職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)威：莎士比亞論管理藝術(shù)

　　本書(shū)通過(guò)剖析莎士比亞戲劇中一些主要角色的領(lǐng)導(dǎo)決策和行為方式，為今天的管理者提供了值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。本書(shū)將400 多年前發(fā)生的英國(guó)領(lǐng)袖人物身上的故事與當(dāng)代組織聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)個(gè)案分析，告誡今天的管理者：作為領(lǐng)導(dǎo)者朵傾聽(tīng)工和社會(huì)底層人民的意見(jiàn)和建議；不要被權(quán)力所迷惑；領(lǐng)導(dǎo)者要善于與群眾的溝通和了解；成功的領(lǐng)導(dǎo)者都是經(jīng)過(guò)不繼努力取得的，而不是生來(lái)具有的。同時(shí)該書(shū)還對(duì)大型組織的領(lǐng)導(dǎo)者如何實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的變革提出了許多有益的建議。 無(wú)論是一般讀者，還是商界人士，讀一讀此書(shū)都會(huì)獲益匪淺。

暫缺《職業(yè)經(jīng)理人的權(quán)威：莎士比亞論管理藝術(shù)》作者簡(jiǎn)介