競聘演講與答辯

篇　競聘演講與答辯基礎(chǔ)知識
　一、演講與答辯前的準備
　　醞釀心態(tài)
　　塑造形象
　　準備成功講稿
　　了解相關(guān)信息
　　搜集答辯問題
　　調(diào)整心理偏差
　　演練情景模擬
　　附：我的成功之路——我是怎樣靠競聘前做好充分準備走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的
　二、演講知識與技巧
　　演講方式　酌情選用
　　基調(diào)把握　影響成敗
　　謙虛適度　保持自信
　　施政構(gòu)想　切合實際
　　自身優(yōu)勢　人無我有
　　推銷自己　脫穎而出
　　贏得評委　勝出關(guān)鍵
　　講究語言　把握分寸
　　口語修辭　恰如其分
　　語言曉暢　簡潔生動
　　個性突出　　目標明確
　　調(diào)動感情　贏得信任
　　演講卡殼　并不可怕
　　體姿語言　傳情達意
　　舉止儀態(tài)　影響成敗
　　編筐編簍　貴在收口
　　附：我的成功之路——謝晉成瞄競爭某縣公安局副局長的演講辭
　三、答辯知識與技巧
　　答辯的原則　誠實是根本
　　答辯的心態(tài)　自信加輕松
　　答辯的方法　直快與短活
　　答辯的語言　流利又生動
　　答辯的要訣　巧妙且準確
　　常規(guī)性提問　回答要認真
　　熱點性問題　冷熱作處理
　　難題巧應(yīng)答　從容出勝策
　　面對挑戰(zhàn)題　機智作應(yīng)對
　　應(yīng)對突發(fā)題　急中生智慧
　　出錯別慌張　敗也能轉(zhuǎn)勝
　　面試答辯時　語言有忌諱
　　附：成也口才　敗也口才——一場公選答辯的實況點評
第二篇　競聘演講辭的撰寫
　選擇的主題要讓評委認同
　搜集展示才干的材料
　選用材料要求真求新
　撰寫內(nèi)容要突出崗位特點
　黨群類演講辭的撰寫
　行政類演講辭的撰寫
　企業(yè)類演講辭的撰寫
　事業(yè)類演講辭的撰寫
　怎樣敲定一個點睛的標題
　把開場白當做敲門磚
　開頭切忌離題萬里
　按照要求撰寫主體內(nèi)容
　寫出不同凡響的結(jié)尾
　讓演講稿來表現(xiàn)自己
　展示自己的過人之處
　增強演講辭的說服力
　不可忽視演講辭的修改
第三篇　競聘演講辭精選
第四篇　答辯實例與答辯試題精選
附錄