勞動法大詞典

     目錄
    一畫
   【一】
    一長制
    一級工資
    一般工齡
    一次勞大
    一次性獎金
    一次性估工定額
    一條龍工資標(biāo)準(zhǔn)
   【1】
    1985年企業(yè)工資改革
    二畫
   【一】
    廠長
    廠長（經(jīng)理）負(fù)責(zé)制
    廠禮拜
    廠房安全
    廠級教育
    廠內(nèi)運(yùn)輸安全
    廠內(nèi)勞動力市場
    二次勞大
    十一類工資區(qū)
   【1】
    人時
    人日
    人機(jī)學(xué)
    人力計劃
    人力資源
    人員編制
    人事制度
    人事管理
    人才銀行
    人民法院
    人機(jī)工程學(xué)
    人類工程學(xué)
    人群關(guān)系論
    人才流動
    人才市場
    人才交流中心
    人才需求預(yù)測規(guī)劃
    八級工資制
    八小時工作制
    入廠教育
    幾內(nèi)亞全國工人聯(lián)合會
    三畫
   【一】
    工人
    工時
    工日
    工廠
    工會
    工頭
    工資
    工種
    工齡
    工序
    工步
    工遍
    工票
    工段
    工人組
    工廠法
    工廠主
    工作日
    工作票
    工作令
    工作地
    工會法
    工場法
    工資分
    工資率
    工資單
    工效學(xué)
    工繳費(fèi)
    工薪稅
    工程師
    工人法規(guī)
    工時定額
    工會小組
    工會會員
    工會法人
    工團(tuán)主義
    工聯(lián)主義
    工業(yè)衛(wèi)生
    工傷事故
    工傷頻率
    工傷保險
    工資計劃
    工資總額
    工資標(biāo)準(zhǔn)
    工資級別
    工資等級
    工資制度
    工資倍數(shù)
    工資級差
    工資形式
    工資關(guān)系
    工資立法
    工資工作
    工資勞動
    工資統(tǒng)計
    工資水平
    工資晉級
    工資收入
    工資平臺
    工資支付
    工資基金
    工資手冊
    工資改革
    工資套改
    工資合同
    工資協(xié)議
    工資鐵律
    工資談判
    工資控制
    工作時間
    工作實例
    工作崗位
    工作等級
    工作年限
    工齡津貼
    工齡折算
    工種名稱
    工效掛鉤
    工人監(jiān)督
    工時利用率
    工時損失率
    工廠診療所
    工資標(biāo)準(zhǔn)表
    工資等級表
    工資等級線
    工資領(lǐng)取人
    工資調(diào)節(jié)稅
    工資保障法
    工資附加費(fèi)
    工資勞動者
    工資性津貼
    工資性補(bǔ)貼
    工作物等級
    工作命令單
    工作日寫實
    工作豐富化
    工種等級線
    工薪者基金
    工傷嚴(yán)重率
    工時消耗分類
    工業(yè)噪聲控制
    工程技術(shù)人員
    工資總額計劃
    工資總額組成
    工資總額構(gòu)成
    工資增長指標(biāo)
    工資等級數(shù)目
    工資等級系數(shù)
    工資級差系數(shù)
    工資地區(qū)類別
    工資總額包干
    工資基金管理
    工資基金專戶
    工資支付辦法
    工資支付地點
    工資談判理論
    工組計件工資
    工作時間分類
    工傷保險制度
    工傷保險范圍
    工傷保險基金
    工傷保險待遇
    工人技術(shù)考核
    工人考核條例
    工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)
    工人職員傷亡事故報告規(guī)程
    工廠管理委員會
    工廠安全衛(wèi)生規(guī)程
    工會法律顧問組織
    工會小組勞動保護(hù)檢查員
    工時定額分析制定法
    工時定額統(tǒng)計分析法
    工時定額典型推算法
    工時定額幅度控制法
    工作時間平衡表
    工作時間法律制度
    工資總額增長計劃
    工資基金管理手冊
    工資基金暫行管理辦法
    工資的經(jīng)濟(jì)杠桿作用
    工資與物價的關(guān)系
    工資與產(chǎn)值掛鉤
    工資與凈產(chǎn)值掛鉤
    工資與銷售收入掛鉤
    工資與運(yùn)距運(yùn)量掛鉤
    工資與最終產(chǎn)品銷量掛鉤
    工資總額與實現(xiàn)稅利掛鉤
    工資總額與企業(yè)上繳稅利掛鉤
    工資總額與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤浮動
    工資總量宏觀調(diào)控
    工資增長指導(dǎo)線
    工資總額組成的規(guī)定
    工資支付暫行規(guī)定
    干部
    干法生產(chǎn)
    干法鑿巖
    大禮拜
    大工票
    大鍋飯
    大數(shù)法則
    三班制
    三班倒
    三同時
    三人團(tuán)
    三級安全教育
    三大規(guī)程
    三大法規(guī)
    三次勞大
    三班半輪休法
    “三結(jié)合”就業(yè)方針
    “三方性”原則
    “三位一體”原則
    三次降低國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員工資
    與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的社會關(guān)系
    土耳其勞工法
    土耳其工作條件的監(jiān)督與視察
    土耳其工人工會聯(lián)合會
   【1】
    山區(qū)津貼
    上花班
    上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼
    小禮拜
    小時工資
   【1】
    個別勞動時間
    個別爭議
    個人勞動爭議
    個人勞動合同
    個人計件工資
    個人消費(fèi)品分配
    個人消費(fèi)品分配原則
    個人繳納保險費(fèi)累進(jìn)制
    個人繳納保險費(fèi)累退制
    個人儲蓄性養(yǎng)老保險
    個人帳戶
    個人繳費(fèi)
    個體經(jīng)濟(jì)組織
    個體勞動者
    個體勞動者收入
    義務(wù)勞動
    千人死亡率
    千人負(fù)傷率
   【、】
    廣播電視大學(xué)
   【一】
    子女
    子女頂替
    女工
    女職工
    女工保護(hù)
    女職工保護(hù)
    女職工保健
    女職工勞動保護(hù)
    女職工特殊保護(hù)
    女職工特殊勞動保護(hù)
    女職工勞動保護(hù)規(guī)定
    女職工禁忌勞動
    女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全技術(shù)
    鄉(xiāng)村醫(yī)生工齡
    衛(wèi)生防疫津貼
    也門勞務(wù)委員會
    馬來西亞職工總會
    四畫
   【一】
    開除
    車間
    車間教育
    專業(yè)人員
    專項基金
    專款專用制
    專業(yè)技術(shù)職務(wù)
    專業(yè)運(yùn)動員工齡
    專題研究法
    專業(yè)技術(shù)資格證書
    專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級工資制
    專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資制
    井下津貼
    并噴
    井巷涌水
    井下作業(yè)安全防護(hù)
    支付工資
    五次勞大
    五十年代就業(yè)失控
    “五八·二”工資調(diào)整
    瓦斯爆炸
    瓦斯突出
    瓦格納法
    比較勞動法
    比利時總工會
    比利時天主教工會聯(lián)合會
    無定時工作日制
    無人工廠
    無固定期限的勞動合同
    不定期的勞動合同
    不定時工作制
    不充分就業(yè)
    不坐班制
    不開放企業(yè)
    不公正的勞工措施
    不正當(dāng)?shù)膭诠ば袨?br />     藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制
    區(qū)域勞動力市場
    扎伊爾全國工人聯(lián)合會
    厄瓜多爾工人聯(lián)合會
    厄瓜多爾階級組織中央工會
   【1】
    內(nèi)招
    內(nèi)退
    內(nèi)照射
    內(nèi)照射防護(hù)
    見習(xí)期
    少數(shù)民族習(xí)慣假日
    少數(shù)民族人員就業(yè)
    貝弗里奇式社會保險
    貝寧全國工人工會聯(lián)合會
    中毒
    中級工
    中央公積金制
    中國人民保險公司
    中國企業(yè)家協(xié)會
    中國人民政治協(xié)商會議
    中國政治協(xié)商會議
    中華人民共和國勞動部
    中國勞動法學(xué)研究會
    中國勞動組合書記部
    中華全國總工會
    中華人民共和國憲法
    中華人民共和國勞動法
    中華蘇維埃共和國勞動法
    中華人民共和國工會法
    中華人民共和國礦山安全法
    《中華人民共和國礦山安全法》實施辦法
    中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例
    中華人民共和國勞動保險條例
    中華人民共和國塵肺病防治條例
    中部非洲工人組織
    日工資
    日歷時間
    日歷工日數(shù)
    日本勞動標(biāo)準(zhǔn)法
    日本勞動標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)察署
    日本勞動標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)察官
    日本職業(yè)安定法
    日本職業(yè)能力開發(fā)促進(jìn)法
    日本勞動關(guān)系調(diào)整法
    日本勞動委員會
    日本工會法
    日本工會總聯(lián)合會
    日本全國工會總聯(lián)合
    日本全國工會聯(lián)絡(luò)協(xié)議會
   【/】
    分配
    分貝
    分析計算法
    分析研究法
    分析調(diào)查法
    分類研究法
    分配與生產(chǎn)的關(guān)系
    升級
    升級考核
    片幫
    父母
    長票
    長期性失業(yè)
    月獎
    月工資
    毛費(fèi)率
    手動時間
    介紹就業(yè)
    化工安全
    反倒班
    反勞工法
    反工人法
    公民
    公務(wù)員
    公務(wù)人員
    公司
    公休日
    公益金
    公民權(quán)
    公開招收
    公休假日
    公費(fèi)醫(yī)療
    公費(fèi)醫(yī)療待遇
    公休假日和法定節(jié)日工時
    公休假日和法定節(jié)日工日
    丹麥總工會
    計件
    計件單價
    計件工資
    計時工資
    計獎條件
    計劃定額
    計件工資制
    計劃外用工
    計件超額工資
    計時獎勵工資
    計時工資加獎勵
    訂立和變更勞動合同的原則
    冗員
    文官
    文職人員
    六次勞大
    六十年代職工精簡
    為喪失勞動能力的人等等設(shè)立的基金
    烏干達(dá)工會全國組織
    烏拉圭工人工會全會——全國工人工會
   【一】
    雙補(bǔ)
    雙辭
    雙生
    雙向選擇
    雙證書制度
    雙掛鉤百分計獎法
    巴黎公社原則
    巴基斯坦工會
    巴拿馬工人統(tǒng)一工會
    巴拿馬工人總協(xié)調(diào)組織
    巴拿馬獨(dú)立工人真正中央工會
    巴西工人總工會
    巴西工人統(tǒng)一中央工會
    巴西全國產(chǎn)業(yè)工人聯(lián)合會
    巴西商業(yè)職工聯(lián)合會
    巴巴多斯工人工會
    巴拉圭工人統(tǒng)一工會
    以工代賑
    以支定收，略有結(jié)余
    以完成一項工作為期限的勞動合同
    以完成一定的工作為期限的勞動合同
    以完成一項工程為期限的勞動合同
    以色列總工會
    五畫
   【一】
    打連班
    節(jié)假日
    節(jié)假日工時
    節(jié)假日工日
    可疑硅肺
    本企業(yè)工齡
    布置工作地時間
    石棉生產(chǎn)安全衛(wèi)生技術(shù)
    正產(chǎn)
    正倒班
    正式工
    正式職工
    正式定額
    正順序倒班法
    正常情況下的工資支付
    平均人數(shù)
    平均主義
    平均工資
    平均工資計劃
    平均工資指數(shù)
    平均先進(jìn)原則
    平均先進(jìn)定額
    平等就業(yè)的權(quán)利
    平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
    平均穩(wěn)定時間
    平均工資增長計劃
    平均故障間隔時間
    平均故障修復(fù)時間
    平均無故障工作時間
    未成年工
    未成年工勞動保護(hù)
    未成年工特殊勞動保護(hù)
    未成年工登記證
    未成年工禁忌勞動
    未成年工特殊保護(hù)規(guī)定
    世界工聯(lián)
    世界勞聯(lián)
    世界工會聯(lián)合會
    世界勞工聯(lián)合會
    東南亞國家聯(lián)盟工會理事會
    古巴工人中央工會
   【1】
    申辯
    申訴
    業(yè)主
    業(yè)余培訓(xùn)
    目標(biāo)獎
    出勤
    出勤率
    出勤獎
    出勤工時數(shù)
    出勤工日數(shù)
    出境專業(yè)人員工齡
    出境定居人員入境醫(yī)療待遇
    出國定居人員退休費(fèi)用支付辦法
    電氣安全
    電磁輻射
    電離輻射
    電氣設(shè)備安全防護(hù)
    四次勞大
    四期保護(hù)
    四班制
    四班三運(yùn)轉(zhuǎn)
    四六倒班制
    四八交叉作業(yè)
    四班交叉作業(yè)
    歸僑職工工齡
    盧旺達(dá)勞工法
    盧旺達(dá)勞資協(xié)商委員會
    盧旺達(dá)工人工會聯(lián)合會
    包身工
    包工制
    包干制
    包干就業(yè)
    包工工資
    白領(lǐng)工人
    用人制度
    用工制度
    用人單位
    用人主體
    用工主體
    外包工
    外照射
    外輪速遣獎
    外照射防護(hù)
    外資企業(yè)
    外商投資企業(yè)勞動管理
    外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定
    代課教師工齡
    生產(chǎn)
    生育
    生產(chǎn)獎
    生育假
    生產(chǎn)工具
    生產(chǎn)勞動
    生產(chǎn)自救
    生育保險
    生育待遇
    生育津貼
    生育補(bǔ)助費(fèi)
    生育醫(yī)療費(fèi)
    生育保險費(fèi)用
    生產(chǎn)時間
    生產(chǎn)組織
    生產(chǎn)小組
    生產(chǎn)自救基地
    生產(chǎn)勞動力
    生產(chǎn)性粉塵
    生產(chǎn)性粉塵作業(yè)
    生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級
    生物工藝學(xué)
    生活費(fèi)指數(shù)
    生活保護(hù)法
    生命周期計劃
    生產(chǎn)自救人員工齡
    失業(yè)
    失業(yè)率
    失業(yè)稅
    失業(yè)坑
    失業(yè)人口
    失業(yè)人員
    失業(yè)職工
    失業(yè)期間
    失業(yè)救濟(jì)
    失業(yè)保險
    失業(yè)介紹所
    失業(yè)保險法
    失業(yè)救濟(jì)金
    失業(yè)保險待遇
    失業(yè)保險范圍
    失業(yè)保險基金
    失業(yè)保險費(fèi)用統(tǒng)籌
    失業(yè)保險基金的籌集
    失業(yè)保險基金的運(yùn)用原則
    失業(yè)保險省級調(diào)劑金
    失業(yè)保險基金的開支項目
    失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
    失業(yè)保險資金來源
    失業(yè)保險管理機(jī)構(gòu)
    失業(yè)保險基金的管理
    失業(yè)保險基金管理機(jī)構(gòu)
    失業(yè)人員的組織管理工
    失業(yè)保險管理費(fèi)
    印度工會
    印度尼西亞全國工會
    印度尼西亞公務(wù)員團(tuán)
    記功
    記過
    記大功
    記大過
    訓(xùn)練班
    半就業(yè)
    半失業(yè)
    必要勞動
    主人翁
    加班
    加點
    加班費(fèi)
    加班工時
    加班工日
    加班工資
    加工路線單
    加納工會大會
    加拿大全國工會聯(lián)合會
    加拿大工人大會
    加拿大勞工標(biāo)準(zhǔn)法
    對調(diào)
    對象化勞動
    發(fā)工資
    發(fā)明創(chuàng)造
    邊境津貼
    邊坡滑落
    邊際生產(chǎn)力論
    邊際生產(chǎn)率說
    邊遠(yuǎn)地區(qū)職工退休制度
    民工潮
    民主監(jiān)督
    民主診斷
    民主問答會
    民主對話會
    民主接待日
    民族區(qū)域自治地方勞動法規(guī)
    臺胞、臺屬赴臺灣地區(qū)定居退休待遇
    臺灣工廠法
    臺灣勞動基準(zhǔn)法
    臺灣勞資爭議處理法
    臺灣基本工資暫行辦法
    臺灣工會法
    臺灣和香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理
    規(guī)定
    尼日利亞勞工大會
    尼加拉瓜全國工人陣線
    尼加拉瓜工人常設(shè)代表大會
    六畫
   【一】
    考核
    考績
    考工
    考勤
    執(zhí)行
    協(xié)議
    協(xié)商
    協(xié)議書
    扣工資
    死亡
    死勞動
    死亡事故
    死亡待遇
    成人教育
    地區(qū)津貼
    地方工會
    地表陷落
    地方性勞動法規(guī)
    地方性勞動規(guī)章
    地區(qū)附加津貼
    地方人民政府勞動行政部門
    權(quán)力爭議
    托幼事業(yè)
    托收無承付
    共同綱領(lǐng)
    共產(chǎn)主義勞動
    共產(chǎn)主義星期六義務(wù)勞動
    動作
    動作研究
    動作節(jié)約原則
    動作經(jīng)濟(jì)原則
    在冊人員
    在冊工人使用率
    在職職工培訓(xùn)
    刑事責(zé)任
    刑滿人員工齡
    刑滿釋放人員就業(yè)
    刑滿人員退休制度
    有效度
    有限計件工資
    有毒有害物質(zhì)
    有毒作業(yè)
    有毒作業(yè)分級
    有毒作業(yè)危害分級監(jiān)察規(guī)定
    有效工時
    有固定期限的勞動合同
    百分計獎法
    百萬噸死亡率
    百元產(chǎn)值工資含量包干
    擴(kuò)大的勞動力再生產(chǎn)
    機(jī)動時間
    機(jī)手并動時間
    機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)
    機(jī)關(guān)事業(yè)單位增收節(jié)支獎
    壓力容器安全
    壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程
    壓力容器使用登記管理規(guī)則
    壓力容器設(shè)計單位資格管理與監(jiān)督規(guī)則
    過去勞動
    過濾式防毒面具
    老年人口比重
    老年周轉(zhuǎn)限額救濟(jì)金
    再就業(yè)
    再就業(yè)工程
    再次工作職工工齡
    亞洲、太平洋工會協(xié)調(diào)委員會
    西班牙集體勞資爭議處理法
    西班牙工人總聯(lián)盟
    西班牙工人委員會工會聯(lián)合會
    西部非洲工人組織
    十四畫以上
   【一】
    薪金
    警告
    撇職
    斡旋
    操作
    操作定額
    操作技術(shù)比賽
    增資指標(biāo)
    醵資年金
    殯葬行業(yè)津貼
    境外就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定
    噪聲
    嗓音
    噪聲聾
    噪聲控制
    噪聲防護(hù)措施
    影響勞動生產(chǎn)率發(fā)生變化的因素
    墨西哥工人聯(lián)合會
    墨西哥勞工大會
    墨西哥工農(nóng)革命聯(lián)合會
   【/】
    管理費(fèi)
    管理人員
    疑似硅肺
    穩(wěn)定系數(shù)
    德工聯(lián)
    德國工會聯(lián)合會
    德才兼?zhèn)湓瓌t
    繁重勞動
    贊比亞工會大會
    熟習(xí)期
    熟練期
    熟練工
    熟練勞動
    熟練工種
    精神獎勵
    精神鼓勵
    察看期限
    摩擦性失業(yè)
    演出場次津貼
    澳門雇傭條例
    澳大利亞工會理事會
    摩洛哥勞工聯(lián)合會
    縮短工作時間
    縮小的勞動力再生產(chǎn)
    繳費(fèi)工資
    繳費(fèi)年限
    履行集體合同爭議