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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理管理人力資源管理快馬加鞭:提高員工個(gè)人績(jī)效的七步法

快馬加鞭:提高員工個(gè)人績(jī)效的七步法

快馬加鞭:提高員工個(gè)人績(jī)效的七步法

定 價(jià):¥34.00

作 者: (英)卡倫·拜德溫(Kieran Baldwin)著;虞濤,經(jīng)雅信翻譯小組譯
出版社: 中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng): 最實(shí)用的管理能力訓(xùn)練譯叢
標(biāo) 簽: 評(píng)估

ISBN: 9787501758210 出版時(shí)間: 2003-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 24cm 頁(yè)數(shù): 313 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)所介紹的是管理者所應(yīng)具備的,發(fā)何利用其下屬員工來(lái)實(shí)現(xiàn)自己工作目標(biāo)的知識(shí)和技能。本書(shū)的主要內(nèi)容包括序章、績(jī)效客理實(shí)踐、對(duì)工作進(jìn)行定義——第一階段、提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)——第二階段、理解和影響態(tài)度——第三階段、創(chuàng)造適宜的環(huán)境——第四階段、理解并管理習(xí)慣——第五階段、評(píng)估潛力——第六階段、識(shí)別內(nèi)在動(dòng)因——第七階段、定義好的績(jī)效、問(wèn)訊的技能、成功地實(shí)施變革、召開(kāi)員工會(huì)議、案例研究。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《快馬加鞭:提高員工個(gè)人績(jī)效的七步法》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

序章
第一章績(jī)效客理實(shí)踐
第二章對(duì)工作進(jìn)行定義——第一階段
第三章提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)——第二階段
第四章理解和影響態(tài)度——第三階段
第五章創(chuàng)造適宜的環(huán)境——第四階段
第六章理解并管理習(xí)慣——第五階段
第七章評(píng)估潛力——第六階段
第八章識(shí)別內(nèi)在動(dòng)因——第七階段
第九章定義好的績(jī)效
第十章問(wèn)訊的技能
第十一章成功地實(shí)施變革
第十二章召開(kāi)員工會(huì)議
第十三章案例研究

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