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激勵(lì)理論

激勵(lì)理論

定 價(jià):¥36.00

作 者: (法)讓-雅克·拉豐(Jean-Jacques Laffont),(法)大衛(wèi)·馬赫蒂摩(David Martimort)著;陳志俊,李艷,單萍萍譯
出版社: 中國人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 經(jīng)濟(jì)科學(xué)譯叢
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787300040813 出版時(shí)間: 2002-01-01 包裝: 膠版紙
開本: 26cm 頁數(shù): 338頁 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  這套譯叢的特點(diǎn)是:第一,全面系統(tǒng)。除了經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等基本原理之外,這套譯叢還包括了產(chǎn)業(yè)組織理論、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣金融學(xué)、公共財(cái)政、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等重要領(lǐng)域。第二,簡明通俗。與經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)典名著不同,這套叢書都是國外大學(xué)通用的經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書,大部分都已發(fā)行了幾版或十幾版。作者盡可能地用簡明通俗的語言來闡述深?yuàn)W的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理,并附有案例與習(xí)題,對(duì)于初學(xué)者來說,更容易理解與掌握。

作者簡介

暫缺《激勵(lì)理論》作者簡介

圖書目錄

目錄

導(dǎo)言
第1章經(jīng)濟(jì)思想中的激勵(lì)問題
1.1導(dǎo)言
1.2亞當(dāng)·斯密與農(nóng)業(yè)中的激勵(lì)契約
1.3切斯特·巴納德與管理中的激勵(lì)
1.4休謨.威克塞爾和格羅夫斯:搭便車問題
1.5保達(dá).鮑恩和維克利:投票機(jī)制中的激勵(lì)
1.6瓦爾拉斯與自然壟斷的規(guī)制
1.7奈特.阿羅與保利:保險(xiǎn)業(yè)中的激勵(lì)
1.8西奇維克.維克利和米爾利斯:再分配與激勵(lì)
1.9杜比特.埃奇沃思與庇古:價(jià)格區(qū)分
1.10計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中的激勵(lì)
1.11赫維茨與機(jī)制設(shè)計(jì)理論
1.12拍賣
第2章租金抽取與配置效率的權(quán)衡
2.1導(dǎo)言
2.2基本模型
2.3完全信息下的最優(yōu)契約
2.4激勵(lì)可行的契約
2.5信息租金
2.6委托人的最優(yōu)規(guī)劃問題
2.7租金抽取與效率的權(quán)衡
2.8不對(duì)稱信息下的企業(yè)理論
2.9不對(duì)稱信息與邊際成本定價(jià)
2.10顯示原理
2.11代理人更一般的效用函數(shù)
2.12事前與事后的參與約束
2.13承諾
2.14隨機(jī)機(jī)制*
2.15用于改進(jìn)契約的信息性信號(hào)*
2.16契約理論的應(yīng)用
附錄2.1命題2.5的證明
第3章逆向選擇的激勵(lì)與參與約束*
3.1導(dǎo)言
3.2兩種以上的類型
3.3多維不對(duì)稱信息
3.4類型依賴的參與約束與補(bǔ)償激勵(lì)
3.5隨機(jī)參與約束
3.6有限責(zé)任
3.7審核機(jī)制與有成本的狀態(tài)驗(yàn)證
3.8財(cái)富再分配與效率-平等的權(quán)衡
附錄3.1連續(xù)類型下的最優(yōu)契約
附錄3.2連續(xù)分布類型下的混同現(xiàn)象
附錄3.3斯彭斯-米爾利斯條件
附錄3.4命題3.4和命題3.5的證明
第4章道德風(fēng)險(xiǎn):基本的權(quán)衡
4.1導(dǎo)言
4.2模型
4.3風(fēng)險(xiǎn)中性與最優(yōu)實(shí)施
4.4有限責(zé)任租的抽取與效率之間的權(quán)衡
4.5保險(xiǎn)與效率之間的權(quán)衡
4.6多于兩種水平的工作表現(xiàn)
4.7用于改進(jìn)契約的信息性信號(hào)
4.8道德風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)理論
4.9契約理論的應(yīng)用
4.10道德風(fēng)險(xiǎn)下的承諾*
附錄4.1命題4.2的證明
附錄4.2連續(xù)的工作表現(xiàn)
附錄4.3命題4.6的證明
第5章道德風(fēng)險(xiǎn)下的激勵(lì)和參與約束*
5.1導(dǎo)言
5.2多于兩種努力水平
5.3多任務(wù)的激勵(lì)問題
5.4不可分的效用函數(shù)
5.5再分配與道德風(fēng)險(xiǎn)
附錄5.1命題5.5的證明
附錄5.2次優(yōu)的實(shí)施成本
附錄5.3對(duì)稱任務(wù)下的最優(yōu)契約
第6章不可驗(yàn)證性
6.1導(dǎo)言
6.2事前無契約與事后談判
6.3激勵(lì)相容契約
6.4納什實(shí)施
6.5子對(duì)策完備實(shí)施*
6.6風(fēng)險(xiǎn)回避
6.7結(jié)論
第7章混合模型
7.節(jié)導(dǎo)言
7.2發(fā)生在道德風(fēng)險(xiǎn)之前的逆向選擇
7.3發(fā)生在逆向選擇之前的道德風(fēng)險(xiǎn)
7.4發(fā)生在不可驗(yàn)證性之前的道德風(fēng)險(xiǎn)
第8章完全承諾下的動(dòng)態(tài)模型
8.1導(dǎo)言
8.2重復(fù)的逆向選擇
8.3重復(fù)的道德風(fēng)險(xiǎn)
8.4轉(zhuǎn)移支付的約束:隱性激勵(lì)的作用
第9章局限性與擴(kuò)展
9.1導(dǎo)言
9.2有信息的委托人*
9.3契約執(zhí)行的局限性
9.4動(dòng)態(tài)模型與有限承諾
9.5阻塞問題
9.6契約復(fù)雜性的限制
9.7行動(dòng)空間的限制
9.8理性行為的限制
9.9內(nèi)生的信息結(jié)構(gòu)*
參考文獻(xiàn)
詞匯表
譯后記

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