企業(yè)動(dòng)力與活力研究

     目錄
   自序
   企業(yè)動(dòng)力本源論
    一、人的需要是社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的天然動(dòng)力源
    二、社會(huì)主義生產(chǎn)目的的實(shí)現(xiàn)與滿足是社會(huì)主義企業(yè)
    發(fā)展的社會(huì)原動(dòng)力
   企業(yè)動(dòng)力合成論
    一、個(gè)體動(dòng)力與群體動(dòng)力
    二、群體動(dòng)力合成的因素解析
    三、群體動(dòng)力合成的條件概要
   企業(yè)動(dòng)力起動(dòng)與制動(dòng)論
    一、人是企業(yè)動(dòng)力起動(dòng)與制動(dòng)的主體
    二、企業(yè)合成力起動(dòng)的條件、標(biāo)志與特點(diǎn)
    三、企業(yè)合成力起動(dòng)和制動(dòng)因素解析
   企業(yè)動(dòng)力系統(tǒng)工程論
    一、企業(yè)動(dòng)力系統(tǒng)
    二、企業(yè)動(dòng)力系統(tǒng)的特征
    三、有效調(diào)度企業(yè)動(dòng)力的系統(tǒng)工程
   企業(yè)智力動(dòng)力初探
    一、體力與智力
    二、智力與科學(xué)
    三、智力與教育
    四、智力動(dòng)力是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的巨大能動(dòng)力
   論智力對企業(yè)活力的激發(fā)功能
    一、智力、動(dòng)力與活力
    二、智力對企業(yè)活力的激發(fā)功能
    三、影響智力激發(fā)功能的主要因素
   企業(yè)動(dòng)力與用人之道
    一、用人原則及其對企業(yè)動(dòng)力的影響
    二、用人應(yīng)注意的問題
    三、用人之長與企業(yè)動(dòng)力和活力
   一個(gè)充滿活力的小企業(yè)
    一、發(fā)展的態(tài)勢
    二、廠長的觀念
    三、企業(yè)的特色
    四、必要的思考
   公有制與私有制經(jīng)濟(jì)活力辨析
    一、公有制傳統(tǒng)形態(tài)與現(xiàn)實(shí)形態(tài)的經(jīng)濟(jì)活力思考
    二、公有制與私有制經(jīng)濟(jì)活力比較
    三、幾種活力源在公有制度與私有制度下發(fā)揮功能
    的評判
    四、公有制條件下活力激發(fā)機(jī)制的模式選擇
   論智力與生產(chǎn)力
    一、智力與生產(chǎn)力的一般關(guān)系
    二、智力對生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)組合的制約
    三、智力對生產(chǎn)力量態(tài)組合的制約
    四、智力對生產(chǎn)力空間組合的制約
   論精神生產(chǎn)力的形態(tài)、功能、效應(yīng)與形成
    一、勞動(dòng)的主觀生產(chǎn)力
    二、精神生產(chǎn)力的功能與效應(yīng)
    三、精神生產(chǎn)力的形成與轉(zhuǎn)化
   活力來源于激勵(lì)機(jī)制
   國有企業(yè)活力函數(shù)論
    一、國有企業(yè)活力函數(shù)的提出
    二、國有企業(yè)活力函數(shù)論證
    三、從活力函數(shù)論出發(fā)的方略思索
   產(chǎn)權(quán)與活力
    一、產(chǎn)權(quán)活力悖論
    二、明晰或模糊產(chǎn)權(quán)與活力
    三、活力與產(chǎn)權(quán)及其他
   再論產(chǎn)權(quán)與活力
    一、產(chǎn)權(quán)活力的二律背反
    二、活力與科斯定理
    三、產(chǎn)權(quán)、活力及其他