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激發(fā)員工24策略:建立激勵(lì)型組織的行動(dòng)指南

激發(fā)員工24策略:建立激勵(lì)型組織的行動(dòng)指南

定 價(jià):¥16.80

作 者: (美)安妮·布魯斯(Anne Bruce)著;趙毅譯
出版社: 中信出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

ISBN: 9787800737367 出版時(shí)間: 2003-06-01 包裝: 精裝
開(kāi)本: 19cm 頁(yè)數(shù): 99 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)是格勞-希爾專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)叢書(shū)的員工激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)教程。本書(shū)作者安妮·布魯斯是美國(guó)著名的員工激勵(lì)戰(zhàn)略專(zhuān)家,對(duì)全球企業(yè)界關(guān)注的管理學(xué)領(lǐng)域各種課題,尤其是員工激勵(lì)戰(zhàn)略有著深入的研究。作者通過(guò)考察全球知名企業(yè),如星巴克、迪斯尼、維珍管理公司、西南航空公司、高盛集團(tuán)、戴爾電腦公司、賽仕軟件研究所,研討它們?cè)趩T工行為和動(dòng)機(jī)管理方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出了24種激勵(lì)員工的成功策略。書(shū)中的每一個(gè)策略都指出了一個(gè)傳統(tǒng)的員工激勵(lì)的誤區(qū),并相應(yīng)地指明一條經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的解決之道。通過(guò)運(yùn)用本書(shū)提供的24種創(chuàng)造性,實(shí)用性的方法和手段,你可以將自己變成一個(gè)激勵(lì)型的經(jīng)理人,將你的企業(yè)變成一個(gè)激勵(lì)型的組織,激發(fā)員工的創(chuàng)新精神、冒險(xiǎn)精神、團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)家精神、責(zé)任精神、追求卓越的精神,建立一個(gè)員工受到強(qiáng)烈激勵(lì)的工作環(huán)境,使員工全身心地投入自己的工作,發(fā)揮出最大的潛力,創(chuàng)造最佳績(jī)效。安妮·布魯斯最近的兩本暢銷(xiāo)書(shū)是《激勵(lì)員工》和《全方位打造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者》。安妮經(jīng)常應(yīng)邀在美國(guó)白宮、哈佛大學(xué)法學(xué)院、倫敦管理學(xué)院等舉行管理學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)題講座。她對(duì)全球管理界最關(guān)注的管理學(xué)領(lǐng)域各個(gè)層面的課題都有深入的研究和獨(dú)到的見(jiàn)解。

作者簡(jiǎn)介

  安妮·布魯斯最近的兩本暢銷(xiāo)書(shū)是《激勵(lì)員工》和《全方位打造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者》。安妮經(jīng)常應(yīng)邀在美國(guó)白宮、哈佛大學(xué)法學(xué)院、倫敦管理學(xué)院等舉行管理學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)題講座。她對(duì)全球管理界最關(guān)注的管理學(xué)領(lǐng)域各個(gè)層面的課題都有深入的研究和獨(dú)到的見(jiàn)解。

圖書(shū)目錄


激勵(lì)員工的24種方法
24Ways to Motivate Every Employee
1、建立一個(gè)動(dòng)機(jī)明確的團(tuán)隊(duì)
Build a motivated workforce
2、員工為他們自己工作
They do it for themselves
3、明了是什么在驅(qū)動(dòng)著員工
Know what drives people
4、讓員工覺(jué)得自己是股東
Make employees feel like partners
5、讓員工通曉公司的運(yùn)作
Show employees how the business operates 
6、正視面臨的競(jìng)爭(zhēng)
Know your competition
7、鼓勵(lì)明智的冒險(xiǎn)
Encourage intelligent risk taking
8、激發(fā)創(chuàng)新思維
Inspire creative and innovative thinking
9、強(qiáng)化動(dòng)機(jī)與績(jī)效間的關(guān)聯(lián)
Affirm the link between motivation and performance
10、幫助員工取得更大的業(yè)績(jī)
Help them achieve greater performance
11、讓員工認(rèn)同你的-也就是他們自己的觀(guān)點(diǎn)
Get employess to buy into your ideas-and theirs
12、贊揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)員工
Be clear about rewards and recognition
13、永遠(yuǎn)對(duì)員工抱有最高期望
Always expect the best from employees
14、激發(fā)最佳表現(xiàn)
Fire up successful performance
15、采取獎(jiǎng)賞措施激勵(lì)員工
Offer incentives and morale boosters
16、下放權(quán)力
Give your power away
17、激發(fā)責(zé)任感
Encourage accountability at all times
18、樹(shù)立明天會(huì)更好的信心
Build trust for a better tomorrow
19、鼓舞士氣
Boost morale
20、讓工作充滿(mǎn)樂(lè)趣,讓工作充滿(mǎn)活力
Make it fun to make it motivating
21、消除削弱動(dòng)力的因素
Attack de-motivators head on
22、留住你的員工
Retain your employees
23、全身心投入到團(tuán)隊(duì)中去
Put heart and soul into your tean
24、激發(fā)員工的潛能
Unleash the power of human potential

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