公平與不平：當(dāng)代中國的勞動收入問題研究

定　價：￥26.00

作　者：	信衛(wèi)平著
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：	當(dāng)代中國勞動關(guān)系研究叢書
標(biāo)　簽：	個人收入

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ISBN：	9787504533166	出版時間：	2002-01-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	275	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書的主題是研究經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期化改革對勞動者收入的影響。20世紀(jì)90年代以來，相對于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，部分勞動者的收入水平增長緩慢甚至出現(xiàn)下降。是什么原因造成勞動者的低收入水平呢？本書認(rèn)為，勞動者收入水平的高低與市場化改革之間具有很強的相關(guān)性，因此，簡單地將勞動者自身的特征認(rèn)為是其低收入的原因則是不公平的。本書通過對市場化改革進(jìn)程中制度變遷因素和經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素對勞動者收入影響的分析，提出在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期，社會應(yīng)更多地關(guān)注那些失利的勞動者，并盡最大努力來使他們擺脫目前的困境，從而分享改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。

作者簡介

　　信衛(wèi)平，祖籍遼寧沈陽，1954年生于北京。1983年畢業(yè)于中國人民大學(xué)二分校，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位；1987年畢業(yè)于中國人民大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位?，F(xiàn)為中國工運學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系副教授，主要從事經(jīng)濟(jì)管理、勞動關(guān)系與勞動收入分配方面的研究。與他人合作出版6部著作和教材。今年來在報刊上發(fā)表有關(guān)勞動收入分配方面的學(xué)術(shù)論文多篇。

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
一、問題的提出
二、有關(guān)勞動收入的幾個概念
三、基本思路、分析框架和主要觀點
第二章勞動收入分配：轉(zhuǎn)型時期的新問題
一、轉(zhuǎn)型時期的勞動收入問題
二、擺脫傳統(tǒng)按勞分配學(xué)說的束縛
三、轉(zhuǎn)型時期勞動收入分配的基本原則和分配主體
第三章　勞動收入市場化及所產(chǎn)生的影響分析
一、勞動收入市場化和收入水平的決定
二、勞動收入市場化對勞動者個人的影響
三、勞動收入市場化對勞動者社會心理方面的影響
第四章　我國勞動力市場問題透視
一、行業(yè)收入差別增大
二、我國目前勞動力流動的特點
三、勞動力市場歧視
第五章　如何“切蛋糕”事關(guān)勞動者生計
一、我國經(jīng)濟(jì)增長與收入分配的實證分析
二、經(jīng)濟(jì)增長與收入差距擴(kuò)大的相關(guān)性假說
三、經(jīng)濟(jì)增長過程中的收入分配政策選擇
四、對我國經(jīng)濟(jì)高速增長時期收入分配政策的反思
第六章　勞動關(guān)系市場化對勞動者的影響
一、所有制結(jié)構(gòu)與勞動者收入
二、所有制結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與勞動關(guān)系市場化
三、國有企業(yè)改革進(jìn)程中勞動關(guān)系市場化對勞動者的影響
四、勞動分紅：實現(xiàn)勞動者權(quán)益的重要形式
第七章　誰來承受轉(zhuǎn)型的負(fù)擔(dān)
一、市場化改革對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)的影響
二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)短期內(nèi)的急劇變動對勞動者收入的影響
三、誰是轉(zhuǎn)型過程中的失利者
四、消除貧困，使失利勞動者分享經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的成果
第八章　轉(zhuǎn)型時期的工會
一、工會存在的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
二、工會對勞動者收入水平的影響
三、我國工會對勞動者收入的影響力分析