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狗伯特極機(jī)密管理法則

狗伯特極機(jī)密管理法則

定 價(jià):¥18.00

作 者: (美)史考特·亞當(dāng)斯(Scott Adams)著;伍憲譯
出版社: 工商出版社
叢編項(xiàng): 呆伯特企管漫畫系列
標(biāo) 簽: 漫畫

ISBN: 9787800127441 出版時(shí)間: 2002-10-01 包裝: 平裝
開本: 19×19cm 頁數(shù): 158 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  所謂被呆伯特化,就是被上司剝削和壓迫—美國連線雜志企管書很少會(huì)讓人笑出聲來,但這本書是個(gè)例外—英國獨(dú)立報(bào)亞當(dāng)斯淋漓展現(xiàn)了公司的愚蠢可笑之處—英國衛(wèi)報(bào)這是一套區(qū)別于以往那些只準(zhǔn)備給CEO們看的企管書。這是一套讓廣大上班族們偷著看和偷著樂的書。本書作者史考特·亞當(dāng)斯是美國目前最當(dāng)紅的漫畫家兼作家,他創(chuàng)作的呆件特系列形象,自1989年在報(bào)紙上連載后,出現(xiàn)在全球近四十個(gè)國家、一千五百家報(bào)紙上,每日有一億五千萬讀者爭(zhēng)相閱讀。亞當(dāng)斯以其十七年上班族的經(jīng)歷創(chuàng)造了IQ很高,EQ很低的老好人呆伯特,像撒旦一樣又愚蠢自大的主管,擁有狗狗的優(yōu)點(diǎn)少,人類的缺點(diǎn)多的狗伯特等獨(dú)特的角色,以犀利的語言和洗練的筆法,描繪刻劃了現(xiàn)代職場(chǎng)荒誕的一面,道盡小小上班族的無奈與辛酸。讀來既讓人心生同感,會(huì)心一笑,又讓人心有戚戚焉。亞當(dāng)斯的作品透視了一種特殊的辦公室文化現(xiàn)象,因而成為當(dāng)代職場(chǎng)的代言人?!豆凡貥O機(jī)密管理法則》是呆伯特企管理漫畫系列之一,作者通過狗伯特慣用的尖酸刻薄而極具輕蔑的口吻描繪了職場(chǎng)“管理”的小伎倆,需要提及的是,由于作者的文化背景,書中大量運(yùn)用了美國式的諷刺與幽默,有些對(duì)中國的讀者來說難免有些陌生。為了消除文化的隔膜,使讀者更輕松地理會(huì)作者的意圖,在盡是保持作品原汗原味的同時(shí),進(jìn)行了必要的編輯整理,并且參考臺(tái)灣地區(qū)的中文版式,在漫畫的后面增加了小注。我們希望呆伯特企管漫畫系列在帶給您歡笑,使您緊張的情緒得以舒緩的同時(shí),也能對(duì)您的工作與思維方式有所啟迪。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《狗伯特極機(jī)密管理法則》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

人物介紹
目錄
背景介紹
前言
本寶典不看不可,原因何在
第一章 成功經(jīng)理人15招
1. 兩種基本管理模式
2. 經(jīng)理人遣詞用字
3. 僵尸經(jīng)理的眼神
……
第二章 如何激勵(lì)部屬士氣
1. 部屬滿意度
2. 需求金字塔
3. 激勵(lì)士氣特別小組
……
第三章 如何與部屬溝通
1. 口頭指示
2. 內(nèi)部簡(jiǎn)訊
3. 部門會(huì)議
……
第四章 成功的秘訣
1. 部屬之功,但取無妨
2. 混水摸魚,扶搖直上
3. 訓(xùn)練
……
第五章 論功行賞
1. 獎(jiǎng)賞制度
2. 設(shè)定員工獎(jiǎng)金
3. 為何你薪水特高
第六章 叫部屬走路
1. 人事精簡(jiǎn)
2. 鼓勵(lì)部屬自動(dòng)請(qǐng)辭
3. 用人計(jì)劃
注釋
第七章 如何當(dāng)個(gè)快樂經(jīng)理人
1. 金錢買不到快樂
2. 如何對(duì)付發(fā)牢騷的部屬
3. 部屬士氣的圈套
4. 對(duì)付壞部屬
……
第八章 結(jié)論
1. 常識(shí)
附錄
1. 附錄A管理資源表
2. 附錄B管理學(xué)史
注釋

本目錄推薦

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