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行政秘書手冊

行政秘書手冊

定 價:¥28.00

作 者: 廖金澤著
出版社: 海天出版社
叢編項: 秘書職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大全
標(biāo) 簽: 行政管理

ISBN: 9787806548837 出版時間: 2003-03-01 包裝: 膠版紙
開本: 23cm 頁數(shù): 332頁 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  高級秘書之所以高級,是因為對她們的上司而言,她們的影響非同一般,她們的價值無以倫比,她們的作用舉足輕重。為了能讓中國1000萬名企業(yè)秘書都能從這些手冊中獲得有益的幫助,我們在用專門的內(nèi)容對企業(yè)秘書作必要的介紹的同時,也把更多的注意放在所有企業(yè)里工作的職業(yè)女性上,使這套專業(yè)性的工具書真正成為涵蓋企業(yè)秘書涉及的全部工作范圍,內(nèi)容系統(tǒng)完整,案例豐富生動,細(xì)節(jié)準(zhǔn)確無誤,結(jié)構(gòu)精致完美,非常具有參考價值的傳世之作。這套200萬字的《秘書職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大全》是專門為中國1000萬名企業(yè)秘書度身定造的專業(yè)百科全書和實用操作指南。它分為《公避開秘書手冊》《高級秘書手冊》、《商務(wù)秘書手冊》、《行睡秘書手冊》、《秘書訓(xùn)練課程》、《秘書培訓(xùn)教程》和《秘書怎么辦》八本,分別詳細(xì)介紹了現(xiàn)代企業(yè)里各類秘書的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,以及秘書自我修煉模式和專業(yè)最完整的也是最有實用價值的企業(yè)秘書的金科玉律!作者簡介:廖金澤(廖群),著名秘書訓(xùn)練專家、資深企業(yè)顧問。祖籍臺灣桃園。具有二十年企業(yè)創(chuàng)辦與運作傳奇經(jīng)歷,積累極為廣泛和豐富的經(jīng)驗,近年來專心做學(xué)問和顧問,為企業(yè)、媒體和政府提供高層培訓(xùn)與咨詢,其主要服務(wù)客戶有:中國化工、中休人壽、中興通訊、廣東核電、廣州石化、深圳商業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行、江西糧油、招商局、香港華潤、香港富祥、香港鈞濠、惠州長城、南方都市報、大鵬證券、深圳寶安、深圳桑達(dá)、深圳特發(fā)、深圳潤訊、深圳南油、深圳高速、深圳賽格、深圳泰然、三和國際等。曾在中國大陸多個城市舉辦過演講,并應(yīng)邀為深圳清華研究生字MBA論壇講授專題課程,反響強烈?,F(xiàn)任多家企業(yè)高級顧問或獨立董事。其研究與咨詢領(lǐng)域包括:職業(yè)規(guī)范、項目策劃、系統(tǒng)改良、公司再造、股權(quán)激勵、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)問題解決方案、危機管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、政府優(yōu)化等。其主要培訓(xùn)項目包括:創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練課程、商業(yè)禮儀訓(xùn)練課程、高級秘書訓(xùn)練課程、職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練課程、金牌營銷訓(xùn)練課程、現(xiàn)代老板研修課程、公司運作訓(xùn)練課程、企業(yè)改制輔導(dǎo)課程、公司優(yōu)化輔導(dǎo)課程等、培訓(xùn)風(fēng)格生動有趣,條理清楚,方法獨特,實操性強。其主要著作有:《怎樣做高級秘書》、《怎樣做現(xiàn)代老板》、《勞資雙贏》、《公司秘書手冊》、《高級秘書手冊》等。目錄:代序金科玉律第一章行政秘書職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一、行政秘書職業(yè)性質(zhì)二、行政秘書職業(yè)要求三、行政秘書綜合素質(zhì)四、行政秘書積責(zé)權(quán)限第二章辦公事務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)一、怎樣設(shè)計辦公流程二、怎樣制訂辦公標(biāo)準(zhǔn)三、怎樣安排工作日程四、怎樣接待來訪人員五、怎樣收發(fā)函電文件六、怎樣維護(hù)辦公環(huán)境七、怎樣保養(yǎng)辦公設(shè)備八、怎樣保管使用印信第三章行政事務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)一、怎樣設(shè)計行政架構(gòu)二、怎樣安排行政流程三、怎樣進(jìn)行職務(wù)設(shè)計四、怎樣制訂崗位標(biāo)準(zhǔn)五、怎樣是確職責(zé)權(quán)限六、怎樣確定任職資格七、怎樣建立行政制度八、怎樣落實行政制芳九、怎樣組織各類會議十、怎樣進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)十一、怎樣管理行政檔案十二、怎樣處理行政信息十三、怎樣處理行政文書十四、怎樣進(jìn)行行政監(jiān)督十五、怎樣處理公共關(guān)系十六、怎樣處理疑問題第四章人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)一、怎樣招聘員工二、怎樣培訓(xùn)員工三、怎樣評價員工四、怎樣考核員工五、怎樣溝通員工六、怎樣激勵員工七、怎樣選用人才八、怎樣建立團(tuán)隊第五章行政后勤管理標(biāo)準(zhǔn)一、怎樣建立管理制度二、怎樣落實后勤管理三、怎樣完善管理體系第六章行政文書通用標(biāo)準(zhǔn)第七章行政制度通用標(biāo)準(zhǔn)第八章行政表格通用標(biāo)準(zhǔn)后記

作者簡介

  廖金澤(廖群),著名秘書訓(xùn)練專家、資深企業(yè)顧問。祖籍臺灣桃園。具有二十年企業(yè)創(chuàng)辦與動作傳奇經(jīng)歷,積累極為廣泛和豐富的經(jīng)驗,近年來專心做學(xué)問和顧問,為企業(yè)、媒體和政府提供高層培訓(xùn)與資詢,其主要服務(wù)客戶有:中國化工、中保人壽、中興通訊、廣東核電、廣州石化、深圳商業(yè)銀行,福建興業(yè)銀行、江西糧油、招商局、大鵬證券、深圳寶安、深圳桑達(dá)、深圳特發(fā)、深圳潤訊、深圳南油、深圳高速、深圳賽格、深圳泰然、三和國際等。曾在中國大陸多個城市舉辦過演講,并應(yīng)邀為深圳清華研究生院MBA論壇講究與咨詢領(lǐng)域包括:職業(yè)業(yè)規(guī)范、項目策劃、系統(tǒng)改良、公司再造、股權(quán)激勵、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)問題解決方案、危機管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、政府優(yōu)化等。其主要培訓(xùn)項目包括:創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練課程、商業(yè)禮儀訓(xùn)練課程、高級秘書訓(xùn)練課程、職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練課程、品牌營銷訓(xùn)練課程、現(xiàn)代老板研修課程、公司運作訓(xùn)練課程、企業(yè)改造輔導(dǎo)課程、公司優(yōu)化輔導(dǎo)課程等,培訓(xùn)風(fēng)格生動有趣,條理清楚,方法獨特,實操性強其主要著作有:《怎樣做高級秘書》、《怎樣做現(xiàn)代老板》、《勞資雙贏》等作品。

圖書目錄

代序 金科玉律
第一章 行政秘書職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
一、行政秘書職業(yè)性質(zhì)
二、行政秘書職業(yè)要求
三、行政秘書綜合素質(zhì)
四、行政秘書積責(zé)權(quán)限
第二章 辦公事務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)
一、怎樣設(shè)計辦公流程
二、怎樣制訂辦公標(biāo)準(zhǔn)
三、怎樣安排工作日程
四、怎樣接待來訪人員
五、怎樣收發(fā)函電文件
六、怎樣維護(hù)辦公環(huán)境
七、怎樣保養(yǎng)辦公設(shè)備
八、怎樣保管使用印信
第三章 行政事務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)
一、怎樣設(shè)計行政架構(gòu)
二、怎樣安排行政流程
三、怎樣進(jìn)行職務(wù)設(shè)計
四、怎樣制訂崗位標(biāo)準(zhǔn)
五、怎樣是確職責(zé)權(quán)限
六、怎樣確定任職資格
七、怎樣建立行政制度
八、怎樣落實行政制芳
九、怎樣組織各類會議
十、怎樣進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)
十一、怎樣管理行政檔案
十二、怎樣處理行政信息
十三、怎樣處理行政文書
十四、怎樣進(jìn)行行政監(jiān)督
十五、怎樣處理公共關(guān)系
十六、怎樣處理疑問題
第四章 人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)
一、怎樣招聘員工
二、怎樣培訓(xùn)員工
三、怎樣評價員工
四、怎樣考核員工
五、怎樣溝通員工
六、怎樣激勵員工
七、怎樣選用人才
八、怎樣建立團(tuán)隊
第五章 行政后勤管理標(biāo)準(zhǔn)
一、怎樣建立管理制度
二、怎樣落實后勤管理
三、怎樣完善管理體系
第六章 行政文書通用標(biāo)準(zhǔn)
第七章 行政制度通用標(biāo)準(zhǔn)
第八章 行政表格通用標(biāo)準(zhǔn)
后記

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