品位與職位：秦漢魏晉南北朝官階制度研究

定　價：￥40.00

作　者：	閻步克著
出版社：	中華書局
叢編項：	中華學術文庫
標　簽：	官制

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ISBN：	9787101027549	出版時間：	2002-02-01	包裝：	精裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	649	字數(shù)：

內容簡介

　　本書為國家社會科學“九五”規(guī)劃項目和教育部人文社會科學基地項目“中國古代官司僚制度和政治文化的綜合研究”成果之一。本書以秦漢魏晉南北朝朝代的官階制度為研究對象。作者采用“品位分等”和“職位分等”概念，構建了一個新鮮的分析框架。通過這個新視角、作者對周代的爵命，秦漢二十等軍功爵和祿秩，魏晉南北朝的官品、中正品、勛品、將軍號、文散官、直到唐代的文武散階進行了細密考察，將之勾勒連綴為一條演進變遷的線索，并對其性質和意義提供了一系列獨到解釋。進而，作者對整個帝國時代的官僚等級制發(fā)展，提出了一個五階段的分期模式。

作者簡介

　　閻步克，1954年生，遼寧沈陽人。1978年考入北京大學歷史學系，1988年獲博士學位。畢業(yè)后在北京大學中國中古史研究中心任職，1993年任教授至今。主要著作有《察舉制度變遷史稿》（遼寧大學出版社1991年第1版、1997年第2版）、《士大夫政治演生史稿》（北京大學出版社1997年版）、《閻步克自選集》（廣西教育出版社1999年版）；譯著有《官僚制》（知識出版社1990年版）、《帝國的政治體系》（貴州人民出版社1992年版）；以及學術論文約60篇。

圖書目錄

    第一章品位與職位
   一、品位與職位
   二、祿秩與散階
   三、先秦至隋的階、職關系變遷
   四、動因與意義的進一步分析
   五、一個嘗試：傳統(tǒng)官階制的五段分期
   第二章面愿與交祿
   一、貴族時代的爵祿等級
   二、二十等爵制
   三、吏祿的擴張和爵祿的退縮
   四、爵制的品位意義
   第三章從稍食到月俸
   一、問題的提出
   二、《周禮》所見稍食考
   三、領取稍食者之身份
   四、月食與月錢，
   五、年俸與田祿
   第四章漢代祿秩之附麗于職位
   一、離職再仕問題的意義
   二、病免、服喪后再仕的考察
   三、“故公”與“故二千石”的任用
   四、增秩和貶秩
   五、散官問題
   六、祿秩等級與吏治精神
   第五章官品的創(chuàng)制
   一、《魏官品》的問世時間
   二、官品與朝位
   三、官品與爵命
   四、官品對官僚等級的調整
   五、官品與祿秩
   六、南齊官品拾遺
   第六章中正品與勛位
   一、魏官品與中正品之異同先后
   二、宋齊勛位的性質和等級
   三、由勛位論官僚的身份結構
   四、中正品與官品的對應和不對應
   五、“門品秩序”
   第七章北魏對蕭梁的官階制反饋
   一、梁官品的正從上下
   二、梁十八班制與北魏太和官品析分
   三、流外七班和流外七品
   四、北魏官階改革之溯源
   第八章軍階的演生
   一、秦漢的將軍制度
   二、魏晉南朝將軍號的散階化
   三、北朝軍階制的發(fā)展
   四、置佐與食俸
   五、軍階與官階
   第九章西魏北周軍號散官雙授考
   一、西魏北周的軍號、散官序列
   一、“雙授”考實
   三、尚左尚有問題
   四、北魏的濫授與“雙授”
   五、軍號對散官的“拉動”
   第十章東西官階互動與南北清濁異同
   一、北齊對“雙授”的整飭
   二、南朝散官階官化的停滯不前
   三、南北“清濁”觀念之異同
   四、北齊對西魏軍號序列的借鑒
   五、官階制與南北朝隋唐制度源流問題
   第十一章隋唐間文武散階制的定型
   一、隋初的散實官和文散官
   二、隋初的軍號序列
   三、八郎八尉的創(chuàng)設
   四、隋煬帝的散職
   九、謁者臺九郎序列
   六、唐初散階制的定型
   七、唐初郎尉體制的幾點考辨
   后記