企業(yè)人力資本投資與管理

定　價：￥28.00

作　者：	安應民主編
出版社：	人民出版社
叢編項：
標　簽：	企業(yè)管理企業(yè)

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ISBN：	9787010038254	出版時間：	2003-02-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	376	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　自美國經(jīng)濟學家西奧多·舒爾茨創(chuàng)立人力資本投資管理論以后，人力資本及投資問題引起了國內(nèi)外學術(shù)界、企業(yè)界和政府部門的廣泛關(guān)注。中國傳統(tǒng)的人力資源管理也面臨著挑戰(zhàn)，人們也開始逐漸認識人力資源管理不可能回避人力資本及其投資問題。本書在對中國企業(yè)人力資本及其投資的實證分析和專題研究上，緊密結(jié)合企業(yè)人力資本投資與管理現(xiàn)狀，努力把握管理特點和運行規(guī)律，初步構(gòu)建了中國企業(yè)人力資本投資與管理的基本內(nèi)容和學科體系，具有理論和實踐意義。可以為企業(yè)人事管理者提供操作參考。

作者簡介

暫缺《企業(yè)人力資本投資與管理》作者簡介

圖書目錄

前言
第1章導論
1.1 人力資本及其投資的理論依據(jù)
1.2 人力資本投資的實踐效果評析
1.3 人力資本投資的戰(zhàn)略地位認識
1.4 企業(yè)人力資源管理與企業(yè)人力資本投資
1.5 知識經(jīng)濟與企業(yè)人力資本投資
第2章企業(yè)人力資本投資及其項目管理決策分析
2.1 企業(yè)人力資本投資的內(nèi)涵分析及其投資范圍的科學界定
2.2 我國企業(yè)人力投資產(chǎn)踐評析
2.3 企業(yè)人力資本投資項目管理決策分析
第3章企業(yè)人力資本投資結(jié)構(gòu)問題研究
3.1 企業(yè)人力資本投資結(jié)構(gòu)的含義分析
3.2 企業(yè)人力資本與物力資本投資的結(jié)構(gòu)問題研究
3.3 企業(yè)人力資本投資內(nèi)部結(jié)構(gòu)問題研究
3.4 企業(yè)人力資本投資主體結(jié)構(gòu)問題的研究
第4章企業(yè)人力資本的優(yōu)先投資研究
4.1 企業(yè)人力資本優(yōu)先投資的必要性及其意義
4.2 企業(yè)人力資本優(yōu)先投資計劃的制定
4.3 企業(yè)人力資本優(yōu)先投資計劃與其他計劃的協(xié)調(diào)
4.4 建立企業(yè)人力資本優(yōu)先投資的良性循環(huán)機制
第5章企業(yè)人力資本投資效益的核算
5.1 企業(yè)人務資本投資效益核算的依據(jù)與前提
5.2 企業(yè)人力資本與非人力資本的效益分割與均衡
5.3 企業(yè)人力資本投資的成本分析與核算分方法
5.4 企業(yè)人力資本投資收益的分析與核算
5.5 企業(yè)人力資本投資效益評價
第6章企業(yè)人力資本投資的合理性分析
6.1 企業(yè)人力資本投資及投資環(huán)境分析
6.2 企業(yè)人力資本投資比例問題分析
6.3 企業(yè)人力資本投資效益問題分析
6.4 企業(yè)人力資本的管理與運營
6.5 增強企業(yè)人力資本與投資合理性的幾個問題
附錄一
附錄二
后記