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民營企業(yè)公司治理

民營企業(yè)公司治理

定 價:¥15.00

作 者: 劉磊等編著
出版社: 中國方正出版社
叢編項: 21世紀(jì)中國民營企業(yè)管理與發(fā)展系列叢書
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787801076236 出版時間: 2003-01-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 276 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  公司治理是當(dāng)前國內(nèi)外理論與實(shí)踐部門都給予了極大關(guān)注的熱門課題。國外自上世紀(jì)30年代起就開始了這方面的研究。國內(nèi)則是在20世紀(jì)90年代開始起步。國有企業(yè)改革實(shí)踐中出現(xiàn)的問題,在客觀上對國內(nèi)學(xué)者開展這方面工作提出了客觀要求。經(jīng)過十幾年的努力,現(xiàn)已取得了大量豐碩的成果,出版了一些有關(guān)專著與論文。但國內(nèi)學(xué)者當(dāng)前的研究主要著眼點(diǎn)還是放在國有企業(yè)上,對在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)中越來越發(fā)揮重要作用的民營企業(yè)給予的關(guān)注不多。而經(jīng)過二十多年的改革開放,民營企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)已在我國國民經(jīng)濟(jì)中占有不小的比重,隨著改革開放的發(fā)展,國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整和國有企業(yè)改革深化,在可以預(yù)見的未來,民營經(jīng)濟(jì)會得到進(jìn)一步長足發(fā)展。另一方面,經(jīng)過這些年的發(fā)展,不少民營企業(yè)完成了資本原始積累,已開始或正要開始告別早期小作坊式的生產(chǎn)模式和組織模式,向現(xiàn)代企業(yè)制度和公司結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)軌。在這一過程中,廣大民營企業(yè)家受知識結(jié)構(gòu)的局限,仍自覺不自覺地沿襲以往的管理思想與手段,結(jié)果往往就將自己陷人事與愿違的尷尬境地。正是在這一背景下,我們著手編寫針對民營企業(yè)家的《民營企業(yè)公司治理》一書,為的是給廣大民營企業(yè)家以理論幫助和指導(dǎo),為中國民營企業(yè)與民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展盡我們菲薄之力。本書在系統(tǒng)介紹國內(nèi)外有關(guān)公司治理理論與觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,幫助民營企業(yè)家建立起相應(yīng)的知識背景之后,深人地分析了民營企業(yè)進(jìn)行公司治理的意義與必要性,結(jié)合我國民營企業(yè)發(fā)展的實(shí)際,探討民營企業(yè)進(jìn)行公司治理的途徑與手段,重點(diǎn)剖析了民營企業(yè)家族治理、非家族治理和股份制治理,提出了民營企業(yè)應(yīng)在機(jī)制靈活的基礎(chǔ)上構(gòu)筑新的制度優(yōu)勢,并適時地實(shí)行部分產(chǎn)權(quán)社會化、公開化的治理觀點(diǎn),強(qiáng)調(diào)民營企業(yè)公司治理過程中應(yīng)著重塑造新的決策機(jī)制、激勵機(jī)制和約束機(jī)制等三大治理機(jī)制,在本書的最后,則在對民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)演變研究的基礎(chǔ)預(yù)測了民營企業(yè)公司治理的未來發(fā)展趨勢。本書中涉及了多個民營企業(yè)公司治理的熱點(diǎn)問題和焦點(diǎn)問題,如家族治理、網(wǎng)絡(luò)治理、集團(tuán)治理、民營產(chǎn)權(quán)、職業(yè)經(jīng)理人、產(chǎn)權(quán)公開化、董事會戰(zhàn)略管理等,并提出了作者自己鮮明的觀點(diǎn)。

作者簡介

暫缺《民營企業(yè)公司治理》作者簡介

圖書目錄

第一章產(chǎn)權(quán)理論與公司治理
第一節(jié)產(chǎn)權(quán)基本理論
一.現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)理論
二.中國民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)問題
三.中國民營企業(yè)的產(chǎn)權(quán)改革
第二節(jié)現(xiàn)代公司中兩權(quán)分離與委托代理問題
一.兩權(quán)分離的產(chǎn)生
二.委托代理理論
第三節(jié)公司治理的基本內(nèi)容
一.公司治理的涵義
二.公司治理的目標(biāo)和內(nèi)容
三.公司治理在國際范圍內(nèi)引起重視的原因
四.公司治理原則國際趨同化和協(xié)調(diào)的體現(xiàn)
案例1—1華帝的“兩權(quán)分離”革命
案例1—2成功的華峰改制
案例1—3成都王安產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司的公司治理
案例1—4華為公司的公司治理
案例1—5萬鼎企業(yè)集團(tuán)的公司治理,
第二章全球主流公司治理體系
第一節(jié)公司治理中的英美模式
一.公司治理中的英美模式
二.英美公司治理模式的主要弊端
三.美國公司治理改革
第二節(jié)公司治理的德日模式
一.公司治理的德日模式
二.德日模式的有效性
三.德日模式的弊端
案例2—1從家族管理到現(xiàn)代企業(yè)——回望杜邦百年
案例2—2知名民營企業(yè)家急流勇退
案例2—3愛多公司為什么會失???
案例2—4天津海德廣告有限公司的公司治理
案例2—5天津德利得股份有限公司的公司治理
第三章中國民營企業(yè)發(fā)展及其公司治理產(chǎn)生
第一節(jié)民營企業(yè)的概念界定
一.對民營企業(yè)性質(zhì)的認(rèn)識
二.民營企業(yè)的界定
第二節(jié)中國民營企業(yè)的發(fā)展歷程與產(chǎn)權(quán)演進(jìn)
一.中國民營企業(yè)的發(fā)展歷程
二.中國民營企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
三.民營企業(yè)目前存在的主要問題
四.中國民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)變遷
第三節(jié)中國民營企業(yè)公司治理模式
一.對家族企業(yè)與家族制企業(yè)制度的認(rèn)識
二.中國民營企業(yè)公司治理的意義與必要性
三.中國民營企業(yè)的家族治理模式
四.中國民營企業(yè)的非家族式治理模式:個人產(chǎn)權(quán)為主體的
公司治理模式
五.中國民營企業(yè)的股份制治理模式:產(chǎn)權(quán)多元化的現(xiàn)代法人治理模式
案例3—1家族企業(yè)沒什么不好
案例3—2大榮公司的產(chǎn)權(quán)演變
案例3—3天津安頤實(shí)業(yè)有限公司的公司治理
第四章中國民營企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)
第一節(jié)民營企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的理論分析
一.民營企業(yè)家族治理結(jié)構(gòu)的理性選擇
二.民營企業(yè)成長過程中的委托——代理關(guān)系
第二節(jié)中國民營企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)制
一.民營企業(yè)內(nèi)部治理的激勵機(jī)制
二.民營企業(yè)內(nèi)部治理的監(jiān)督機(jī)制
三.民營企業(yè)內(nèi)部治理的決策機(jī)制
四.民營企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)制的重大不足
第三節(jié)民營企業(yè)外部治理機(jī)制
一.利益相關(guān)者制衡機(jī)制
二.經(jīng)理人市場的約束機(jī)制
三.證券市場的監(jiān)督機(jī)制
第四節(jié)中國民營企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢
一.民營企業(yè)整體的家族制治理結(jié)構(gòu)演化趨勢
二.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的家族制治理結(jié)構(gòu)演化趨勢
案例4—1大天誠科技產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司公司治理
案例4—2黑龍江龍安集團(tuán)有限公司的公司治理
案例4—3紅桃K集團(tuán)的產(chǎn)權(quán)激勵
案例4—4陸強(qiáng)華倒戈創(chuàng)維和高路華危機(jī)
案例4一5天津市住友工程有限公司的公司治理
第五章中國民營企業(yè)公司治理模式
第一節(jié)家族式治理模式:個人或家族產(chǎn)權(quán)為主體的家族控制
一.家族式治理模式的界定
二.民營企業(yè)的家族治理模式具體分析
第二節(jié)非家族式治理模式:個人產(chǎn)權(quán)為主體的公司治理模式
一.非家族治理模式的界定
二.民營企業(yè)非家族式治理模式的分析
第三節(jié)治理機(jī)制完善的股份制治理模式:產(chǎn)權(quán)多元化的現(xiàn)代法人治理模式
一.民營企業(yè)股份制治理模式
二.治理機(jī)制完善的股份制治理模式分析
第四節(jié)民營企業(yè)三種治理模式比較
一.股權(quán)與權(quán)利結(jié)構(gòu)
二.用人機(jī)制和激勵機(jī)制
三.決策機(jī)制
案例5—1中洲建筑材料公司的公司治理
案例5—2天津某建筑裝飾有限公司的公司治理
案例5—3雅戈爾集團(tuán)的公司治理
案例5—4翰林匯公司股份制改造
案例5—5奧瑞特集團(tuán)(天津)有限公司的公司治理
第六章中國民營企業(yè)公司治理目標(biāo)選擇和治理結(jié)構(gòu)的完善
第一節(jié)民營企業(yè)公司治理的目標(biāo)模式
一.公司治理模式的一般構(gòu)架
二.民營企業(yè)公司治理模式的現(xiàn)實(shí)背景
三.民營企業(yè)公司治理模式的目標(biāo)選擇
第二節(jié)民營企業(yè)公司治理模式存在的問題
一.治理上存在的問題
二.管理上存在的問題
第三節(jié)民營企業(yè)公司治理目標(biāo)模式的優(yōu)化
一.突出控制機(jī)制的公司治理模式的建立
二.突出決策機(jī)制的公司治理模式的建立
第四節(jié)中國民營企業(yè)公司治理未來發(fā)展趨勢
一.家族治理發(fā)展趨勢
二.民營企業(yè)老板與職業(yè)經(jīng)理人員關(guān)系的未來發(fā)展
三.強(qiáng)化董事會的戰(zhàn)略管理
四.民營企業(yè)集團(tuán)治理將會受到重視
五.網(wǎng)絡(luò)治理和跨國治理
六.民營企業(yè)資本運(yùn)營與公司治理優(yōu)化
案例6—1宏利特種珍禽場的公司治理
案例6—2天津市金章醫(yī)用新技術(shù)研究所的公司治理
案例6—3天正集團(tuán)的公司治理
案例6—4金裕興公司的公司治理
案例6—5聯(lián)想集團(tuán)的產(chǎn)權(quán)演變
案例6—6四通的產(chǎn)權(quán)改制
第七章國際經(jīng)驗與借鑒:家族治理模式
第一節(jié)家族治理模式的形成與發(fā)展過程
一.家族治理模式的含義
二.家族治理模式的形成與發(fā)展過程
三.家族治理模式形成原因
第二節(jié)家族治理模式的特征
一.韓國與東南亞家族治理模式的共性
二.韓國與東南亞家族治理模式的差別
三.拉美國家家族治理模式的特征
第三節(jié)家族治理模式的有效性及發(fā)展趨勢
一.家族治理模式的有效性
二.家族治理模式的負(fù)面作用
三.家族治理模式的發(fā)展趨勢
參考文獻(xiàn)
后記

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