團隊建設(shè)游戲（培訓游戲?qū)毜洌?/h1>

定　價：￥36.00

作　者：	（美）約翰·紐斯特朗姆（John Newstrom），（美）愛德華·斯坎內(nèi)爾（Edward Scannell）著；許濟濤譯
出版社：	上?？茖W技術(shù)出版社
叢編項：	管理游戲?qū)毜?/td>
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787532367566	出版時間：	2003-01-01	包裝：	平裝
開本：	22cm	頁數(shù)：	215	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　對于每天在一起工作的人而言，這些游戲在建立團隊精神、相互溝通和相互信任方面絕對是非常有效的。所有這些游戲都很快速方便、富有創(chuàng)意、容易被引導，能夠幫助你實現(xiàn)團隊建設(shè)中的一些目標。這些游戲是如此的刺激和有趣，你部門里的每個人都會喜歡這些游戲?，F(xiàn)在，你可以在70個各式各樣和富于想像力的游戲中選擇。這些游戲是為了達到下列目的而設(shè)計的：提升大家低落的士氣、使單調(diào)的會議充滿生氣、改善交流、推動和諧、相互合作的氣氛、享受與你的團隊一起工作的樂趣。

作者簡介

　　約翰·W·紐斯特朗姆博士現(xiàn)就職于德盧斯市明尼蘇達大學的商業(yè)經(jīng)濟學院。他同時還擔任《管理與發(fā)展雜志》的編輯評論委員會委員。3MCo.等大型國際公司經(jīng)濟請他作培訓指導。愛德華·E·斯坎內(nèi)爾現(xiàn)任斯科茨代爾市職業(yè)發(fā)展與訓練中心的主任。1982年，他被選為全美訓練發(fā)展協(xié)會的主席，1984年，他擔任國際訓練與發(fā)展組織聯(lián)合會主席團執(zhí)行主席。

圖書目錄

團隊建設(shè)游戲簡介
如何使用這本書
第1章打破僵局
促進相互了解
了解你
微型照相機
見到你很高興
真正的瓊斯先生／女士會站起來嗎
通過自我公開進行介紹(1)
通過自我公開進行介紹(2)
通過自我公開進行介紹(3)
一個清晰的形象
第2章我們是誰
創(chuàng)創(chuàng)團隊形象
如此多的共性
團隊內(nèi)的發(fā)現(xiàn)
隨身攜帶的技能
“六人組”的快樂
我們的名稱.標志.口號
第3章團隊合作能夠?qū)崿F(xiàn)什么
展示它的價值
團隊的力量
拼圖游戲
危險境地
十件最浪費時間的事情
十個最重要的節(jié)日
展示帽子
了解顧客
團隊建設(shè)拼圖游戲
室內(nèi)游戲
第4章我們能夠相信誰
建立相互間的支持
喜歡自己的原因
我很好,真的
一個盾形徽章
相信我
第5章我們怎樣行動
確立團隊的目標與準則
最多的?最好的?最了不起的
團隊建設(shè)
最好的與最差的
怎么啦
我們在生活中想得到什么
最佳表現(xiàn)
確定目標／行動計劃
第6章我們怎么做
完善團隊合作
自我中心意識
你有多聰明
獅蟻喬的故事
矛盾修辭法
傾倒有毒廢料
“行”還是“不行”
你們是一個團隊
第7章我們?nèi)绾瓮貙捤悸?br />培養(yǎng)解決問題的能力和創(chuàng)造力
有創(chuàng)造力的人
不許談論創(chuàng)造力
激發(fā)靈感的問題
白日夢
請傳閱問題
解決問題之輪
首字母縮略詞測試
火柴游戲
第8章我們能夠相處得更好嗎
學會交流與合作
給予與取得
術(shù)語查找
打手勢猜謎
x—y—z部門
我希望
了解你的辭典
拾荒式搜索
第9章我們能夠一起工作嗎
使團隊會議充滿活力
一本正經(jīng)參與
會議還沒結(jié)束
人網(wǎng)
詩意地宣讀大量諺語
第10章前方有什么
應付變化
名副其實的替身
掌握變化
10％的拓展
假定方案
第11章我們?nèi)绾蔚玫礁嗟臉啡?br />從容玩耍
數(shù)字會撒謊嗎
“排列錯位”的城市
猜謎游戲：智商測試
內(nèi)容回顧小問答
第12章如何建立我們的自尊
通過游戲肯定自我
積極的自我概念
積極的反饋
糖豆
積極的評價
關(guān)于作者