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工商管理概論(全國干部學(xué)習(xí)讀本)

工商管理概論(全國干部學(xué)習(xí)讀本)

定 價(jià):¥16.00

作 者: 盛華仁主編
出版社: 人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理學(xué)

ISBN: 9787010035062 出版時(shí)間: 2002-05-01 包裝: 膠版紙
開本: 21cm 頁數(shù): 314 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書是全國干部學(xué)習(xí)讀本中的《工商管理概論》分冊。全書共分十章,其內(nèi)容包括:工商管理引言、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷管理等,系統(tǒng)地闡述了工商管理的基本理論。本書內(nèi)容全面、條理清晰,講解循序漸進(jìn),通俗易懂,具有較高的科學(xué)性、系統(tǒng)性、理論性及實(shí)用性,對提高干部的綜合素質(zhì)具有較大的幫助作用。本書作為向黨政干部和企業(yè)經(jīng)營管理者提供的學(xué)習(xí)工商管理知識(shí)的通俗讀本,主要是向讀者介紹工商管理的一般原理和基礎(chǔ)知識(shí),著重介紹當(dāng)前國內(nèi)外企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工商理論研究成果。至于企業(yè)與政府的關(guān)系、企業(yè)外部環(huán)境的創(chuàng)造等問題,黨中央、國務(wù)院有一系列文化,如黨的十五屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決議》、國務(wù)院辦公廳2000年9月轉(zhuǎn)發(fā)的國家經(jīng)貿(mào)委《國有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理的基本規(guī)范》中,已經(jīng)在原則上作了規(guī)定,有待于實(shí)踐中加深認(rèn)識(shí),本書沒有具體闡述。

作者簡介

暫缺《工商管理概論(全國干部學(xué)習(xí)讀本)》作者簡介

圖書目錄

第一章 工商管理引言
  第一節(jié) 企業(yè)及企業(yè)管理
  第二節(jié) 環(huán)境變化對管理的要求
  第三節(jié) 中國企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn)
第二章 企業(yè)戰(zhàn)略管理
  第一章 企業(yè)戰(zhàn)略管理概述
  第二節(jié) 企業(yè)外部環(huán)境分析
  第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)部條件分析
  第四節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的類型和選擇
  第五節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施與控制
第三章 市場營銷管理
  第一節(jié) 市場營銷管理基礎(chǔ)
  第二節(jié) 購買行為研究
  第三節(jié) 目標(biāo)市場營銷戰(zhàn)略
  第四節(jié) 市場營銷戰(zhàn)略
  第五節(jié) 電子商務(wù)與市場營銷
第四章 生產(chǎn)運(yùn)作管理
  第一節(jié) 現(xiàn)代生產(chǎn)動(dòng)作管理
  第二節(jié) 生產(chǎn)動(dòng)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃
  第三節(jié) 生產(chǎn)動(dòng)作活動(dòng)的計(jì)劃、組織與控制
  第四節(jié) 質(zhì)量管理
第五章 企業(yè)會(huì)計(jì)
  第一節(jié) 會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用
  第二節(jié) 我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法規(guī)體系
  第三節(jié) 會(huì)計(jì)信息的基本含義
  第四節(jié) 企業(yè)內(nèi)部管理會(huì)計(jì)問題
  第五節(jié) 我國的獨(dú)立審計(jì)制度
第六章 財(cái)務(wù)管理與資本經(jīng)營
  第一節(jié) 財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容
  第二節(jié) 財(cái)務(wù)分析
  第三節(jié) 資本經(jīng)營及其相關(guān)概念
  第四節(jié) 資本經(jīng)營的功能
  第五節(jié) 資本經(jīng)營與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系 
  第六節(jié) 合理利用資本經(jīng)營
第七章 人力資源管理
  第一節(jié) 人力資源管理基礎(chǔ)
  第二節(jié) 人力資源的獲取途徑、程序、原則
  第三節(jié) 人力資源的開發(fā)
  第四節(jié) 人力資源的使用
  第五節(jié) 人員流動(dòng)與勞動(dòng)關(guān)系
第八章 組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)
第九章 技術(shù)創(chuàng)新管理
第十章 管理發(fā)展趨勢
后記

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