推銷自己
自己給自己創(chuàng)造晉升的機(jī)會(huì)
第六章主動(dòng)應(yīng)對同事：發(fā)現(xiàn)關(guān)系的力量
不可制造矛盾,而要學(xué)會(huì)消除矛盾.這是優(yōu)秀員工為
人處世的本領(lǐng)
求同事辦事時(shí)態(tài)度一定要誠懇
帶著顯微鏡洞察對方心理
避免平時(shí)矛盾,是最聰明的選擇
搶功勞只能毀掉自己
把大家都視為伙伴
善于留面子
第七章主動(dòng)爆發(fā)自我：開一張上帝才有的處方
只要提高做人的水平和能力,任何一名員工都有機(jī)會(huì)出類拔萃
以誠實(shí)守信為做人至尊
找到克服拖延習(xí)慣的良策
把自卑徹底消除掉
為別人提供有益的服務(wù)
惟有靠努力工作拯救自己
把計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動(dòng)
向時(shí)間要效益
成為立即執(zhí)行創(chuàng)意的能手
第八章主動(dòng)跨越：建一個(gè)超越自我的平臺(tái)
每天做得出色,你就會(huì)超越自我
堅(jiān)韌是優(yōu)秀員工的最優(yōu)品質(zhì)
不要希望于“如果”,而要踏踏實(shí)實(shí)做事
讓自己每天都是新的
重新打造自己的工作觀念
做事不在多,而在于有效
在失敗面前,你要做的第一件事是反敗為勝
“自我致勝”的八大策略
把自己變成資訊的“接收器”
附錄：優(yōu)秀員工的十大主動(dòng)工作方式