論企業(yè)家行為激勵與約束機制

定　價：￥10.10

作　者：	徐傳諶著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項：	中青年經(jīng)濟(jì)學(xué)家文庫
標(biāo)　簽：	企業(yè)家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

ISBN：	9787505812192	出版時間：	1997-09-01	包裝：	平裝
開本：	20cm	頁數(shù)：	205	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

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作者簡介

　　作者簡介徐傳諶1953年生于山東省東平縣，1978年考入吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)系，1982年獲學(xué)士學(xué)位并留校任教，1989年獲碩士學(xué)位，1996年獲博士學(xué)位?，F(xiàn)任吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系系主任。近年來，出版專著兩部，參編著作十余部，發(fā)表論文數(shù)十篇，其中近十篇被有影響的刊物轉(zhuǎn)載或被收入有影響的文集。在吉林大學(xué)師從全國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家張維達(dá)教授，攻讀博士學(xué)位期間，主攻企業(yè)與企業(yè)家理論，曾獲吉林省人文社會科學(xué)優(yōu)秀著作獎。

圖書目錄

     目錄
   第1章對企業(yè)家涵義的考察與界定
    1.1西方學(xué)者關(guān)于企業(yè)家涵義的論述
    1.2馬克思關(guān)于企業(yè)家的論述
    1.3借鑒與啟示
    1.4對本書所指企業(yè)家的界定
   第2章企業(yè)家行為激勵與約束的理論假設(shè)前提
    2.1企業(yè)家人性假設(shè)
    2.2企業(yè)家的需要
    2.3其他幾項假設(shè)
   第3章企業(yè)家行為激勵與約束問題的提出和探索
    3.1問題的背景：經(jīng)理革命
    3.2問題的提出：現(xiàn)代經(jīng)理型廠商理論
    3.3對解決問題的探索：現(xiàn)代代理理論
   第4章企業(yè)家行為激勵機制
    4.1市場競爭激勵機制
    4.2報酬激勵機制
    4.3其他激勵方式
   第5章企業(yè)家行為約束機制
    5.1責(zé)任約束
    5.2預(yù)算約束
    5.3法律約束
    5.4道德約束
   第6章企業(yè)家行為監(jiān)督機制
    6.1股東選舉審批制度監(jiān)督
    6.2監(jiān)事會監(jiān)督
    6.3職工民主管理監(jiān)督
    6.4指標(biāo)考核與評價監(jiān)督
    6.5國有資產(chǎn)評估管理監(jiān)督
    結(jié) 論
    后記