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文化是金:百余總裁詮釋企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

文化是金:百余總裁詮釋企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

定 價(jià):¥23.80

作 者: 全國(guó)工商聯(lián)民營(yíng)企業(yè)文化研究會(huì)籌委會(huì)編
出版社: 中國(guó)工商聯(lián)合出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)文化

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ISBN: 9787801009272 出版時(shí)間: 2002-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 21cm 頁(yè)數(shù): 383頁(yè) 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)以輯錄方式,匯集了國(guó)內(nèi)百余位工商精英在企業(yè)文化建設(shè)方面的思考、感悟和實(shí)施方略,是當(dāng)前國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)識(shí)水平和實(shí)踐成果的首次全方位展示。企業(yè)家們不尚空談,摒棄說(shuō)教,梳理思想,回味人生,或以警言短句,或以簡(jiǎn)潔論述,將創(chuàng)業(yè)沉浮、將人生榮辱的真諦娓娓道來(lái)。他們講創(chuàng)新、講誠(chéng)信、講奉獻(xiàn),把回報(bào)社會(huì)、善待員工當(dāng)作企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任。 本書(shū)同時(shí)輔以專家學(xué)者對(duì)企業(yè)文化的精彩評(píng)析、國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的文化建設(shè)案例、海內(nèi)外工商巨子的金玉良言等,供讀者借鑒。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《文化是金:百余總裁詮釋企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

企業(yè)文化:既是凝聚力又是生產(chǎn)力
 ◆什么是企業(yè)文化?
 ◆誰(shuí)是企業(yè)文化建設(shè)的主導(dǎo)者?
 ◆文化之于企業(yè)有何任用?
 ◆什么是優(yōu)秀的企業(yè)文化?
 ◆思想者
學(xué)習(xí)型組織:未來(lái)最成功的企業(yè)
 ◆建立學(xué)習(xí)型組織對(duì)企業(yè)有何作用?
 ◆如何建立學(xué)習(xí)型組織?
 ◆思想者
 ◆案例1 Rover是如何構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的
 ◆案例2 安永的知識(shí)管理
人力資源管理:了解和滿足員工需求
 ◆什么是“以人為本”?
 ◆“以人為本”的核心是什么?
 ◆什么樣的員工、什么樣的人才企業(yè)最需要?
 ◆經(jīng)商與做人,有共同點(diǎn)嗎?
 ◆人才憑什么來(lái),賢士憑什么留?
 ◆尋得千里馬,如何來(lái)喂養(yǎng)?
 ◆強(qiáng)制管理還是自我管理?
 ◆情治、理治、法治,應(yīng)該靠哪個(gè)?
 ◆干活就行了,員工還要參與管理嗎?
 ◆你愿意了解和滿足員工的需求嗎?
 ◆怎樣實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)事業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一
 ◆不斷進(jìn)行員工培訓(xùn),有這個(gè)必要嗎?
 ◆為員工培訓(xùn)什么?
 ◆靠什么凝聚員工?
 ◆思想者
 ◆案例1 以人為本的惠普文化
 ◆案例2 IBM的“角色扮演”培訓(xùn)
 ◆案例3 務(wù)實(shí)的朗訊績(jī)效評(píng)估考核方案
營(yíng)銷文化:讓企業(yè)形象與眾不同
 ◆營(yíng)銷中以何為本?
 ◆營(yíng)銷大戰(zhàn),如何棋高一招?
 ◆文化本身也是一種營(yíng)銷手段嗎?
 ◆如何塑造品牌形象?
 ◆如何創(chuàng)造企業(yè)的視覺(jué)標(biāo)識(shí)?
 ◆思想者
 ◆案例1 可口可樂(lè)在中國(guó)的本土化營(yíng)銷策略
 ◆案例2 寶潔公司:多品牌戰(zhàn)略
 ◆案例3 開(kāi)米的綠色營(yíng)銷觀
 ◆案例4 海爾的品牌文化戰(zhàn)略
文化整合:植根于傳統(tǒng)兼收并蓄
文化戰(zhàn)略:從自發(fā)積累到自覺(jué)構(gòu)建
企業(yè)倫理文化:永信經(jīng)營(yíng)自利利他
附錄:企業(yè)警言

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