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上班可樂

上班可樂

定 價:¥15.00

作 者: (美)B.A.葛蘭茲(Barbara A.Glanz)著;杰航譯
出版社: 經(jīng)濟管理出版社
叢編項: 美國經(jīng)營管理精粹
標 簽: 企業(yè)管理

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ISBN: 9787801186034 出版時間: 1998-02-01 包裝:
開本: 20cm 頁數(shù): 225頁 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  對于企業(yè)來說,"員工士氣"十分重要。但是,很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人首先想到的是"更多的績效、更大的產(chǎn)量、更高的標準",或者有"更多的工作、更長的工時",企業(yè)內(nèi)則充斥著是是非非,讓人感覺不到工作的樂趣和愉快,嚴重的妨礙著企業(yè)的發(fā)展。本書從人力資源管理的角度出發(fā),結(jié)合叛國及西方企業(yè)日常管理的經(jīng)驗,強調(diào)在企業(yè)內(nèi)部建立一種職場信念,一種沁人肺腑的翔,創(chuàng)造在乎他人的氛圍和組織行為,從而達到振奮士氣、同心同德、歡愉工作的效果。本書用幽默、詼諧和的筆調(diào),分別闡明了關(guān)于人員管理的7個觀念,并向讀者展示了將這些觀念落實到組織行為中的事例,生動、新鮮、有趣,有創(chuàng)意但并不難操作,只要開卷,定會受益。

作者簡介

暫缺《上班可樂》作者簡介

圖書目錄

序 言
前 言
第一章 何謂職場的"精神"
第二章 如何翔你的工作場所
第三章 C=創(chuàng)造性溝通
第四章 A=氣氛
第五章 A=凡事感謝
第六章 R=尊重
第七章 R=生存的意義
第八章 E=同理心
第九章 E=熱情
第十章 小結(jié)
附 錄 愛心包裹的由來

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