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企業(yè)管理學(xué)

企業(yè)管理學(xué)

定 價(jià):¥22.00

作 者: (德)F.X.貝阿(F.X.Bea),(德)E·迪維特里(E.Dichtl),(德)M·施維策爾(M.Schweitzer)主編;王演紅[等]譯
出版社: 復(fù)旦大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787309020366 出版時(shí)間: 1998-10-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 20cm 頁(yè)數(shù): 518頁(yè) 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  內(nèi)容提要本書(shū)是《企業(yè)管理學(xué)》的第二卷。本卷的核心內(nèi)容是管理。與一般的管理類(lèi)圖書(shū)所不同的是,除了在引言中介紹了一般的管理概念、理論、功能、模式和手段之外,全書(shū)只分制定計(jì)劃與檢查監(jiān)督、組織機(jī)構(gòu)和信息三章。而在信息這一章中,包括了其他管理類(lèi)圖書(shū)中都獨(dú)立的會(huì)計(jì)部分,這樣的編排獨(dú)具匠心,說(shuō)明原作者對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作過(guò)程十分了解和熟悉。本書(shū)同時(shí)也是一本教科書(shū),可供我國(guó)企業(yè)管理干部和相關(guān)專(zhuān)業(yè)師生參考閱讀。

作者簡(jiǎn)介

  F·X·貝阿博士,教授1937年出生。1957-1959年在維也納世界貿(mào)易大學(xué)、1959-1961年在圖賓根大學(xué)學(xué)習(xí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué),1961年獲得“經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士”學(xué)位,并在那里擔(dān)任助教(1961-1969年)。此后在圖賓根大學(xué)的企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)擔(dān)任專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)(1969-1972年)。1972年在霍恩海姆大學(xué)任企業(yè)管理學(xué)教授,主要方向?yàn)楣I(yè)企業(yè)管理學(xué),1981年起在圖賓根大學(xué)擔(dān)任同樣工作。1981-1996年在上海和蘇魯巴亞的大學(xué)任客座教授。出版的著作和參編的著作:《企業(yè)管理學(xué)》(3卷,1992-1994年共有6版)、《戰(zhàn)略管理》(1996年第2版),“UTB叢書(shū)”和《企業(yè)計(jì)劃文集》。M·施維策爾博士,教授1932年出生。19451959年在漢諾威工業(yè)大學(xué)和柏林自由大學(xué)學(xué)習(xí)企業(yè)管理,1963年獲得政治學(xué)博士學(xué)位。是1966-1968德國(guó)研究委員會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者,1968年取得大學(xué)授課資格。1969年圖賓根大學(xué)企業(yè)管理學(xué)教授,1974年起擔(dān)任圖賓根大學(xué)工業(yè)管理研究系主任,1984年起在斯圖加特任符騰堡管理與經(jīng)濟(jì)委員會(huì)研究負(fù)責(zé)人。已出版的著作和參編的著作:《成本與收益計(jì)算》(1995年第6版)、《會(huì)計(jì)手冊(cè)》(1993年第3版)、《德國(guó)工商管理手冊(cè)》(1989年)、《企業(yè)管理學(xué)》(3卷,1992-1994年共有6版)、《工業(yè)企業(yè)管理學(xué)》(1994年第2版)。E·迪維特里博士,名譽(yù)博士,教授。1935年出生。1959-1963年在慕尼黑大學(xué)學(xué)習(xí)企業(yè)管理學(xué),1964年獲得“商學(xué)士”學(xué)位,1967年獲得博士學(xué)位;1969年獲得大學(xué)授課資格。1970年成為紐倫堡埃爾蘭根大學(xué)企業(yè)管理學(xué)教授,主要方向?yàn)槭袌?chǎng)學(xué),從1976年起在曼海姆擔(dān)任同樣職務(wù)。1969-1996年在圖賓根、中國(guó)上海、奧地利維也納、波蘭克拉考等地的大學(xué)任客座教授,1993年獲德累斯頓工業(yè)大學(xué)政治學(xué)名譽(yù)博士稱(chēng)號(hào)。

圖書(shū)目錄

     目 錄
   引言:管理
    一 管理的概念
    二 管理理論
    三 管理的功能
    四 管理模式
    五 管理的手段
   第一章 制定計(jì)劃和檢查監(jiān)督(馬塞爾·施維策爾)
    第一節(jié) 制定計(jì)劃作為管理手段
    一 制定計(jì)劃的概念和目的
    (一)制定計(jì)劃和計(jì)劃的概念
    (二)制定計(jì)劃的目的
    二 制定計(jì)劃過(guò)程的局部任務(wù)和階段性
    三 制定計(jì)劃和信息
    (一)信息概念
    (二)制定計(jì)劃就是進(jìn)行信息處理的過(guò)程
    (三)在不同信息狀況下的制定計(jì)劃
    四 制定計(jì)劃的基本假設(shè)
    第二節(jié) 制定計(jì)劃的類(lèi)別
    一 根據(jù)參考值劃分制定計(jì)劃的類(lèi)別
    二 根據(jù)協(xié)調(diào)形式劃分制定計(jì)劃的類(lèi)別
    (一)協(xié)調(diào)形式的特征
    (二)按照時(shí)間上的協(xié)調(diào)關(guān)系制定計(jì)劃
    (三)按實(shí)際內(nèi)容上的協(xié)調(diào)關(guān)系制定計(jì)劃
    (四)按照級(jí)別上的協(xié)調(diào)關(guān)系制定計(jì)劃
    三 按照應(yīng)變形式區(qū)分制定計(jì)劃的類(lèi)別
    (一)應(yīng)變形式的特征
    (二)根據(jù)應(yīng)變節(jié)奏制定計(jì)劃
    (三)根據(jù)局部計(jì)劃的約束性制定計(jì)劃
    第三節(jié) 制定計(jì)劃過(guò)程的階段性
    一 制定計(jì)劃各階段的任務(wù)
    (一)確立目標(biāo)
    (二)確定難題
    (三)尋求備選方案
    (四)預(yù)測(cè)
    (五)備選方案的評(píng)估和決策
    二 舉例:在制定投資和生產(chǎn)程序模擬計(jì)劃時(shí)各計(jì)劃
    階段的任務(wù)
    第四節(jié) 企業(yè)的計(jì)劃體系
    一 一個(gè)計(jì)劃的組成部分
    二 一個(gè)實(shí)用計(jì)劃體系的結(jié)構(gòu)
    三 對(duì)計(jì)劃體系的評(píng)判
    (一)計(jì)劃體系的特征
    (二)計(jì)劃體系的效用
    第五節(jié) 作為管理手段的檢查監(jiān)督
    一 檢查監(jiān)督的概念和目的
    二 檢查監(jiān)督的階段和子任務(wù)
    三 檢查監(jiān)督的分類(lèi)
    (一)根據(jù)參考數(shù)據(jù)劃分檢查監(jiān)督的類(lèi)別
    (二)根據(jù)計(jì)劃值和對(duì)比值劃分檢查監(jiān)督的類(lèi)別
    四 企業(yè)的檢查監(jiān)督體系
    (一)制定計(jì)劃核算和檢查監(jiān)督核算舉例
    (二)檢查監(jiān)督體系的效用
   第二章 組織(克努特·布萊歇爾)
    第一節(jié) 基礎(chǔ)
    一 組織的概念和任務(wù)
    二 組織理論思想
    (一)單個(gè)的思想觀點(diǎn)
    (二)整體思想
    第二節(jié) 環(huán)境和企業(yè)是組織的條件范圍
    第三節(jié) 企業(yè)的組織系統(tǒng)
    一 作為管理手段的組織
    二 結(jié)構(gòu)和行為
    三 組織分析和組織綜合
    四 組織系統(tǒng)要素
    五 組織系統(tǒng)的關(guān)系
    六 組織的基礎(chǔ)系統(tǒng)和中間系統(tǒng)
    (一)基礎(chǔ)系統(tǒng)
    (二)中間系統(tǒng)
    七 形態(tài):組織系統(tǒng)的形態(tài)
    第四節(jié) 組織機(jī)構(gòu)的形式和模型
    一 組織形式
    (一)組織形式的類(lèi)型
    (二)不同組織形式的行為
    二 組織模型
    (一)一維組織模型
    (二)多維組織模型
    (三)控股結(jié)構(gòu)
    第五節(jié) 戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和文化的協(xié)調(diào)
    一 戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)
    二 結(jié)構(gòu)和文化
    三 戰(zhàn)略和文化
   第三章 信息
    第一節(jié) 收集和整理信息的基礎(chǔ)
    (貝恩德·埃里希孫 彼得·哈曼)
    一 決策和信息
    (一)概念
    (二)決策論的基本模型
    (三)描述決策問(wèn)題所需要的信息
    (四)解決決策問(wèn)題所需要的信息
    (五)不確定性問(wèn)題
    (六)不完全性問(wèn)題
    二 企業(yè)信息的組織機(jī)構(gòu)
    三 信息決策
    (一)需求決策
    (二)收集決策
    (三)預(yù)算決策
    四 信息收集
    (一)征詢
    (二)觀察
    五 信息處理
    (一)數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)化歸結(jié)
    (二)關(guān)系的分析
    六 信息綜合
    第二節(jié) 信息技術(shù)與信息管理(埃里希·察恩)
    一 管理與信息
    (一)信息的重要性
    (二)信息決策系統(tǒng)
    (三)人機(jī)系統(tǒng)
    二 信息技術(shù)
    (一)信息技術(shù)的概念
    (二)信息技術(shù)的領(lǐng)域
    (三)信息技術(shù)的發(fā)展
    三 計(jì)算機(jī)支持的信息系統(tǒng)
    (一)組成部分
    (二)功能
    (三)系統(tǒng)聯(lián)接
    (四)應(yīng)用
    四 信息管理
    (一)基礎(chǔ)
    (二)本質(zhì)與內(nèi)容
    (三)范疇和任務(wù)
    (四)目標(biāo)和功效潛力
    (五)可能的作用
    第三節(jié) 會(huì)計(jì)
    一 作為信息系統(tǒng)的會(huì)計(jì)部門(mén)(沃爾夫?qū)ぐ瑵衫眨?br />     (一)企業(yè)會(huì)計(jì)中對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的反映
    (二)會(huì)計(jì)的結(jié)構(gòu)與目標(biāo)
    (三)會(huì)計(jì)的組織
    二 資產(chǎn)負(fù)債表(沃爾夫?qū)ぐ瑵衫眨?br />     (一)資產(chǎn)負(fù)債表概念
    (二)資產(chǎn)負(fù)債表目的
    (三)資產(chǎn)負(fù)債表分類(lèi)(資產(chǎn)負(fù)債表種類(lèi))
    (四)年度結(jié)算和編制資產(chǎn)負(fù)債表
    (五)康采恩年度結(jié)算及財(cái)務(wù)狀況的公開(kāi)
    (六)年度結(jié)算的審計(jì)和公開(kāi)
    (七)1990年的德國(guó)馬克初始資產(chǎn)負(fù)債表
    (八)賬目公布的國(guó)際化
    三 成本核算(蓋爾哈爾特·舍雷爾)
    (一)基礎(chǔ)部分
    (二)成本核算的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
    (三)成本核算的組成部分
    第四節(jié) 預(yù)測(cè)(克勞斯·布羅克霍夫)
    一 預(yù)測(cè)的概念和類(lèi)型
    (一)概念
    (二)類(lèi)型
    二 預(yù)測(cè)和決策
    (一)企業(yè)核算的類(lèi)型
    (二)預(yù)測(cè)形成的主要步驟
    三 方法選擇的標(biāo)志
    (一)啟迪性標(biāo)志
    (二)過(guò)去的過(guò)去可確定性的統(tǒng)計(jì)標(biāo)志
    (三)經(jīng)濟(jì)標(biāo)志
    四 精選的預(yù)測(cè)方法
    (一)概述
    (二)由訪詢得出的預(yù)測(cè)
    (三)引導(dǎo)顯示器
    (四)時(shí)間序列分析
    (五)回歸模型
    五 預(yù)測(cè)和電子數(shù)據(jù)處理
   

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