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連鎖店經(jīng)營管理:理論、案例、制度、實務(wù)

連鎖店經(jīng)營管理:理論、案例、制度、實務(wù)

定 價:¥39.00

作 者: 趙濤 主編
出版社: 北京工業(yè)大學(xué)出版社
叢編項: 商業(yè)現(xiàn)代化與基礎(chǔ)管理叢書
標(biāo) 簽: 經(jīng)營管理

ISBN: 9787563911530 出版時間: 2002-01-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 525 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  這套《商業(yè)現(xiàn)代化與基礎(chǔ)管理叢書》叢書內(nèi)容豐富、完整,分別涉及了商業(yè)領(lǐng)域的多個業(yè)態(tài)的內(nèi)容,涵蓋非常全面。該叢書將每一個業(yè)態(tài)作為一個專題進行展開,用一本書的篇幅對其進行詳細(xì)的分析:首先從某一種業(yè)態(tài)的概念談起,然后介紹它的起源、歷史、發(fā)展、類型以及特征等,進而逐條講解有關(guān)于這種業(yè)態(tài)的具體內(nèi)容,接著討論了有關(guān)各種零售店、連鎖店等的規(guī)劃手段、經(jīng)營策略及管理方面的問題。叢書內(nèi)容不是脫離實際的空洞說教,而是重點著眼于與商店經(jīng)營運作過程所密切相關(guān)的各種問題;內(nèi)容相當(dāng)具體全面,且均是現(xiàn)實運營中將要面對的問題,有著很高的實用價值。編者在理論講解之后往往恰到好處地插進一些生動易懂的案例,使讀者對書中所介紹的內(nèi)容能夠有更加感性、深刻的了解。叢書還注重吸收國外的先進研究成果,為讀者介紹了不少世界著名企業(yè)的寶貴經(jīng)營管理經(jīng)驗,同時對目前國內(nèi)商業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展?fàn)顩r也做出了客觀的評析和理性的展望,提出了一些問題的解決方案。叢書文筆流暢、思路清晰、既適合于擁有一定實踐經(jīng)驗的企業(yè)管理者,也可以作為高校學(xué)子了解零售業(yè)知識的入門級讀物。讀者能夠在輕松的閱讀中學(xué)到知識、得到啟示。

作者簡介

  (1965年)生于貴陽,滿族,貴州師范大學(xué)外語系副教授,主要從事英語教學(xué)法、中學(xué)英語教材教法課程的教學(xué)與研究。

圖書目錄

第1篇 概 論 篇
第l章
連鎖經(jīng)營原理
第一節(jié) 連鎖經(jīng)營的概念及特征
第二節(jié) 連鎖經(jīng)營的分類
第三節(jié) 連鎖店的定位及其經(jīng)營的基本原則
第2章
連鎖經(jīng)營溯源
第一節(jié) 連鎖經(jīng)營的起源
第二節(jié) 連鎖經(jīng)營在世界各地的發(fā)展和現(xiàn)狀
第三節(jié) 美日兩國連鎖商業(yè)發(fā)展道路對比及啟示
第四節(jié) 連鎖經(jīng)營未來發(fā)展的總趨勢
第3章
連鎖經(jīng)營的優(yōu)勢和風(fēng)險
第一節(jié) 連鎖經(jīng)營的制度優(yōu)勢
第二節(jié) 連鎖經(jīng)營的效益優(yōu)勢
第三節(jié) 連鎖經(jīng)營的發(fā)展優(yōu)勢
第四節(jié) 連鎖經(jīng)營中存在的風(fēng)險及規(guī)避
第2篇 連鎖加盟篇
第4章
如何選擇合適的連鎖系統(tǒng)
第一節(jié) 考察經(jīng)營者的自身素質(zhì)
第二節(jié) 搜集連鎖業(yè)態(tài)的信息
第三節(jié) 建立連鎖系統(tǒng)評估體系
第四節(jié) 評估連鎖系統(tǒng)的具體步驟
第五節(jié) 有效運用連鎖系統(tǒng)評估表
第5章
連鎖系統(tǒng)的加盟條件與加盟程序
第一節(jié) 特許加盟條件與審核程序
第二節(jié) 自愿加盟條件與審核程序
第三節(jié) 進入連鎖加盟系統(tǒng)五部曲
第6章
招募合格的加盟店主
第一節(jié) 合格加盟店主的基本條件
第二節(jié) 招募加盟店主的方法
第三節(jié) 加盟店主招募程序
第7章
連鎖經(jīng)營系統(tǒng)內(nèi)部利益分配及開發(fā)
第一節(jié) 連鎖店的利益項目與來源
第二節(jié) 連鎖總部的利益項目與來源
第三節(jié) 合理分配利益的主要原則
第四節(jié) 開發(fā)更具潛力的利益項目
第8章
引進國外連鎖經(jīng)營的Know-how
第一節(jié) 如何爭取國外連鎖經(jīng)營的授權(quán)
第二節(jié) 與國外連鎖經(jīng)營的合作方式
第三節(jié) 引進連鎖經(jīng)營技術(shù)的關(guān)鍵要素
第四節(jié) 建立合理評估模式
第9章
連鎖體系跨國經(jīng)營的探討
第一節(jié) 受轉(zhuǎn)移國市場環(huán)境分析
第二節(jié) 合作伙伴資格評估
第三節(jié) 連鎖企業(yè)跨國經(jīng)營的成敗分析
第3篇經(jīng)營策略篇
第10章
連鎖企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略
第一節(jié) 連鎖企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略
第二節(jié) 連鎖企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
第三節(jié) 連鎖企業(yè)的競爭戰(zhàn)略
第11章
連鎖企業(yè)的形象戰(zhàn)略
第一節(jié) CI對連鎖商店的重要性
第二節(jié) CI的觀念與內(nèi)涵
第三節(jié) CI在連鎖店的應(yīng)用范圍
第四節(jié) 連鎖店CI的展現(xiàn)技巧
第12章
連鎖企業(yè)的開店策略
第一節(jié) 店面開發(fā)與行銷的市場組合
第二節(jié) 市場評估策略與作業(yè)流程
第三節(jié) 開發(fā)策略與協(xié)商技巧
第四節(jié) 建立完整的開發(fā)評估報告
第五節(jié) 開店策略與開店流程
第六節(jié) 店鋪布局與設(shè)計
第13章
連鎖企業(yè)的定價策略
第一節(jié) 總部與分店在定價中的角色分配
第二節(jié) 商品的分類與構(gòu)成分析
第三節(jié) 定價決策程序
第四節(jié) 商品定價的技巧
第五節(jié) 利潤目標(biāo)模型的建立
第六節(jié) 連鎖總部的價格管理方法
第14章
連鎖企業(yè)的營銷策略
第一節(jié) 名牌戰(zhàn)略與連鎖經(jīng)營
第二節(jié) 促銷策略
第三節(jié) 廣告促銷
第四節(jié) 公共關(guān)系的妙用
第15章
如何測量連鎖經(jīng)營的規(guī)模
第一節(jié) 連鎖規(guī)模的經(jīng)濟利益
第二節(jié) 測量“經(jīng)濟規(guī)?!迸c“經(jīng)濟不規(guī)?!钡姆椒?br /> 第三節(jié) 如何避免規(guī)模不經(jīng)濟
第4篇 連鎖企業(yè)管理篇
第16章
連鎖企業(yè)的財務(wù)管理
第一節(jié) 連鎖企業(yè)財務(wù)管理的特點
第二節(jié) 連鎖企業(yè)財務(wù)管理的主要內(nèi)容
第三節(jié) 連鎖企業(yè)財務(wù)經(jīng)營分析
第17章
連鎖企業(yè)的內(nèi)部管理
第一節(jié) 連鎖總部的組織和功能概述
第二節(jié) 連鎖分店人員的職責(zé)與規(guī)范
第三節(jié) 建立完整的信息系統(tǒng)
第四節(jié) 連鎖企業(yè)的文化建設(shè)
第五節(jié) 連鎖店管理辦法
第18章
連鎖店的人力資源開發(fā)
第一節(jié) 人力資源發(fā)展策略
第二節(jié) 職位規(guī)劃與管理
第三節(jié) 人力開發(fā)計劃
第四節(jié) 薪酬制度
第五節(jié) 績效管理
第六節(jié) 人員生產(chǎn)力績效衡量指標(biāo)
第七節(jié) 連鎖企業(yè)的人才培訓(xùn)
第19章
連鎖店的商品管理
第一節(jié) 商品定位與組合
第二節(jié) 采購組織與流程
第三節(jié) 新商品開發(fā)與滯銷品淘汰
第四節(jié) 供貨廠商管理
第五節(jié) 自有品牌商品開發(fā)
第20章
連鎖店的物流配送與管理
第一節(jié) 連鎖系統(tǒng)的物流策略
第二節(jié) 物流配送的原則與方式
第三節(jié) 訂貨進貨作業(yè)管理
第四節(jié) 物流費用負(fù)擔(dān)原則
第21章
總部組織與職能分析
第一節(jié) 總部組織的意義與角色
第二節(jié) 連鎖企業(yè)總部應(yīng)具備的功能
第三節(jié) 組織擴張原則與形態(tài)
第22章
連鎖店經(jīng)營績效評估與獎勵
第一節(jié) 連鎖店績效評估方法與關(guān)鍵
第二節(jié) 連鎖店獎勵原則
第三節(jié) 常用的獎勵辦法規(guī)定
第四節(jié) 店鋪自我診斷評估方法

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