工作并快樂(lè)著

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	（美）萊斯利·耶基斯（Leslie A.Yerkes）著；汪靜等譯；汪靜譯
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	經(jīng)濟(jì)知識(shí)普及讀物

購(gòu)買這本書(shū)可以去

ISBN：	9787111110460	出版時(shí)間：	2003-03-07	包裝：	平裝
開(kāi)本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	313	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)自身就是快樂(lè)地工作的最好的說(shuō)明，如果您按照這些原則去做，您就可以愉快地工作，這本書(shū)不僅可以激發(fā)人們?nèi)?chuàng)造一個(gè)高質(zhì)量產(chǎn)品和高質(zhì)量服務(wù)的公司，而且在創(chuàng)造一個(gè)人們熱愛(ài)的工作環(huán)境的同時(shí)，還可以同時(shí)在公司內(nèi)外建立很好的人際關(guān)系。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《工作并快樂(lè)著》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

序言
第一部分創(chuàng)造快樂(lè)與工作的融合
前言：快樂(lè)與工作相融合的實(shí)例
第二部分把快樂(lè)融入工作的原則
原則一：允許表現(xiàn)
聞名世界的派克魚(yú)市
原則二：挑戰(zhàn)偏見(jiàn)
哈佛大學(xué)餐飲服務(wù)中心
原則三：自發(fā)的快樂(lè)
西南航空公司
原則四：信任過(guò)程
員工之家：開(kāi)發(fā)人力資源
原則五：重視快樂(lè)方式的多樣化
黑板公司：借助國(guó)際因特網(wǎng)變革學(xué)習(xí)方法
原則六：拓寬界限
過(guò)程創(chuàng)新工作室有限公司：做事的更好方法
原則七：真誠(chéng)
Capri小島俱樂(lè)部有限公司：小島風(fēng)格
原則八：精心選擇
魯塞爾·羅蓋特與李·何氏·哈里森人力次源咨詢公司
原則九：擇優(yōu)尋用，充分授權(quán)
謹(jǐn)慎保險(xiǎn)公司式的交流：“謹(jǐn)慎”交流但言而無(wú)過(guò)
原則十：擴(kuò)展思維，勇于冒險(xiǎn)
威爾·文頓工作室：讓葡萄干變成大明星
原則十一：慶祝
美國(guó)斯堪地亞公司：我們一直在慶祝
第三部分發(fā)揮快樂(lè)工作的作用
總結(jié)：開(kāi)闊視野，放飛心情
第四部公對(duì)快樂(lè)進(jìn)行測(cè)試
工作中的快樂(lè)知多少：測(cè)試說(shuō)明
快樂(lè)和工作的融合：測(cè)試總表
快樂(lè)和工作的融合：測(cè)試結(jié)果分析
編外音：更多的故事
關(guān)于作者
譯者序