企業(yè)人力資源國(guó)際化管理制度

第一章 企業(yè)人力資源國(guó)際化管理制度導(dǎo)言
一、經(jīng)濟(jì)全球化浪潮與中國(guó)企業(yè)的未來(lái)之路
二、企業(yè)國(guó)際化管理與制度建筑
三、企業(yè)人力資源國(guó)際化管理制度的體系建構(gòu)
第二章 企業(yè)國(guó)際化人員甄選錄用制度
第一節(jié) 國(guó)際企業(yè)選聘錄用計(jì)劃制度
第二節(jié) 國(guó)際企業(yè)選聘制度
第三節(jié) 國(guó)際企業(yè)錄用制度
第四節(jié) 國(guó)際企業(yè)選聘錄用管理制度
第三章 企業(yè)國(guó)際化員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)制度
第一節(jié) 國(guó)際企業(yè)職前培訓(xùn)制度
第二節(jié) 國(guó)際企業(yè)在職培訓(xùn)制度
第三節(jié) 國(guó)際企業(yè)員工能力開(kāi)發(fā)制度
第四章 企業(yè)國(guó)際化員工績(jī)效考核制度
第一節(jié) 國(guó)際企業(yè)人事考核制度
第二節(jié) 國(guó)際企業(yè)考績(jī)制度
第三節(jié) 國(guó)際企業(yè)考勤管理制度
第五章 企業(yè)國(guó)際化員激勵(lì)制度
第一節(jié) 國(guó)際企業(yè)員工參與管理制度
第二節(jié) 國(guó)際企業(yè)獎(jiǎng)懲制度
第三節(jié) 國(guó)際企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)制度
第四節(jié) 國(guó)際企業(yè)員工改善提案制度
第六章 企業(yè)國(guó)際化員工薪酬福利制度
第一節(jié) 國(guó)際企業(yè)薪金管理制度
第二節(jié) 國(guó)際企業(yè)職能工資管理制度
第三節(jié) 國(guó)際企業(yè)職務(wù)工資管理制度
第四節(jié) 國(guó)際企業(yè)獎(jiǎng)金管理制度
第五節(jié) 國(guó)際企業(yè)福利管理制度
第七章 企業(yè)國(guó)際化人員調(diào)整管理制度
第一節(jié) 國(guó)際企業(yè)晉升管理制度
第二節(jié) 國(guó)際企業(yè)調(diào)動(dòng)管理制度
第三節(jié) 國(guó)際企業(yè)辭職、辭退和資遣管理制度
第四節(jié) 國(guó)際企業(yè)離、退休管理制度
第八章 企業(yè)國(guó)際化員工行為規(guī)范制度
第一節(jié) 國(guó)際企業(yè)員工禮儀制度
第二節(jié) 國(guó)際企業(yè)員工守則
第九章 企業(yè)國(guó)際化勞動(dòng)安全與保險(xiǎn)制度
第一節(jié) 國(guó)際企業(yè)健康安全保障制度
第二節(jié) 國(guó)際企業(yè)保險(xiǎn)管理制度
主要外文參考文獻(xiàn)
《企業(yè)國(guó)際化管理叢書》總書目