全書共分三部分十一篇。企業(yè)干部管理體制改革和機制他新是國有企業(yè)完善法人治理結構,加快推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設的核心問題。第一部分即首篇全面闡述了上海國有企業(yè)干部管理體制和機制改革的實踐探索,從一個重要的視角揭示了現(xiàn)階段上海國有企業(yè)進一步推是現(xiàn)代企業(yè)制度建設的現(xiàn)實背景,同時也從體制改革、機制創(chuàng)新的高度點明了進一步深化改革的方向和思路。該篇也可視為全書的總論。第二部分即四篇考察報告,這四篇考察報報告較為全面、系統(tǒng)地介紹了國外大公司中董事會、財務監(jiān)控與薪酬激勵制度,并結合上海實際,主要針對市管國有企業(yè)提出了相關的具體政策建議。第三部分六篇為美國能用汽車、摩托羅拉和安達信公司提供的相關資料。