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公司治理與公司會計

公司治理與公司會計

定 價:¥48.00

作 者: 林鐘高,章鐵生著
出版社: 經(jīng)濟管理出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787801625991 出版時間: 2003-04-01 包裝: 膠版紙
開本: 23cm 頁數(shù): 443 字數(shù):  

內容簡介

  第一部分(第一章):作為開篇,本部分主要研究公司治理、公司管理與公司會計(廣義會計,包含財務會計、財務管理、獨立審計,這種包容純粹從本專著研究內容的界定出發(fā))三者之間的關系,因而是作為“題解(或問題的提出)”的面目出現(xiàn)的。第二部分(第二章至第六章):主要研究公司治理與財務會計問題,包括三個方面內容:第二章和第三章主要解決會計目標定位與會計主體管制模式問題,第四章和第五章主要解決會計確認和會計計量問題,而第六章則主要解決會計報告問題。第三部分(第七章至第十章):主要研究公司治理與公司理財問題,包括三個方面內容:第七章主要解決財務治理結構問題,第八章主要解決企業(yè)融資模式問題,第九章主要解決公司股利政策問題,第十章主要解決財務分析與業(yè)績評價問題。第四部分(第十一章):作為本專著的尾篇,主要研究公司治理與審計約束機制的關系問題。

作者簡介

暫缺《公司治理與公司會計》作者簡介

圖書目錄

第一章公司治理.公司管理與公司會計的系統(tǒng)整合
第一節(jié)現(xiàn)代公司的產(chǎn)權關系和治理結構
第二節(jié)公司治理基本理論及一般模式構架
第三節(jié)公司治理與公司管理的系統(tǒng)整合
第四節(jié)會計與公司管理:信息系統(tǒng)與決策支持系統(tǒng)
第二章會計目標:一個與公司治理框架相適應的會計運行定向機制
第一節(jié)會計目標的主要觀點:從規(guī)范角度與實證角度的分析
第二節(jié)實證性目標的進一步分析:企業(yè)定價與會計目標
第三節(jié)相關利益者理論的引入:規(guī)范性會計目標的再定位
第四節(jié)會計目標悖論:如何看待會計目標的政府需求
第三章會計人員管理體制:保證會計責.權.利相對稱與相制衡的制度基礎
第一節(jié)經(jīng)理人法人代理權與會計作為一種契約集合體的分析
第二節(jié)理論觀點:關于會計人員管理體制的經(jīng)濟分析
第三節(jié)會計體制的選擇:一個與公司治理結構相適應的
框架設計
第四章會計準則的制定.變遷與績效評價:從公司治理角度的
分析
第一節(jié)公司治理環(huán)境下會計準則性質的研究
第二節(jié)不同公司治理框架下會計準則制定模式的選擇
第三節(jié)美國大公司財務丑聞案與會計準則制定模式的再思考
第四節(jié)會計準則變遷:與公司治理理論變遷相耦合的一個
過程
第五章會計政策選擇:從機會主義到效率的轉變
第一節(jié)會計政策選擇的意義及理論演變
第二節(jié)不同的公司治理模式具有不同的會計政策選擇空間
界域
第三節(jié)不同公司治理環(huán)境下會計政策選擇的價值取向與
路徑依賴
第四節(jié)尋租與企業(yè)會計政策選擇
第五節(jié)我國公司治理結構與會計政策選擇行為
第六節(jié)會計政策選擇的延伸性分析:關于盈余管理問題
第六章會計信息:公司治理績效信息披露的核心
第一節(jié)世界各國公司治理的信息披露
第二節(jié)會計信息揭示的均衡理論
第三節(jié)會計信息失真及其治理對策
第四節(jié)現(xiàn)行財務報告的局限及改進設想
第七章財務治理:核心.框架與實現(xiàn)路徑
第一節(jié)財務治理:相關利益主體責.權.利相互制衡的一種
制度安排
第二節(jié)財務集權與分權治理的成本比較
第三節(jié)公司財務治理結構:存在問題及其優(yōu)化對策
第八章融資模式:從成本權衡到控制權的配置
第一節(jié)關于資本結構的若干理論觀點:歷史回顧與現(xiàn)實選擇
第二節(jié)融資模式與公司治理機制關聯(lián)性分析
第三節(jié)我國上市公司的股權融資偏好——著重公司治理角度
的分析
第四節(jié)債轉股與公司治理結構的重組
第九章股利政策:尋求一種與不同公司治理利益模式相對稱的
制度安排
第一節(jié)關于股利政策的理論觀點:從傳統(tǒng)理論到現(xiàn)代理論
第二節(jié)不同公司治理模式與股利政策
第三節(jié)中國上市公司股利政策的現(xiàn)實思考:問題.成因與
對策
第十章業(yè)績評價:利益相關者模式的有益探索
第一節(jié)業(yè)績評價環(huán)境:從市場約束機制和公司治理角度的
分析
第二節(jié)業(yè)績評價模式:從股東至上理論到相關者利益理論
第三節(jié)我國企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價實踐與未來模式的探索
第四節(jié)激勵機制創(chuàng)新與公司治理
第十一章公司治理與審計約束機制
第一節(jié)審計約束在公司治理中的地位與作用
第二節(jié)內部審計與公司內部治理
第三節(jié)內部會計控制與公司內部治理
第四節(jié)獨立審計與公司外部治理
第五節(jié)審計合謀及其治理對策

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