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團隊精神:打造斯巴達方陣

團隊精神:打造斯巴達方陣

定 價:¥24.00

作 者: 李宗紅,朱洙編著
出版社: 中國紡織出版社
叢編項: 新新管理叢書
標 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787506424950 出版時間: 2003-01-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 372 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書通過對案例和實了示運作的研究,以及對團隊成功管理的必備條件與深層原因的探索,闡明和團隊精神對高效團隊的建立和管理的影響和促進作用,探討了團隊高效動作的機理和方式,分析了團隊工作對組織的影響,對于一個新的團隊領(lǐng)導(dǎo)者來說,今天掌握了組織中團隊精神的培養(yǎng)和團隊管理、授權(quán)賴以成功的心理行為機制的建立,就等于找到了通往明日成功的金鑰匙。

作者簡介

暫缺《團隊精神:打造斯巴達方陣》作者簡介

圖書目錄

緒論
團隊精神是團隊建設(shè)的血脈
一個好漢三個幫
第一章 團隊精神激勵組織成員
第一節(jié) 團隊精神秘集體主義
第二節(jié) 團隊精神的特征
第三節(jié) 團隊精神與現(xiàn)代人才觀
第四節(jié) 團隊精神的凝聚作用
第五節(jié) 團隊精神的激勵作用
第二章 團隊精神的培養(yǎng)
第一節(jié) 管理溝通與團隊精神的養(yǎng)成
第二節(jié) 公司價值觀的塑造
第三節(jié) 公司信念的灌輸
第四節(jié) 企業(yè)家精神決定團隊精神
第五節(jié) 塑造團隊學(xué)習(xí)精神
第六節(jié) 塑造團隊創(chuàng)新力
第三章 團隊類型
第一節(jié) 傳統(tǒng)型團隊與現(xiàn)代型團隊
第二節(jié) 功能型團隊
第三節(jié) ACE王牌團隊的三大階段
第四節(jié) 自理型團隊
第五節(jié) 知識型團隊
第四章 團隊角色
第一節(jié) 團隊角色理論
第二節(jié) 團隊角色分析的意義
第三節(jié) 團隊角色鑒定
第五章 企業(yè)領(lǐng)袖與團隊領(lǐng)導(dǎo)
第一節(jié) 企業(yè)領(lǐng)袖的素質(zhì)和職責(zé)
第二節(jié) 團隊領(lǐng)導(dǎo)
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)團隊
第四節(jié) 團隊領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)僅分解
第六章 建立團隊
第一節(jié) 團隊建設(shè)的基本要素和影響
第二節(jié) 組織內(nèi)團隊建設(shè)的障礙
第三節(jié) 團隊建設(shè)的途徑
第七章 高效團隊的動作
第一節(jié) 團隊的運用與影響
第二節(jié) 團隊策略觀
第三節(jié) 團隊發(fā)展戰(zhàn)略
第四節(jié) 明確團隊目標
第五節(jié) 定期召開團隊會議
第六節(jié) 有效授權(quán)
第八章 團隊管理中的陷阱與沖突
第一節(jié) 團隊的陷阱
第二節(jié) 改變團隊行為
第三節(jié) 處理團隊沖突
第九章 團隊的訓(xùn)練與評估
第一節(jié) 團隊的訓(xùn)練
第二節(jié) 團隊的評估
第十章 跨團隊分工合作
第十一章 多元文化團隊管理
參考文獻

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