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企業(yè)理論與中國企業(yè)改革

企業(yè)理論與中國企業(yè)改革

定 價(jià):¥42.00

作 者: 張維迎著
出版社: 北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 重組

ISBN: 9787301039502 出版時(shí)間: 1999-01-01 包裝: 簡裝本
開本: 20cm 頁數(shù): 429 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  在全球化時(shí)代,企業(yè)在全球市場上的競爭力決定著國家的競爭力,甚至決定著民族的生存能力。 因此可以說,我國國有企業(yè)的改革方向決定著中華民族的未來。 正確理解國有企業(yè)的本質(zhì),國有企業(yè)改革的方向以及改革中出現(xiàn)的問題,不僅需要對(duì)現(xiàn)實(shí)問題有良好的感覺和體驗(yàn),而且要很好地掌握有關(guān)產(chǎn)權(quán)、激勵(lì)方面的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。我一直嘗試著將所學(xué)的企業(yè)理論和自己在這方面的研究成果運(yùn)用于中國企業(yè)改革的實(shí)踐,本書收錄的論文概括了我有關(guān)中國企業(yè)改革的主要觀點(diǎn)。 本書的主體部分完成于上世紀(jì)90年代中后期,但時(shí)間的流逝并沒有帶走這些觀點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)意義和針對(duì)性,逢此重印之際又多加了我于2004年秋發(fā)表的一篇訪談文章,這篇文章針對(duì)近兩年有關(guān)國有企業(yè)改革的爭論重申了自己有關(guān)國有企業(yè)改革的觀點(diǎn)。我堅(jiān)信,在可競爭性領(lǐng)域的“民進(jìn)國退”是提升中國企業(yè)整體競爭力和實(shí)現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的唯一選擇,也是實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的必要條件。

作者簡介

  張維迎,北京大學(xué)光華管理學(xué)院副院長,經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究中心主任和北京大學(xué)工商管理研究所所長。1994年獲牛津大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,主要研究領(lǐng)域?yàn)楫a(chǎn)業(yè)組織和企業(yè)理論。其有關(guān)企業(yè)理論及有關(guān)產(chǎn)業(yè)改革的理論成果在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界、政府有關(guān)部門和企業(yè)界有廣泛影響,據(jù)《中國社會(huì)科學(xué)院引文索引》統(tǒng)計(jì),論文被引用率連續(xù)幾年名列第一。2000年,獲得國家自然科學(xué)基金“杰出青年基金”;2002年,當(dāng)選為“CCTC2002年中國經(jīng)濟(jì)年度人物”。主要著作有:《企業(yè)的企業(yè)家一契約理論》(1995),《博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》(1996),《企業(yè)理論與中國企業(yè)改革》(1999),《產(chǎn)權(quán)、政府與信譽(yù)》(2001),《信息、信任與法律》(2003)。另有數(shù)十篇中英文學(xué)術(shù)論文發(fā)表。

圖書目錄

企業(yè)家與所有制——經(jīng)濟(jì)體制改革中的一個(gè)重大理論問題
第一部分 股份制與企業(yè)家職能的分解
一、是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離還是企業(yè)家職能的分解?
二、是所有權(quán)的否定還是所有權(quán)表現(xiàn)形式的變化?
三、是“滿意利潤”還是“最大利潤”?
四、是非股份化還是資本供應(yīng)的專業(yè)化?
五、僅僅靠“事業(yè)心”就能保證職業(yè)經(jīng)理成為企業(yè)家嗎?
第二部分 國家所有制下的企業(yè)家不可能定理
一、政企分開的不可能性
二、所有權(quán)約束的無效性
三、解決經(jīng)營者行為短期化的不可能
四、預(yù)算約束硬化的不可能
五、經(jīng)營者與職工制衡關(guān)系的不可能
企業(yè)理論及其對(duì)中國國有企業(yè)改革的意義
一、引言
二、企業(yè)的契約理論(Ⅰ):交易費(fèi)用理論
(一)“間接定價(jià)”理論
(二)資產(chǎn)專用性理論:不完全合約與縱向一體化
三、企業(yè)的契約理論(Ⅱ):代理理論
(一)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)理論:道德風(fēng)險(xiǎn)與代理成本
(二)委托一代理理論
(三)證券設(shè)計(jì)理論
四、企業(yè)的企業(yè)家理論
五、企業(yè)的管理者理論
六、企業(yè)的企業(yè)家——契約理論
七、從現(xiàn)代企業(yè)理論看中國國有企業(yè)改革
所有制、治理結(jié)構(gòu)與委托一代理關(guān)系
一、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與企業(yè)所有權(quán)
二、人力資本與非人力資本
三、公司治理結(jié)構(gòu)與公司法
四、委托一代理理論與赫姆斯特姆的團(tuán)隊(duì)理論
五、結(jié)束語
從公司治理結(jié)構(gòu)看中國國有企業(yè)改革
一、分析框架:公司治理結(jié)構(gòu)在資本主義企業(yè)中的作用是什么?
(一)古典資本主義企業(yè)的起源和資本雇傭勞動(dòng)
(二)股份公司的起源和公司治理結(jié)構(gòu)的作用
(三)資本結(jié)構(gòu)和破產(chǎn)機(jī)制
(四)小結(jié)
二、對(duì)中國國有企業(yè)改革的評(píng)價(jià)
(一)引言:國有企業(yè)最嚴(yán)重的代理問題在于政府官僚
(二)經(jīng)理承包責(zé)任制是如何提高經(jīng)理的短期激勵(lì)的?
(三)以國有股為主導(dǎo)的公司化改革能否解決經(jīng)營者選擇問題?
(四)為什么破產(chǎn)不能有效地約束經(jīng)理?
三、結(jié)論:民營化是唯一出路
企業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革的若干問題
一、關(guān)于國有資產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整
(一)國有資產(chǎn)經(jīng)營形式:股權(quán)與債權(quán)
(二)關(guān)于國有企業(yè)的分類處理
(三)關(guān)于授權(quán)經(jīng)營和委托經(jīng)營
(四)關(guān)于分級(jí)所有
二、關(guān)于國有資產(chǎn)管理委員會(huì)
三、關(guān)于作為投資主體的授權(quán)經(jīng)營機(jī)構(gòu)——國有資產(chǎn)經(jīng)營公司
(一)投資主體的職能與性質(zhì)
(二)投資主體的組建
(三)投資主體的資金來源與運(yùn)用
四、關(guān)于委托經(jīng)營機(jī)構(gòu)
五、關(guān)于國有資產(chǎn)收益的處置
從資本結(jié)構(gòu)看國有企業(yè)的重組
一、資本結(jié)構(gòu)和企業(yè)破產(chǎn)的理論
二、中國國有企業(yè)資本結(jié)構(gòu)存在的問題
三、關(guān)于企業(yè)重組的幾個(gè)具體問題
控制權(quán)損失的不可補(bǔ)償性與國有企業(yè)兼并中的產(chǎn)權(quán)障礙
一、引言
二、一個(gè)例子
三、數(shù)學(xué)模型
(一)帕累托最優(yōu)兼并區(qū)間
(二)控制權(quán)和剩余索取權(quán)合一的情況
(三)股份公司之間的兼并
(四)國有企業(yè)之間的兼并
(五)非國有企業(yè)對(duì)國有企業(yè)的兼并
四、模型的應(yīng)用和政策含義
地區(qū)間競爭與中國國有企業(yè)的民營化
一、李一栗一張模型的一個(gè)非技術(shù)性概括
二、對(duì)中國國有企業(yè)民營化的解釋
三、結(jié)論
非對(duì)稱信息與民營企業(yè)的融資問題
一、信息非對(duì)稱如何限制民營企業(yè)的融資能力?
二、企業(yè)家為什么要限制自己的機(jī)會(huì)主義行為?
三、公司的最優(yōu)融資順序
四、關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)資本
五、中國經(jīng)濟(jì)的民營化
從非對(duì)稱信息看公司融資與資本市場
一、非對(duì)稱信息與公司融資、泡沫經(jīng)濟(jì)和金融危機(jī)
二、聲譽(yù)機(jī)制與公司融資
三、對(duì)投資者的法律保護(hù)與資本市場的發(fā)展
四、政府對(duì)金融業(yè)的管制問題
五、中國股票市場存在的問題
附錄
有恒產(chǎn)者有恒心——評(píng)張維迎著《企業(yè)的企業(yè)家——契約理論》汪丁丁
一、企業(yè)理論的核心問題
二、關(guān)于“企業(yè)家能力”的信息成本
三、結(jié)論與問題
國有企業(yè)改革中的企業(yè)家問題——兼評(píng)張維迎著《企業(yè)的企業(yè)家——契約理論》張春霖
一、行政干預(yù)下的內(nèi)部人控制:“企業(yè)家缺位”的表現(xiàn)
(一)國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的基本特征
(二)“企業(yè)家缺位”與“勞動(dòng)雇傭資本”
二、資本所有者行為障礙:“企業(yè)家缺位”問題產(chǎn)生的根源
三、經(jīng)營能力與資本所有權(quán)的結(jié)合:企業(yè)家產(chǎn)生的途徑I
(一)《理論》的主要結(jié)論
(二)民有資本所有權(quán)和經(jīng)營能力結(jié)合的基本途徑I
(三)金融中介機(jī)構(gòu)的意義
(四)國有資本所有者的特殊問題
四、國有資產(chǎn)管理體制改革和金融體制改革:兩項(xiàng)應(yīng)作為企業(yè)改革重點(diǎn)的“配套改革”
五、理論聯(lián)系實(shí)際:《理論》成功之所在
企業(yè)理論創(chuàng)新及分析方法改造——兼評(píng)張維迎的《企業(yè)的企業(yè)家——契約理論》張曙光
一、企業(yè)理論的新發(fā)展
二、幾個(gè)重要問題的進(jìn)一步討論
三、分析方法的改造
關(guān)于《企業(yè)的企業(yè)家——契約理論》一書寫作背景的說明及對(duì)三個(gè)書評(píng)的答復(fù)張維迎
一、關(guān)于寫作背景的說明
二、對(duì)三個(gè)書評(píng)的答復(fù)
產(chǎn)權(quán)約束與企業(yè)改革
資本市場與產(chǎn)權(quán)變革
全球微觀經(jīng)濟(jì)機(jī)制的調(diào)整與中國的選擇
一、全球微觀經(jīng)濟(jì)體制調(diào)整的四個(gè)特征化事實(shí)
二、全球競爭的核心是制度的競爭
三、為什么國有企業(yè)競爭不過民營企業(yè)?
四、國有企業(yè)擺脫困境的兩種選擇:回到壟斷或民營化
五、政府不要認(rèn)為自己比老百姓聰明
六、民營化的三個(gè)邏輯解釋
七、企業(yè)要注意多樣化經(jīng)營的副作用
八、“資本經(jīng)營”不是家常飯
九、假如全中國注冊(cè)成一個(gè)股份有限公司
十、我為海爾擔(dān)憂.
十一、中國的公司治理結(jié)構(gòu)何處去?
只有“國退民進(jìn)”,才有經(jīng)理人市場
民營化是“被逼出來的”
衡量改革的標(biāo)準(zhǔn)
善待為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的人
改制的第一危險(xiǎn)是政府侵吞私人資產(chǎn)
不能因?yàn)橛匈Y產(chǎn)流失就終止改革
要強(qiáng)調(diào)改革的時(shí)間價(jià)值
學(xué)者還需要獨(dú)立于大眾的情緒
參考文獻(xiàn)

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