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駕馭集團(tuán):企業(yè)集團(tuán)的形成、組織與戰(zhàn)略

駕馭集團(tuán):企業(yè)集團(tuán)的形成、組織與戰(zhàn)略

定 價:¥15.00

作 者: 宋炳方著
出版社: 經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787801188205 出版時間: 1999-07-01 包裝: 平裝
開本: 20cm 頁數(shù): 256 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  內(nèi)容提要企業(yè)集團(tuán)在一國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中具有其他經(jīng)濟(jì)組織所無法替代的重要作用。戰(zhàn)后日本經(jīng)濟(jì)重新崛起,韓國經(jīng)濟(jì)在短期內(nèi)迅速起飛,無不有力地證明了這一點。在我國,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入進(jìn)行,特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的確立,企業(yè)集團(tuán)也得以迅速發(fā)展起來。本書正是在這樣的背景下,依據(jù)歷史與邏輯相統(tǒng)一的研究思路,借鑒有關(guān)理論與方法,對我國企業(yè)集團(tuán)的形成、組織與戰(zhàn)略三大問題進(jìn)行了專題研究。全書共分三篇,包括8章內(nèi)容。上篇為形成篇,包括第1—3章。本篇對企業(yè)集團(tuán)的性質(zhì)、形成和組建問題進(jìn)行了探討。第一章企業(yè)集團(tuán)的性質(zhì)。本章從內(nèi)涵、特征、功能三個方面對企業(yè)集團(tuán)的性質(zhì)進(jìn)行了較全面的分析。指出:作為一種經(jīng)濟(jì)組織,企業(yè)集團(tuán)是一個以少數(shù)(也可是一個)具有法人地位的大企業(yè)為核心,以一批具有共同利益,受這個核心不同程度控制或影響的法人企業(yè)為外圍,通過資金及契約等不同形式的利益聯(lián)系而構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。它具有規(guī)模大型化、產(chǎn)融一體化、經(jīng)營多角化和市場國際化等特征,我國企業(yè)集團(tuán)除具有上述特征外,還具有以下特殊性:(1)核心企業(yè)幾乎全是國有大中型企業(yè)(2)在進(jìn)行多角化經(jīng)營的同時,仍然是以一業(yè)為主;(3)對政府有關(guān)部門的依附性較強。在經(jīng)濟(jì)體制由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過程中,我國企業(yè)集團(tuán)具有促進(jìn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化、推動資產(chǎn)存量合理流動和資源優(yōu)化配置、增強參與國際競爭能力、帶動中小企業(yè)發(fā)展、提高政府宏觀調(diào)控有效性等多項特殊功能。第二章企業(yè)集團(tuán)的形成。第一節(jié),首先對有關(guān)企業(yè)集團(tuán)形成動因的幾種觀點進(jìn)行了評析,然后通過實證考察,指出企業(yè)集團(tuán)形成的一般動因可作如下三方面表述:對利潤的追求,社會生產(chǎn)力發(fā)展的需要及市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。本節(jié)還對這一般性論述與其他形成動因觀點之間的關(guān)系進(jìn)行了闡述。第二節(jié)指出:從聯(lián)合的角度來看,西方企業(yè)集團(tuán)的形成大致經(jīng)歷了三個階段,即:經(jīng)營聯(lián)合階段、生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)合階段和企業(yè)集團(tuán)形成發(fā)展階段。第三節(jié)首先對我國企業(yè)集團(tuán)形成的歷史軌跡進(jìn)行了描述,然后闡述了我國企業(yè)集團(tuán)在形成方面的獨特性。本節(jié)最后對我國企業(yè)集團(tuán)目前存在的問題從組織與戰(zhàn)略兩方面進(jìn)行了概括。第三章企業(yè)集團(tuán)的組建。第一節(jié)指出企業(yè)應(yīng)該成為我國企業(yè)集團(tuán)的組建主體,但政府應(yīng)充分發(fā)揮其指導(dǎo)作用。第二節(jié)首先從不同角度對集團(tuán)模式進(jìn)行了分類,然后指出:在實際組建企業(yè)集團(tuán)的過程中,不同的企業(yè)應(yīng)該在考慮各類模式優(yōu)缺點的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的實際情況,綜合考慮各種因素作出科學(xué)合理的選擇。第三節(jié)對企業(yè)集團(tuán)成員的遴選問題進(jìn)行了探討。第四節(jié)指出在組建企業(yè)集團(tuán)時,存在兩種極端傾向。一種傾向是不經(jīng)任何可行性分析就盲目組建企業(yè)集團(tuán),一種傾向是教條式地理解企業(yè)集團(tuán)的組建程序,在條件許可的情況下,仍按部就班地進(jìn)行,以至錯過組建的大好時機。這兩種傾向都要反對。中篇為組織篇,包括4—5章。本篇從結(jié)構(gòu)和行為兩個方面對企業(yè)集團(tuán)的組織問題進(jìn)行了探討。第四章企業(yè)集團(tuán)的結(jié)構(gòu)。本章從組織結(jié)構(gòu)、控制結(jié)構(gòu)、決策結(jié)構(gòu)、信息結(jié)構(gòu)、激勵結(jié)構(gòu)和約束結(jié)構(gòu)六個方面對企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析。在對每一種結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析時,首先論述其一般性,然后以此為參照物,總結(jié)我國企業(yè)集團(tuán)在這一結(jié)構(gòu)方面存在的問題,并針對問題提出相應(yīng)的對策建議。在本章的最后,還對我國企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)優(yōu)化問題進(jìn)行了分析。第五章企業(yè)集團(tuán)的行為。本章首先對有關(guān)企業(yè)集團(tuán)行為的一些基本問題進(jìn)行了分析,包括企業(yè)集團(tuán)行為及其制約因素、考察集團(tuán)行為的方法論原則、集團(tuán)行為合理化的標(biāo)準(zhǔn)等三項內(nèi)容。然后,論文從理論分析和實證考察兩個角度對企業(yè)集團(tuán)的行為目標(biāo)進(jìn)行了探討,指出我國企業(yè)集團(tuán)的行為目標(biāo)一方面已具備了市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)集團(tuán)行為目標(biāo)的成份,另一方面還保留著一定程度的計劃經(jīng)濟(jì)體制的痕跡。本章最后一節(jié)對我國企業(yè)集團(tuán)行為合理化問題進(jìn)行了探討。下篇為戰(zhàn)略篇,包括第6—8章。本篇集中探討了企業(yè)集團(tuán)的規(guī)模戰(zhàn)略、跨國經(jīng)營戰(zhàn)略和名牌戰(zhàn)略。第六章企業(yè)集團(tuán)的規(guī)模戰(zhàn)略。本章首先對企業(yè)集團(tuán)規(guī)模進(jìn)行了界定,然后分析了企業(yè)集團(tuán)實施規(guī)模戰(zhàn)略的必要性。本章指出,企業(yè)集團(tuán)適度規(guī)模的確定,應(yīng)在充分考慮多種有關(guān)因素的基礎(chǔ)上,采取適當(dāng)?shù)牟襟E,按照科學(xué)的方法來進(jìn)行。確定企業(yè)集團(tuán)適度規(guī)模的基本步驟是:確定集團(tuán)核心層主導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模→確定集團(tuán)核心層規(guī)?!_定集團(tuán)整體規(guī)模。本章最后一節(jié)指出:大型化是我國企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的基本方向;大型化發(fā)展的途徑主要有“強強聯(lián)合”、兼并、控參股等;企業(yè)集團(tuán)在向大型化方向發(fā)展時,應(yīng)該注意和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)改造等有關(guān)問題相結(jié)合。第七章企業(yè)集團(tuán)的跨國經(jīng)營戰(zhàn)略。本章首先分析了企業(yè)集團(tuán)實施跨國經(jīng)營戰(zhàn)略的必要性,然后對我國企業(yè)集團(tuán)實施跨國經(jīng)營戰(zhàn)略的三個關(guān)鍵性問題進(jìn)行了探討,這三個問題是:如何選擇目標(biāo)市場、如何選擇進(jìn)入方式和如何選擇調(diào)控組織。本章還指出,企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該采取多種有效措施以加速自身跨國經(jīng)營的步伐,同時國家也應(yīng)該為企業(yè)集團(tuán)跨國經(jīng)營的順利實施創(chuàng)造良好的外部條件。第八章企業(yè)集團(tuán)的名牌戰(zhàn)略。本章首先分析了企業(yè)集團(tuán)實施名牌戰(zhàn)略的必要性。然后從有利因素和制約因素兩個方面對企業(yè)集團(tuán)實施名牌戰(zhàn)略的相關(guān)因素進(jìn)行了探討。接著本章按照名牌培育對象的選擇→名牌產(chǎn)品的培育→名牌產(chǎn)品系列的形成→名牌集團(tuán)形象的塑造這一順序?qū)ζ髽I(yè)集團(tuán)名牌戰(zhàn)略的實施過程進(jìn)行了探討。本章最后一節(jié)就如何建立企業(yè)集團(tuán)名牌戰(zhàn)略實施的保障機制提出了若干建議。

作者簡介

  作者簡介宋炳方,男,1971年3月出生于山東臨清。分別于1992年、1994年、1997年獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、碩士、博士學(xué)位。在《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《金融稽梭監(jiān)督研究》、《財貿(mào)研究》、《金融時報》等雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇,涉及的領(lǐng)域有市場、貿(mào)易、統(tǒng)計、管理、金融等,所發(fā)表論文中的多篇被中國人民大學(xué)復(fù)印資料或其它資料轉(zhuǎn)載,并有多篇論文獲獎。與人合著有《期貨市場》、《銀行客戶開發(fā)與管理》等。

圖書目錄

     目錄
   導(dǎo)言
    上篇 形成篇
   1企業(yè)集團(tuán)的性質(zhì)
    1.1企業(yè)集團(tuán)的界定
    1.2企業(yè)集團(tuán)的特征
    一 企業(yè)集團(tuán)的一般特征
    二 我國企業(yè)集團(tuán)的特點
    1.3企業(yè)集團(tuán)的功能
   2企業(yè)集團(tuán)的形成
    2.1企業(yè)集團(tuán)的形成動因
    一 對幾種企業(yè)集團(tuán)形成動因觀點的評析
    二 企業(yè)集團(tuán)形成動因的實證考察
    2.2西方企業(yè)集團(tuán)的形成
    2.3我國企業(yè)集團(tuán)的形成
    一 我國企業(yè)集團(tuán)形成的歷史軌跡
    二 我國企業(yè)集團(tuán)形成的獨特性
    三 目前我國企業(yè)集團(tuán)存在的問題
   3企業(yè)集團(tuán)的組建
    3.1企業(yè)集團(tuán)的組建主體
    3.2企業(yè)集團(tuán)的組建模式
    一 企業(yè)集團(tuán)模式的類型
    二 企業(yè)集團(tuán)模式的選擇
    3.3企業(yè)集團(tuán)成員的遴選
    3.4企業(yè)集團(tuán)的組建程序
    中篇 組織篇
   4企業(yè)集團(tuán)的結(jié)構(gòu)
    4.1企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)
    一 企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的一般分析
    二 我國企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化
    4.2企業(yè)集團(tuán)的控制結(jié)構(gòu)
    一 企業(yè)集團(tuán)控制結(jié)構(gòu)的一般分析
    二 我國企業(yè)集團(tuán)控制結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化
    4.3企業(yè)集團(tuán)的決策結(jié)構(gòu)
    一 企業(yè)集團(tuán)決策權(quán)的來源與分配
    二 我國企業(yè)集團(tuán)決策結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化
    4.4企業(yè)集團(tuán)的信息結(jié)構(gòu)
    一 企業(yè)集團(tuán)信息結(jié)構(gòu)的一般分析
    二 我國企業(yè)集團(tuán)信息結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化
    4.5企業(yè)集團(tuán)的激勵結(jié)構(gòu)
    一 企業(yè)集團(tuán)激勵結(jié)構(gòu)的一般分析
    二 我國企業(yè)集團(tuán)激勵結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化
    4.6企業(yè)集團(tuán)的約束結(jié)構(gòu)
    一 企業(yè)集團(tuán)約束結(jié)構(gòu)的一般分析
    二 我國企業(yè)集團(tuán)約束結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化
    4.7企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)優(yōu)化
   5企業(yè)集團(tuán)的行為
    5.1關(guān)于企業(yè)集團(tuán)行為的基本認(rèn)識
    一 企業(yè)集團(tuán)行為及其制約因素
    二 考察企業(yè)集團(tuán)行為的方法論原則
    三 評判企業(yè)集團(tuán)行為合理化的標(biāo)準(zhǔn)
    5.2企業(yè)集團(tuán)行為的目標(biāo)
    一 企業(yè)集團(tuán)行為目標(biāo)的理論分析
    二 企業(yè)集團(tuán)行為目標(biāo)的實態(tài)考察
    5.3企業(yè)集團(tuán)行為合理化的整體構(gòu)想
    下篇 戰(zhàn)略篇
   6企業(yè)集團(tuán)的規(guī)模戰(zhàn)略
    6.1企業(yè)集團(tuán)規(guī)模及其特征
    6.2我國企業(yè)集團(tuán)實施規(guī)模戰(zhàn)略的必要性
    6.3企業(yè)集團(tuán)適度規(guī)模的確定
    一 確定企業(yè)集團(tuán)適度規(guī)模要考慮的因素
    二 確定企業(yè)集團(tuán)適度規(guī)模的步驟和方法
    6.4我國企業(yè)集團(tuán)實施規(guī)模戰(zhàn)略的動態(tài)分析
    一 大型化:我國企業(yè)集團(tuán)規(guī)模發(fā)展的
    基本方向
    二 我國企業(yè)集團(tuán)大型化發(fā)展的主要途徑
    三 我國企業(yè)集團(tuán)大型化發(fā)展的促進(jìn)機制
   7企業(yè)集團(tuán)的跨國經(jīng)營戰(zhàn)略
    7.1我國企業(yè)集團(tuán)實施跨國經(jīng)營戰(zhàn)略的必要性
    7.2我國企業(yè)集團(tuán)跨國經(jīng)營的戰(zhàn)略選擇
    一 目標(biāo)市場的選擇
    二 進(jìn)入方式的選擇
    三 調(diào)控組織的選擇
    7.3我國企業(yè)集團(tuán)跨國經(jīng)營的戰(zhàn)略措施
   8企業(yè)集團(tuán)的名牌戰(zhàn)略
    8.1我國企業(yè)集團(tuán)實施名牌戰(zhàn)略的必要性
    8.2企業(yè)集團(tuán)實施名牌戰(zhàn)略的相關(guān)因素分析
    一 企業(yè)集團(tuán)實施名牌戰(zhàn)略的有利因素
    二 企業(yè)集團(tuán)實施名牌戰(zhàn)略的制約因素
    8.3企業(yè)集團(tuán)實施名牌戰(zhàn)略的方略
    一 名牌培育對象的選擇
    二 名牌產(chǎn)品的培育對策
    三 名牌產(chǎn)品系列的形成
    四 名牌集團(tuán)形象的塑造
    8.4建立我國企業(yè)集團(tuán)名牌戰(zhàn)略實施的保障機制
   結(jié)束語——我國企業(yè)集團(tuán)發(fā)展前景廣闊
   后記
   主要參考文獻(xiàn)
   

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