鄧小平行政理論與我國政府機構改革

    第一篇 鄧小平行政理論
    鄧小平行政理論總論
    認真學習鄧小平行政理論 積極推進
    政府機構改革
    論鄧小平行政理論的哲學基礎
    認真學習鄧小平行政理論 加快建立
    適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的行政
    管理體系
    認真學習鄧小平關于行政管理體制和
    機構改革的理論
    鄧小平行政理論對深化行政改革的指導意義
    鄧小平行政理論的精神實質及內容
    鄧小平國家政權建設思想論析 徐鴻武
    略論鄧小平行政管理體制改革思想的
    內容、特點和啟示
    論鄧小平的權力下放理論
    試析鄧小平調整行政權力結構的思想
    鄧小平關于合理調整縱向行政權力
    結構的思想
    論我國中央與地方政府關系的改革
    與調整
    建設精干高效廉潔的政府是鄧小平行政
    思想的核心內容
    論鄧小平的行政效率觀
    提高效率是行政改革的基本目標
    鄧小平人事制度改革思想
    鄧小平人才人事理論初探
    完善公務員制度 加強國家行政管理
    干部隊伍建設
    學習鄧小平人才思想 努力構筑上海
    人才資源高地
    新時期人才人事工作的指導綱領
    遵循鄧小平人事人才思想 搞好特區(qū)
    人才資源開發(fā)
    鄧小平行政領導與廉政建設思想
    廉政建設要作為大事來抓
    以列寧、鄧小平政治監(jiān)督思想為指南
    深化行政監(jiān)督制度創(chuàng)新
    論鄧小平的領導價值觀
    建立權力制約的領導體制
    鄧小平反腐倡廉思想與云南少數(shù)民族
    公務員倫理道德建設
    鄧小平依法行政思想
    落實鄧小平依法行政思想 提高依法
    行政水平
    學習鄧小平行政法治理論 推動政府
    嚴格依法行政
    鄧小平依法治國、依法行政思想及其
    現(xiàn)實意義
    論鄧小平行政組織體系
    法制建設思想
    淺論鄧小平依法治國與依法行政思想
   第二篇 政府職能轉變與機構改革
    中國機構改革的歷史、現(xiàn)狀與未來
    改革政府機構，實行政企分開，為國有企業(yè)
    走向市場創(chuàng)造條件
    學習鄧小平理論 堅定不移地推進政府
    機構改革
    論社會主義市場經(jīng)濟條件下的政府職能
    和作用
    機構精簡才能有高效率、競爭力和
    生機活力
    政府機構改革需要實現(xiàn)職能、觀念
    兩個轉變
    試論我國機構改革的動力·
    政府機構改革：分析與對策
    全面認識和深刻理解鄧小平政府經(jīng)濟
    管理職能轉換理論
    政府機構改革必須與經(jīng)濟體制改革的
    進程相適應
    機構改革的關鍵是合理分權
    中國政府機構改革的難點與動力
    論鄧小平行政管理體制改革思想與海南
    特區(qū)“小政府、大社會”體制實踐
    對重慶市政府管理模式的
    民族自治地方行政體制與
    機構改革的探索
   第三篇 行政體制改革的新探索
    以鄧小平行政理論為指導 不斷探索
    深圳經(jīng)濟特區(qū)行政管理新體制
    海南建立“小政府、大社會”的實踐與思考
    洋浦開發(fā)區(qū)對行政管理新體制的探索
    順德市的行政管理體制改革
    煙臺市承諾制的新進展
    淄博市公安局體制改革的探索與實踐
    深圳市政府機構改革的具體內容和做法