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新銷售業(yè)務(wù)管理(第二版)

新銷售業(yè)務(wù)管理(第二版)

定 價:¥32.80

作 者: 祁小永,王子健,曹淮揚編著
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項: 派力營銷思想庫 派力銷售經(jīng)理管理實戰(zhàn)叢書
標(biāo) 簽: 銷售

ISBN: 9787801470270 出版時間: 2003-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 24cm 頁數(shù): 241 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  前言:《銷售業(yè)務(wù)管理》1998年面世以來,受到廣大營銷界朋友的厚愛,在許多地區(qū)一再脫銷。說明中國的企業(yè)越來越重視基本的營銷管理工作,越來越重視營銷人員,越來越重視營銷。5年來,中國的營銷在進(jìn)步,企業(yè)在進(jìn)步,派力也在進(jìn)步。一方面企業(yè)在銷售人員管理方面遇到許多新問題,另一方面新的理念,新的方法層出不窮,派力的實戰(zhàn)經(jīng)驗也更多、更成熟。派力有責(zé)任把新的知識、方法和經(jīng)驗奉獻(xiàn)給大家。因此,在鄭宏所編著的《銷售業(yè)務(wù)管理》的基礎(chǔ)上,由祁小永進(jìn)行了重新修訂?!缎戮庝N售業(yè)務(wù)管理》增加了大量新理念和方法,汲取了派力近3年咨詢案例的經(jīng)驗。同時,保持了派力中西結(jié)合,注重實戰(zhàn),系統(tǒng),專業(yè)的特點。本書系統(tǒng)地就銷售人員的管理問題進(jìn)行了解析。詳細(xì)介紹了銷售隊伍的組建、銷售人員的招募、訓(xùn)練、激勵、領(lǐng)導(dǎo)、薪酬、績效評估等環(huán)節(jié)的具體的方式方法,提供了大量的實用范例和工具,論述了銷售隊伍的關(guān)?。N售經(jīng)理的成功要件。確保企業(yè)錘煉出一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力和創(chuàng)造性的專業(yè)銷售隊伍。本書既可以作為各企業(yè)銷售經(jīng)理的學(xué)習(xí)指導(dǎo),又可以供廣大銷售人員作為實戰(zhàn)參考,還可以作為有興趣于營銷工作的大專院校的師生課外閱讀,以增進(jìn)對營銷的實戰(zhàn)性認(rèn)識與研究。

作者簡介

暫缺《新銷售業(yè)務(wù)管理(第二版)》作者簡介

圖書目錄

    第一章銷售業(yè)務(wù)流程
    1.l銷售業(yè)務(wù)流程概述
    1.2客戶類型
    1.3銷售模式
    1.4企業(yè)型銷售的銷售業(yè)務(wù)流程
   第二章銷售組織建設(shè)
    2.1銷售組織概述
    2.2銷售組織的設(shè)計原則
    2.3銷售組織模式
    2.4銷售組織的發(fā)展
   第三章銷售預(yù)測
    3.l銷售預(yù)測的基本概念
    3.2預(yù)估潛力和預(yù)測銷售
    3.3影響銷售預(yù)測的因素
    3.4銷售預(yù)測的指導(dǎo)原則
    3. 5銷售預(yù)測的過程與模式
    3.6銷售預(yù)測方法
   第四章銷售計劃
    4.1銷售計劃的內(nèi)容
    4.2銷售計劃的制訂
    4.3銷售計劃的制訂范例
   第五章銷售預(yù)算
    5.1銷售預(yù)算及其作用
    5.2銷售預(yù)算的內(nèi)容
    5.3確定銷售預(yù)算水平的方法
   

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