前言
1. 大企業(yè)的時代
1.1 大企業(yè)何其之大
1.2 大企業(yè)的相對地位
1.3 大企業(yè)作為協(xié)調者
小結
2. 大企業(yè)的崛起與演化
2.1 企業(yè)生死戀
2.2 歷史的起點:業(yè)主資本主義的時代
2.3 現(xiàn)代企業(yè)的先聲:鐵路與電報
2.4 邁入現(xiàn)代企業(yè)的時代:大規(guī)模產銷及其聯(lián)合
2.5 現(xiàn)代產業(yè)企業(yè)的成熟:創(chuàng)造大企業(yè)的管理結構
小結
3. 為什么有大企業(yè)
3.1 規(guī)模經濟與橫向聯(lián)合
3.2 交易費用與垂直聯(lián)合
3.3 經營多樣化與企業(yè)成長
3.4 企業(yè)規(guī)模的極限
小結
4. 大企業(yè)的基本管理結構
4.1 作為科層組織的大企業(yè):主要問題
4.2 管理分權與權威:大企業(yè)的高層結構
4.3 分權型企業(yè)中的轉移價格問題
4.4 中層機構對下層的管理:結構與風格
4.5 從公司角度透視管理分析
小結
5. 他山之石
5.1 在計劃與市場之間:現(xiàn)代經經濟體制的復雜性
5.2 在過去與未來之間:制度變遷路徑的多樣性
小結